正文复制
南宁日报/2025 年/7 月/1 日/第 005 版南宁机关X建
X建领航聚英才
赋能邕城新发展
——市委组织部以机关X建为引擎驱动人才工作高质量发展
中共南宁市委组织部
南宁市委组织部深入贯彻落实新时代X的建设总要求，坚决扛起X管人才ZZ责任，以“ 建功一线 争创一流” X员先锋行动为总抓手，聚焦“ 以高质量人才引育助力抓改革促发展任务落实” 等攻坚任务，组建精干高效的机关X员先锋服务队，统筹整合各方力量，将X的ZZ优势、组织优势、密切联系群众优势深度融入人才“ 引育留用” 全链条，在抓改革、优服务、提效能上精准发力、持续用劲，为首府经济社会高质量发展注入强劲人才动能。
当好政策创新的攻坚先锋，统筹推进人才发展体制机制改革
一是强化组织统筹，升级人才政策体系。充分发挥组织部门统筹优势，协调市委教育科技人
才工作领导小组成员单位等部门力量，组建机关X员骨干政策攻坚专班，研究出台“ 新时代人才
23 条”“ 大中专毕业生 23 条” 等政策， 进一步提升对急需紧缺人才特别是青年人才的吸引力。 2022 —2024 年，全市新增集聚来邕留邕就业发展的大中专毕业生连年攀升，分别达 14.3 万人、14.6万人、15.1 万人，X建赋能政策落地成效显著。
二是紧扣产业需求，靶向制定聚才举措。实施人才支撑重点产业高质量发展“ 一产一策” 计划，X员先锋服务队主动深入我市七大重点产业一线调研问需，先后推动出台新能源汽车、电子信息等产业人才队伍建设“ 一产一策”，针对性提出引育措施。比如：为比亚迪公司“ 量身定制”人才引育方案，高效招引企业所需各类人才超 5.8 万人次；联合华为公司在全国率先探索数字技能人才“ 一培双证” 评价机制，打通产才精准匹配通道。
