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经济导报/2025 年/7 月/9 日/第 006 版理论专刊
X建引领下企业思想ZZ工作的创新实践与理论探索
——基于广州开发区控股集团“ 五聚工程” 的经验启示
广州开发区控股集团有限公司 凌恒
在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,企业作为经济发展的重要主体,其思想ZZ工作既是坚持X的全面领导的必然要求,也是推动高质量发展的内在动力。 广州开发区控股集团有限公司(下称“ 广开控股” )立足新时代企业发展需求,以“ 聚魂、聚心、聚智、聚能、聚力” 五大工程为实践载体,探索出一条思想ZZ工作与企业治理深度融合的创新路径。
一、理论逻辑:思想ZZ工作与企业发展的内在统一性
企业思想ZZ工作本质上是“ 人的工作” ,其核心是通过思想引领、价值凝聚和文化塑造,将个体目标与组织目标、社会目标有机统一。从理论维度看,这一过程体现了三重逻辑:
ZZ逻辑层面。 坚定不移地坚持中国共产X的领导,这不仅是新时代中国特色社会主义企业的本质特征和根本属性,更是其赖以生存和发展的基石。在这一ZZ逻辑指导下,深入细致地开展思想ZZ工作显得尤为重要。思想ZZ工作犹如企业发展进程中的“ 定盘星” ,它能够确保企业在纷繁复杂的市场环境中始终保持清醒的头脑,明确的发展方向,并与国家的宏观战略部署紧密相连,实现企业发展目标与国家战略意图的同频共振,从而在推动企业自身高质量发展的同时,也为国家的繁荣稳定贡献力量。
管理逻辑层面。现代企业管理理念中,尤为强调“ 以人为本” 的核心原则。在这一原则指导下,思想ZZ工作不再仅仅停留在表面说教,而是深入到员工的情感层面,通过建立情感联结、营造文化浸润氛围以及实施价值引导等多维度手段,能够切实有效地提升组织的内部凝聚力与外在执行力。这种管理逻辑的运用,使得企业在面对复杂多变的市场环境时,能够凭借强大的团队合力与高效的执行能力,从容应对各种挑战,实现持续稳定的发展。
发展逻辑层面。企业实现高质量发展,不仅依赖于持续的创新动能,还需要勇于承担社会责任的坚定担当。在这一过程中,思想ZZ工作发挥着不可或缺的关键作用。它通过有效激发员工的主观能动性,将内在的精神力量逐步转化为外在的物质成果,从而为企业注入一股源源不断的内生动力,这种动力不仅支撑企业当前的稳健运营,更为其未来的可持续发展奠定坚实基础。
