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包头日报/2025 年/6 月/16 日/第 003 版要闻
人才强区破局 稀土高新区打出“ 引服创” 三张牌
记者 贾婷婷
人才是竞争之本、转型之要、动力之源。如何畅通人才与稀土高新区相互成就的“ 双向奔赴”之路？今年以来，稀土高新区不断拓宽引才视野和渠道，通过打造“ 博士后双站双城培养”“ 博士挂职” 等招才引智特色品牌，在机制、空间、服务上搭建人尽其才、才尽其用的“ 舞台”，让更多“ 千里马” 在高新大地竞相奔腾。，会员享受50万+最新公文 资料，日日更新
引才：从“ 抢过来” 到“ 抢着来”
在西安交通大学博士后科研工作站参与“ 稀土永磁变频器” 课题研究近一年，包头长安永磁电机有限公司引进的燕山大学电气工程专业博士戴琼洁感触颇多。 “ 包头长安永磁电机有限公司是我国最早开展稀土永磁电机科研生产的单位之一，去年，企业与西安交通大学联合成立了博士后科研工作站，签订了博士后研究人才联合培养合作协议，我也幸运地加入了西安交通大学电气工程学院王曙鸿教授团队。一年来，团队致力于稀土永磁变频器的研发，加速推进了传统输变电方式的更新替代，有效实现了科研项目与现实生产力的精准对接。”
包头长安永磁电机有限公司副总经理苏锦智表示，这一合作模式，突破了以往由流动站选派导师到工作站全程指导进行培养，实行博士、博士后在流动站（西安）与工作站（包头）双站双城培养，高效链接了两地优质高等教育资源，深度服务两地科技创新发展。