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科学导报/2025 年/7 月/14 日/第 B02 版理论学术
关于国有企业X务管理落实中央BXGD精神的实践探索
中交一航局安装工程有限公司 郝婧华
一、引言
中央BXGD自 2012 年出台以来，成为全面从严治X的重要抓手，对国有企业的治理模式产生了深刻影响。国有企业作为中国特色社会主义市场经济的重要支柱，其X务管理水平直接关系到X的执政基础和企业发展质量。在新时代背景下，落实中央BXGD精神，既是国有企业加强X的建设、推进全面从严治X的ZZ要求，也是提升X务管理效能、促进企业高质量发展的内在需求。研究国有企业X务管理落实中央BXGD精神的实践路径，有助于推动X建与业务深度融合，为国有企业在复杂市场环境中实现可持续发展提供保障。
二、国有企业X务管理落实中央BXGD精神的重要意义
（一）加强X的建设的必然要求
中央BXGD精神的核心是改进工作作风、密切联系群众，这与国有企业加强X的建设的目标高度一致。落实中央BXGD精神，能推动国有企业X务管理从形式化向实效化转变，强化X组织的ZZ功能和组织功能，确保X对国有企业的全面领导。通过规范X内ZZ生活、精简会议文件等举措，可提升X务管理的规范性和严肃性，增强X组织的凝聚力和战斗力。
（二）提升企业治理效能的重要途径
X务管理是国有企业治理体系的重要组成部分。将中央BXGD精神融入X务管理，能有效减少形式主义、官僚主义带来的内耗，优化管理流程，提高决策效率。例如，通过精简X务会议、简化文件审批流程，可使X务工作者将更多精力投入到X建与业务融合的实际工作中，推动企业治理效能提升。
（三）推动企业高质量发展的内在动力
落实中央BXGD精神有助于国有企业树立廉洁、高效的形象，增强市场竞争力。在X务管理中践行勤俭节约、反对浪费的要求，能降低企业运行成本；通过加强廉洁风险防控，可减少腐败行为对企业的损害。此外，良好的X风政风能带动企业形成积极向上的文化氛围，激发员工的积极性和创造力，为企业高质量发展提供动力。
三、国有企业X务管理落实中央BXGD精神的实践现状与问题
（一）取得的成效
1.作风建设初见成效
多数国有企业通过贯彻中央BXGD精神，在精简会议文件、规范接待标准等方面取得明显进步。会议、文件数量大幅减少，“ 文山会海” 现象得到缓解。干部深入基层调研的次数增多，与群众的联系更加紧密，切实解决了一批群众关心的热点难点问题，提高了工作效率；严格执行接待标准，杜绝了铺张浪费现象。
2.制度建设逐步完善
制定了一系列X务管理规章制度，如《基层单位“ 三重一大” 事项管理办法》《“ 第一议题”制度实施办法》等，使X务管理有章可循，逐步走向规范化。
3.监督机制不断强化
国有企业普遍建立了X务工作监督机制，通过内部审计、纪检监察等方式，对X务管理落实
中央BXGD精神的情况进行监督检查，及时发现和纠正问题，推动了工作落实。
（二）存在的主要问题