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重庆科技报/2025 年/7 月/8 日/第 011 版理论
新质生产力背景下工会干部的能力素养提升路径
广东省科学院测试分析研究所(中国广州分析测试中心) 陀子晴
新质生产力是在科技创新引领下，由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生的先进生产力形态。它以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志。这些变化，为做好新时期工会工作赋予了新使命、提出了新要求。前不久，中华全国总工会在新质生产力工会行动研讨会上明确强调，各级工会组织要适应新质生产力的要求，持续关注劳动关系、企业组织形态、产业形态等方面的深刻变化，履行好基本职责。工会干部是工会组织的骨干支撑，工会工作能否提质增效，根本上取决于干部队伍的专业素养和工作能力。因此，加强工会干部能力建设是工会组织主动融入新质生产力发展大局的关键所在，将会发挥工会组织在新质生产力发展进程中的ZZ引领、群众组织和服务保障作用。
一、提升ZZ素养与政策解读能力，锚定新质生产力发展方向