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在2025年全区青年干部培训班座谈会上的讲话
同志们，青年朋友们：
大家晚上好！
今天，我们利用第二期青年干部培训班的机会，组织召开这次座谈会，与我们区的青年才俊们齐聚一堂，面对面谈心，心贴心交流。刚才听了大家的发言和提问，也听了几位同志的分享，现场气氛热烈、思想交锋活跃，充满了青春的朝气与求知的渴望。我深切地感受到，大家心中有火、眼里有光、肩上有责、脚下有路，这让我对区未来的发展充满了信心和期待。
青年干部是X和国家事业的接班人，是推动区实现高质量发展的生力军和突击队。你们的成长进步，直接关系到我们事业的薪火相传和兴旺发达。区委一贯高度重视青年干部的培养与选拔，举办青干班，就是为大家搭建一个加油充电、淬炼成长的平台。今天的座谈会，主题聚焦于“正确政绩观引领成长”与“青年干部的素养提升与责任担当”，这既是时代赋予你们的必答题，也是你们实现自我价值、服务人民群众的必修课。刚才，大家提出的问题很有代表性，比如文稿写作的能力短板、基层动员群众的现实困境，以及普遍存在的“能力恐慌”，这些都是大家在成长道路上遇到的真实困惑。几位同志结合自身经历，给出了非常中肯、非常实在的建议。下面，我也结合这些问题和大家的心得，再谈几点想法，与各位青年同志共勉。
一、树立正确政绩观，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的博大胸怀
政绩观是干部从政、干事、创业的“总开关”。走上领导岗位，想干出一番事业，做出一番成绩，这种想法是好的，也是我们选拔任用干部的初衷。但关键在于，我们要树立什么样的政绩观，追求什么样的政绩。
什么是正确的政绩观？简而言之，就是“为民造福”的政绩观。我们X干革命、搞建设、谋发展，根本目的就是为了让老百姓过上好日子。因此，我们追求的政绩，必须是经得起实践、人民和历史检验的实绩。它可能不是短期内就能显现的“形象工程”，而更多是打基础、利长远、惠民生的“潜绩”。比如，完善一处基础设施、化解一批历史遗留的矛盾、培育一个可持续发展的产业，这些工作也许不会让你迅速“出彩”，但它解决的是群众急难愁盼问题，厚植的是区域发展的根基。这才是最大的政绩。反之，错误的政绩观则表现为急功近利、好大喜功，热衷于搞“花架子”，做表面文章，追求个人所谓的“知名度”。这种政绩观，损害的是X和政府的公信力，浪费的是宝贵的公共资源，最终会脱离群众，走上歧途。青年干部精力充沛、思想活跃，有强烈的建功立业愿望，这非常可贵。但越是如此，越要校准政绩观的航向。要把个人抱负的实现，深度融入*区发展的宏大叙事中，融入为人民服务的具体实践里。要深刻理解*区长在开班仪式上对大家的期望，把稳思想之舵，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。要学会处理好“显绩”与“潜绩”的关系，既要有抓铁有痕、踏石留印的干劲，也要有“前人栽树、后人乘凉”的境界。我们要追求的，不是个人名利的一时得失，而是*区长远发展的千秋功业。希望大家都能秉持“功成不必在我、功成必定有我”的信念，以“一张蓝图绘到底”的执着，一任接着一任干，一茬接着一茬拼，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
二、破解“本领恐慌”，锤炼“向下扎根、向上生长”的过硬功夫
座谈中，不少同志提到了