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市直机关工委2025年前三季度抓基层X建工作总结
今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以打造“ZZ强、队伍强、业绩优、作风优”的模范X支部为目标，系统谋划、精准施策，推动基层X组织全面进步、全面过硬，为推动机关X的建设和各项事业高质量发展提供了坚强组织保证。
一、主要工作情况
（一）聚焦“ZZ强”，持续擦亮忠诚底 色。一是强化ZZ统领。制定模范X支部建设方案与评价细则，将“ZZ强”作为前置条件，确保X支部建设始终坚持正确ZZ方向。工委定期调度分析研判机关X支部ZZ建设状况，督促部门X组（X委）切实履行主体责任。明确“第一议题”学习、ZZ生态分析研判等制度规范，加强ZZ理论教育、开展ZZ能力培训、推进ZZ文化建设，为X支部强化ZZ功能提供坚实支撑。二是加强ZZ训练。用好“四学联动”机制，精心打造“学习云课堂”、“两基地三学库五色路线”机关X员教育培训体系等平台载体，持续开展“循迹溯源学思想促践行”活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。严肃X内ZZ生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议X员、主题X日等制度，让广大X员在X内ZZ生活“大熔炉”中经受淬炼、增强X性。三是开展ZZ体检。工委结合日常调研、专项督查和年度述职评议，对支部执行ZZ纪律规矩、落实上级决策部署等情况进行“ZZ体检”，对发现的问题及时预警、督促整改。健全ZZ激励约束机制，在模范X支部评选中实行“ZZ建设”单项否决制。注重典型示范引领，持续深化“一支部一品牌”创建活动，通过现场观摩会、经验交流会等多种形式广泛宣传推广X支部强化ZZ功能的特色做法和成功经验，推动机关X支部ZZ建设水平整体跃升。
（二）聚焦“队伍强”，持续深化“领雁工程”。一是选优配强班子。将ZZ标准作为X支部换届和班子调整的硬杠杠，建立机关X委牵头、机关纪委参与、派驻纪检监察组审核机制。明确规定X支部书记由部门单位X员负责人兼任，注重选拔优秀年轻干部进入班子，建立支部班子后备人才库，实施动态管理，确保班子接续有力。修订完善《市直机关X支部换届选举工作指引》，推行X支部书记、委员由机关X委审批并报工委备案制度，强化工委指导把关。二是提升履职能力。将X支部班子成员纳入工委年度干部教育培训计划，依托X校、工委