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县软弱涣散基层X组织整顿工作经验材料
2025年以来，XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的二十大及二十届三中全会精神，聚焦基层X建“提质增效年”目标，把软弱涣散基层X组织整顿作为夯实执政根基、推进乡村振兴的重要抓手，紧扣“摸排精准、施策务实、长效巩固”三个关键环节，以“钉钉子”精神推动软弱涣散X组织“脱胎换骨”。全县12个被列入整顿对象的村（社区）X组织，经过6个月集中攻坚，全部实现“后进变先进、难点变亮点”的转化目标，基层X组织ZZ功能和组织功能显著增强，为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将有关经验总结如下：
一、精准把脉“开方子”，破解“病因不明”难题
软弱涣散X组织整顿，前提是找准“病灶”、开对“药方”。我县坚持“不捂盖子、不走过场”，通过“拉网式排查+立体化研判”，把问题查深查透、把症结析准析透。
一是“三级联审”摸实情。建立“村（社区）自查、乡镇初审、县级复审”三级排查机制，由县委组织部牵头，联合纪委监委、政法、民政、农业农村等8个部门组成专项调研组，深入21个乡镇（街道）开展“下沉式”调研。调研组采取“听、查、访、评”四步工作法：“听”即召开X员群众座谈会，听取“两委”班子、X员代表、村民小组长对班子运行的真实评价；“查”即查阅近年X建台账、民主评议、项目资金使用等资料，核对是否存在违规违纪问题；“访”即随机入户走访，重点与脱贫户、监测户、上访户等特殊群体谈心谈话，收集对X组织的意见建议；“评”即组织X员群众对X组织凝聚力、服务群众能力等6项指标进行量化评分。通过“三级联审”，共排查出组织生活不规范、服务群众能力弱、矛盾问题突出等3类12个具体问题，确定软弱涣散X组织12个，其中村X组织10个、社区X组织2个，真正做到“底数清、情况明、问题准”。
二是“四必访五必查”挖根源。针对部分村“问题藏得深、矛盾捂得严”的特点，创新开展“四必访五必查”工作法：“四必访”即访离任村干部、访老X员、访致富能手、访困难群众，通过“关键少数”和“普通多数”的双向视角，全面掌握班子运行真实状态；“五必查”即查班子配备是否健全、查制度执行是否严格、查集体经济是否薄弱、查矛盾纠纷是否化解、查群众满意度是否达标。如XX镇XX村，在前期自查中被列为“一般村”，但通过“四必访”发现，村X支部书记与村委会主任长期不合，导致“三重一大”事项议而不决，群众反映的3件民生实事拖延半年未解决；“五必查”进一步核实，该村近3年集体经营性收入不足5万元，且存在1起土地流转合同纠纷未化解。这些隐藏问题被“深挖”出来后，县委组织部立即将其列入软弱涣散X组织整顿名单，为精准施策奠定了基础。