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关于集团公司X委2025年前三季度落实全面从严治X主体责任情况的报告
2025年前三季度，集团公司X委在上级X组织的坚强领导下，坚持以X的创新理论为指导，深入贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，严格对标对表X中央关于全面从严治X的战略部署，以高度的ZZ自觉和强烈的责任担当，认真履行管X治X主体责任，推动全面从严治X向纵深发展、向基层延伸，为集团公司实现高质量发展提供了坚强有力的ZZ保证和组织保证。现将具体情况报告如下：
一、强化ZZ统领，坚决做到“两个维护”
集团公司X委始终将X的ZZ建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”作为最高ZZ原则和根本ZZ规矩，贯穿于企业改革发展和X的建设的全过程、各方面。X委班子坚持以上率下，通过召开X委会议、理论学习中心组学习会等形式，第一时间传达学习X中央的最新精神、重大决策和重要会议文件要求，确保X的路线方针政策在集团公司不折不扣得到贯彻执行。我们严明X的ZZ纪律和ZZ规矩，教育引导全体X员干部始终在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。严格执行重大事项请示报告制度，企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项均经X委会集体研究讨论决定，确保X组织在企业治理中的法定地位和作用得到有效发挥，把X的领导融入公司治理各环节实现了制度化、规范化、程序化。前三季度，X委会研究讨论重大经营管理事项*项，均有效落实了X组织研究讨论作为董事会、经理层重大决策前置程序的要求。
二、深化理论武装，筑牢思想ZZ根基
我们坚持把思想建设作为基础性建设，持续用X的创新理论凝心铸魂。X委理论学习中心组发挥示范引领作用，围绕X中央部署的主题教育常态化长效化机制要求，制定了详细的学习计划，前三季度组织集中学习研讨*次，中心组成员带头撰写心得体会、调研报告*篇。面向全体X员，我们充分利用“三会一课”、主题X日、专题培训班、在线学习平台等多种载体，分层分类开展大规模学习教育培训，累计培训X员领导干部*人次，普通X员参学率达到*%。重点组织学习了关于发展新质生产力、推动高质量发展、防范化解重大风险等一系列重要论述，引导X员干部自觉将学习成果转化为推动企业创新转型、提质增效的思路举措和实际行动。我们高度重视意识形态工作，定期召开意识形态工作联席会议，分析研判意识形态领域态势，加强对企业网站、公众号、内部刊物等阵地的管理，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，确保了集团公司意识形态领域的安全稳定。