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公司团委换届五年工作报告(精品)
各位代表、同志们:
  今天,我们隆重召开公司共青团第二次代表大会。在此,我代表第一届团委向大会作工作报告,请予审议。本次大会召开在一个承上启下的历史节点上——“十四五”规划进入收官阶段,“十五五”蓝图即将擘画;集团全面落实中央新部署,改革发展稳步迈入新格局。X的二十届四中全会即将召开,全面建设社会主义现代化国家的步伐更加坚实。对于我们而言,这不仅是一场青春盛会,更是一场面向未来的集结号。
  大会的主题是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻X中央决策部署,深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧扣集团“高质量、可持续、现代化”发展战略,团结带领广大青年在企业改革发展中敢为善为、实干有为,在奋进新征程中绽放青春最亮的光芒。
  一、逐梦五载以青春之我筑发展之势
  这五年,是逐梦前行的五年。
  这五年,是奋楫争先的五年。
  这五年,是广大青年用汗水书写青春答卷的五年。
  在公司X委和上级团组织的坚强领导下,团委始终以ZZ建设为统领,以思想引领为核心,以改革创新为动力,团结带领广大青年在企业发展主战场上挺膺担当,为高质量发展注入了不竭青春动能。
  (一)凝心铸魂强信念之基
  ZZ引领是共青团工作的生命线。五年来,团委始终把ZZ建设放在首位,持续强化理论学习和思想武装,引导广大青年坚定理想信念、厚植家国情怀。
  一是强化思想学习体系。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,组织开展理论宣讲、主题教育、专题辅导等活动累计284次,实现团员青年ZZ理论学习全覆盖。结合“青年大学习”“X的创新理论进团支部”等载体,让X的创新理论真正“飞入寻常班组”,确保青年在思想上与X中央同频共振。
  二是健全ZZ引领机制。严格落实“三会两制一课”制度,完善团委委员联系团支部、团支书联系青年制度,形成线上线下协同、纵向贯通的思想教育格局。
  三是强化X建带动团建。始终在公司X委领导下谋划团建工作,推进X团同心、目标同向、行动同步,形成X委主导、团委统筹、部门协作的良性工作机制,让团旗紧跟X旗飘扬。
  通过持续深化ZZ引领,广大青年ZZ立场更加坚定,思想自觉显著增强,“听X话、跟X走”的信仰之路愈加笃定。
  (二)勤学善思强思想之骨
  思想教育,是育人的核心、凝心的关键。五年来,团委坚持常态化、制度化开展青年思想ZZ教育,推动信念之火在青年心中燃烧不息。
  一是主题教育入脑入心。依托五四青年节、建X节、国庆节等重要时间节点,常态化开展“青春心向X”“信仰公开课”等主题教育活动,引导青年在革命历史中汲取信仰力量。
  二是品牌活动深入人心。打造“青言青语讲堂”“青年思享汇”“青春信仰答题会”等特色阵地,形成思想ZZ教育的生动课堂。
  三是志愿行动涵养初心。组织青年志愿活动132次,深入社区、学校、农区等基层一线,开展助农帮扶、环保宣传、暖冬行动等实践,用脚步丈量信仰,用行动诠释青春。
  通过这些活动,团员青年精神面貌焕然一新,理想信念更加坚定,青年群体在思想上、情感上、行动上与X同心、与企业同行。
  (三)立岗建功强实干之劲
  青春因奋斗而昂扬,岗位因青年而闪光。团委把助力企业发展作为最鲜明的实践方向,持续推动青年在主战场建功立业。
  一是聚焦主责主业,激活建功引擎。五年来,深入实施“青年岗位建功”“号手队岗”创建活动302次,涌现先进典型105个。通过岗位练兵、技术比武、创新比拼等形式,激励青年在平凡岗位上创造不凡业绩。
  二是打造创新平台,释放青春潜能。建设青年创新工作室、组织青年创新论坛,推广青年创新成果53项,累计获得国家专利7项、省部级荣誉9项,形成“创新一线、青春闪光”的生动局面。
  三是强化挺膺担当,锤炼突击队伍。组建青年突击队163支,奔赴项目一线、科研前沿和攻坚一线,用实际行动诠释“越是艰险越向前”的青春担当。
  团委以“项目化推进、清单化管理、常态化激励”为抓手,推动青年建功成为企业高质量发展的生动注脚。
  (四)关怀赋能强成长之势
  青年发展环境,是事业发展的土壤。团委把“青年所需”作为“团建所向”,不断优化成长生态、拓宽发展路径。
  一是完善成长机制。制定“四年成才规划”,搭建职业成长通道,引导青年结合岗位实践制定个人成长目标,激励他们在实干中成长。
  二是丰富精神文化。举办“五四”青年创新论坛、“青春之声”朗诵会、“青春创享会”等活动11场,打造青年展示风采、施展才华的平台。
  三是关心青年生活。组织联谊交友活动、心理健康讲座、素质拓展等活动,帮助青年解决婚恋、情感、心理等实际问题,让“暖青工程”成为团组织最鲜明的品牌。
  如今,公司青年在思想上有信仰、成长上有路径、生活上有温度,团组织的凝聚力和号召力显著增强。
  (五)夯土筑基强根系之稳
  基层稳,则全局固。团委始终把夯实组织体系、筑牢根基基础作为头等大事来抓。
  一是完善组织体系。推动基层团组织规范化建设,健全团支部换届、考核、述职制度,实现全覆盖、无空档。
  二是强化数智赋能。依托“智慧团建”系统,全面完成组织信息注册、关系转接、定级评议等工作,推动团务管理精准高效。
  三是激发组织活力。开展团干部轮训、工作交流、评优表彰活动,提升团干部ZZ素质和业务能力,让基层团建成为青年最坚实的依靠。