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局机关X支部2025年X员档案排查情况报告
为深入贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，根据上级X组织关于从严管理X员队伍的部署要求，为切实解决X员档案管理中存在的突出问题，夯实X建工作基础，确保X员队伍的先进性和纯洁性，*市*局机关X支部于2025年6月至8月，集中开展了X员档案专项排查工作。本次排查覆盖局机关X支部全体*名X员，旨在通过全面、细致、深入地梳理核查，推动X员档案管理工作迈向制度化、规范化、精细化新台阶。现将有关情况报告如下。
一、基本情况与主要做法
本次专项排查工作在局X组的统一领导下，由局机关X支部具体组织实施。排查共涉及X员档案*卷，时间跨度长，材料类型多。总体来看，绝大部分X员档案材料齐全、程序规范、管理有序，但也发现部分档案存在不同程度的问题。
（一）坚持问题导向严查材料完整性精核内容真实性。聚焦X员档案材料缺失、信息不实等基础性问题，夯实档案管理的“基本功”。局机关X支部首先对照《中国共产X发展X员工作细则》及相关规定，制定了包含入X申请书、入X积极分子考察表、思想汇报、ZZ审查综合材料、入X志愿书、转正申请报告等在内的40项必备材料清单。排查小组以此为基准，对每一份档案进行逐卷逐页的“过筛式”清点。一方面，严查核心材料的完整度。重点核查《入X志愿书》、ZZ审查材料、支部大会决议等关键文件是否存在缺页、漏项等情况，坚决杜绝因历史原因造成的材料“先天不足”问题被长期搁置。另一方面，精核关键信息点的真实性。对档案中涉及个人“三龄两历一身份”等重要信息，采取与干部人事档案、户籍信息等多源头材料交叉比对的方式进行核验，确保档案信息内容真实、准确、完整。对发现的材料缺失或信息存疑之处，第一时间建立台账，追根溯源，分类处置。
（二）坚持程序至上严查发展流程规范性细核环节严谨性。发展X员程序的规范性是保证X员质量的生命线。本次排查将程序审核作为重中之重，严防“带病入X”“程序空转”等问题。排查小组以X员发展的客观时间为轴，纵向梳理从递交入X申请到成为正式X员的全过程，重点对四个关键环节进行审核。一是核查时间节点的逻辑性，确保各阶段培养考察时间符合规定，不存在“先上车后补票”或时间逻辑倒挂等现象。二是核查培养教育的连续性，审阅入X积极分子和预备X员的培养考察记录、思想汇报等，确保培养联系人尽职尽责，培养过程记录完整、真实、连贯。三是核查ZZ审查的严肃性，审查政审材料是否涵盖了规定的审查内容，结论是否明确，手续是否完备。四是核查审批程序的合规性，重点审查支部大会、上级X委审批等环节的会议记录、决议等，看其是否符合规定程序和权限。通过对整个发展链条的“无死角”审查，确保每一名X员的发展过程都经得起检验。
（三）坚持责任闭环严查管理监督有效性审核制度健全性。为将排查成果制度化、长效化，局机关X支部着力构建责任清晰、监督有力的管理闭环。首先，严格落实“谁审核、谁签字、谁负责