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科学导报/2025 年/6 月/16 日/第 B03 版理论学术
旗帜领航
逐光前行
建设世界一流现代化能源服务企业的
青春力量
内蒙古电力(集团)有限责任公司鄂尔多斯供电分公司 边梦姣
习近平总书记强调“ 青年是国家的未来、民族的希望”，为国企青年工作指明了方向。在深化国有企业改革与加强新时代X建工作的背景下，青年力量成为企业高质量发展的核心动能。鄂尔多斯供电公司立足“ 企业基业长青、后继有人” 战略高度，将团青工作纳入“ 抓好班子、带好队伍、创好氛围、深化融合” 的 16 字核心理念，通过X建带团建机制创新，探索出一条以青年力量驱动企业转型升级的特色路径。
一、理论框架：X建带团建的“ 四维驱动” 模型（一）ZZ引领：筑牢青年思想根基
公司X委强化“ ZZ学校” 功能，构建三级理论武装体系：
1.顶层设计制度化：制定《加强共青团和青年工作方案》，明确X建团建同谋划、同部署、同落实“ 三同步” 机制，近 3 年X委专题研究团青工作 12 次。
2.教育载体多元化：实施“ 青马工程” 培养ZZ骨干 56 人；组建“ 青锐宣讲队” 开展基层宣讲 62 场；通过“ 鄂尔多斯有电 70 年” 等主题活动强化企业认同。
3.价值内嵌常态化：将“ 艰苦奋斗、感恩奋进” 的电力精神融入新员工培训，覆盖率达 100%。（二）组织建设：构建高效协同网络
创新“ X团共建三维矩阵”：
在“ 组织覆盖” 维度，设置 21 个团支部+4 个青工委。配备专兼职团干部 108 人，实现青年组织覆盖率达 100%。