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区生态环境局X组干部能力作风建设工作报告
近年来，区生态环境局X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将X的集中统一领导贯穿于生态环境保护工作全过程，坚决贯彻X中央决策部署及市委、区委工作要求，以深化干部能力作风建设为关键抓手，系统谋划、扎实推进美丽城乡建设，为区域生态环境高水平保护与经济社会高质量发展提供了坚实支撑。
一、主要工作情况
（一）加强顶层设计，用好X建引领“指挥棒”。一是强化ZZ引领。局X组坚持把ZZ建设摆在首位，以习近平生态文明思想为根本遵循，精准把握生态文明建设方向，严格落实“第一议题”制度，持续提升领导班子ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。二是压实责任链条。构建权责清晰、协同高效的责任体系。领导班子扛牢美丽城乡建设的ZZ责任，中层干部扛稳任务落实主体责任，基层干部扛好具体执行责任，以责任闭环倒逼能力作风提升。三是深化融合实践。部署开展“能力作风建设年”活动，实施强基提能17条措施及“四抓四促四提升”12项任务，将行政审批、污染防治、优化营商环境等核心职能深度融入提振干部精气神、提升高质量发展能力的各项举措。四是健全组织体系。设立机关X委、机关纪委，增设妇工委，选拔局机关、综合执法大队、环境监测站的优秀中层干部和业务骨干担任委员，推动X内ZZ生活、思想教育与生态环境保护业务深度融合，实现ZZ能力与业务能力“双融双促”。
（二）完善制度机制，激活正风强能“助推器”。一是扎紧制度笼子。制定修订《推进领导干部能上能下实施细则》《工作人员内部交流轮岗实施办法》等规章制度57项，通过严抓制度执行，规范干部言行，激发干事热情，提升队伍素质，保障生态环保政策精准落地。二是发挥中坚作用。实行中层干部月度例会制度，强化其承上启下、联动内外、整合资源的关键作用，推动中层干部在常态化理论学习和业务研讨中提升能力、落实责任，达成