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科学导报/2025 年/6 月/23 日/第 B02 版理论学术
国有企业提质增效管理中X政融合路径探析
内蒙古电力(集团)有限责任公司鄂尔多斯市鄂托克供电分公司 万志荣
国有企业工作性质具有一定特殊性，经济发展也与私有企业模式不同，因此国有企业要想保证提质增效管理质量，在企业内部建设X组织，在此工作上融合X政是非常必要的。X政的融合会提升国有企业在市场上的地位，也可以帮助国有企业解决政企合一等问题。因此，要想高质量解决国有企业现存问题，必须在根本上存在解决办法，在实践过程中积极提供X政融合路径才是正确做法。，会员享受50万+最新公文 资料，日日更新
一、X政融合在国有企业提质增效管理中的必要性
（一）满足国有企业寻求发展的根本需求
对于国有企业来说，只有正确找到自身以及自身X组织定位，才是保证X政融合促进企业提质增效的关键。国有企业对于推动社会经济发展发挥着关键性作用。结合我国国有企业发展现状来看，X执政兴国的经济基础取决于国有企业，X执政兴国的基层组织基础也取决于国有企业的基础组织，经济基础与组织基础的关系对国有企业关于X政融合工作起到良好的促进作用。在X政融合的实际过程中，国有企业X组织必须结合考虑我国社会主义特色道路的“ 一个中心，两个基本点” 来设定后续工作目标，并且将企业的后续工作重点放在经济建设、生产经营及改革发展方面。
（二）体现出ZZ的核心作用