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向下扎根向上成长青年干部的基层实践与思考
一、增强纪律意识
筑牢思想防线信访工作直面群众诉求、化解社会矛盾，是X和政府联系群众的桥梁纽带，必须具备高度的纪律意识。
（一）严守ZZ纪律。信访工作作为X和政府贴近民心、完善治理的“连心桥”，在接待群众和处理信访问题时，要坚决贯彻执行X的路线方针，精准传达政策声音，秉持为民服务精神，做到“件件有回应、事事有着落”。日常工作需以“严、真、细、实、快”为标准，以高度的ZZ自觉，确保参谋辅政、协调推进、服务保障等各项职能发挥到位。
（二）遵守工作纪律。信访工作直面群众急难愁盼，容不得半点懈怠和敷衍。我时常告诫自己：一个数字的错漏、一份文件的延误、一次来访接待的处理失当，都可能点燃群众的不满情绪，甚至引发次生矛盾，必须严谨细致深入。严守时限要求、规范业务流程等这些看似平凡的纪律要求，恰恰是信访工作公信力和专业度的根基所在。
（三）强化廉洁纪律。信访干部必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，以更高标准要求自己，做到“忠诚、干净、担当”，将中央BXGD精神内化于心、外化于行。处理信访事项必须坚持“依法、规范、公正、高效”原则，以铁的纪律保障群众合法权益，维护社会和谐稳定，确保信访工作公正透明、取信于民。
二、规划个人成长路径
提升综合素质信访工作的职业发展犹如登山，需要政策法规的“装备”、群众工作的“体能”和矛盾调处的“技巧”三者兼备。
（一）加强学习，提升能力。信访工作涉及面广、政策性强，需要不断加强学习，提升自己的知识储备。一方面，要深入学习X的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学的理论武装头脑，指导实践。另一方面，熟悉各类法律法规和政策规定，熟练运用信访业务操作规程才能高效沟通协作。
（二）注重实践，积累经验。积极投身到工作实践，深耕领域，学会善于分析问题、善于运用有解思维来解决难点、堵点问题。要不断打磨接访技能，掌握“三听四问”工作法，即倾听诉求、听出重点、听明隐情；问清事实、问准诉求、问明证据、问透背景。同时，注重培养核心能力，学会在工作中总结、提炼、全面审视的本领。
（三）勇于担当，善于作为。主动承担责任，敢于直面难题，以认真负责的态度对待每一项群众诉求。运用好“五步调解法”，即情绪安抚、事实认定、利益分析、方案协商、履行监督。用心用情来做信访工作，把个人的成长与事业的发展紧密结合起来，最终实现个人价值与社会价值的统一。
踔厉奋发正当时，笃行不怠勇争先。作为一名年轻干部，我们要严格遵守中央BXGD精神，坚持不懈地深化理论武装，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用理论上的清醒确保ZZ上的坚定、强化行动上的自觉，持续增强纪律意识，不断提升自己的综合素质，以高度的责任感和使命感，认真履行职责，千方百计为人民群众排忧解难，为准格尔旗的繁荣发展贡献自己的力量。
以BXGD为“犁”深耕基层沃土
一、BXGD铸“犁铧”深耕纪律扎“根须”
（一）“一以贯之”，精准把握精神内涵学习是增强纪律意识的基础。通过深入学习中央BXGD精神及其实施细则，我明确了什么行为严令禁止，什么行为时刻需要警惕。就比如中央BXGD实施以来，中央对违规公款吃喝、超标准接待等不良风气持续保持高压态势，对通报的两起典型案例严肃查处惩戒。这让我深刻认识到：廉洁自律不是口号，而是青年干部必须系紧的“安全带”，面对违规吃喝等突出问题，我们要知敬畏、存戒惧、守底线，坚决遵守中央BXGD精神为我们划定的行为红线，用“过紧日子”的常态筑牢防线。
（二）“一心为民”，于细微处践行要求中央BXGD从精简文件会议、规范公务接待等细微处破题，聚焦“小事”但撬动着“大局”。习近平总书记强调：“领导干部普遍受人关注，言行无小事。要使自己的影响始终是正向的、自己的形象始终是良好的，就要高标准要求自己，对自己苛刻一点”。乡镇工作更是如此，从产业发展到民生保障，从环境整治到矛盾调解，事事关乎群众切身利益。若基层干部作风不好，X在群众心目中的形象就会大打折扣，就会让政策落地“空转”，让群众寒心。所以，作为基层干部更要把中央BXGD精神作为作风“标尺”，不断培养和强化自我约束、自我控制的能力，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。
（三）“一丝不苟”，坚决摒弃“看戏”心理内外监督并行，强化纪律意识。我深知，作为一名青年干部，要主动接受X组织、同事和社会的监督，在工作中，积极听取领导和同事的意见建议，及时发现并纠正自己在纪律执行方面存在的问题，也努力时刻保持清醒，“见贤思齐，见不贤而内自省”。
二、铁纪护航拓“阡陌”
精绘航程长“新苗”中央BXGD精神不仅是纪律约束，也是每个人干事创业的指引，以纪律为坚实保障，推动自身全面发展，确保每一步都走得踏实稳健。