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市委老干部局关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育“回头看”总结报告
作风建设永远在路上，落实中央BXGD精神须臾不可放松。根据中央及省委、市委统一部署，市委老干部局坚持将开展中央BXGD精神学习教育“回头看”作为一项严肃ZZ任务紧抓不放，深刻学习领会习近平总书记关于“作风建设是X的建设的永恒主题，必须常抓不懈、久久为功”的重要指示要求，紧密结合老干部工作实际特点，聚焦学深悟透、问题查摆、整改整治、群众关切、组织领导等关键环节，深入组织推进学习教育“回头看”工作。全局系统上下以高度的ZZ自觉，刀刃向内检视剖析，动真碰硬整改落实，持续巩固拓展作风建设成果，力促学习教育成效转化为服务广大离退休干部、推动老干部工作高质量发展的强大动能。现将具体情况报告如下。
一、深学细照笃行，学习教育成效彰显
习近平总书记深刻指出，“X的作风正，人民的心气顺，X和人民就能同甘共苦”。前一阶段学习教育成效是“回头看”的坚实基础与重要参照。一方面，我们系统梳理了在深化理论武装、深入查摆剖析、聚力集中整治、践行群众路线、强化组织领导五个维度的实践成果；另一方面，对照“回头看”目标要求审视评估，切实将阶段成效转化为持续深化作风建设的强劲动力。当前，老干部工作队伍的精神风貌得到有效提振，服务保障能力获得显著增强。其成效集中体现在以下五个方面：
（一）学习研讨：筑牢思想根基，淬炼ZZ本色。一是深化理论武装，涵养风清正气之源。始终将学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述置于首位，将其与中央BXGD及其实施细则精神一体贯通学习，并动态纳入最新讲话精神、《X政机关厉行节约反对浪费条例》（新修订）、权威文献《X的十八大以来深入贯彻中央BXGD精神的成效和经验》《BXGD改变中国》等核心内容。局理论学习中心组开展专题学习研讨XX次，各支部组织专题学习XX场次，覆盖X员干部XXX人次。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握作风建设的长期性、艰巨性、复杂性，不断强化遵守纪律规矩的思想自觉。正如总书记所强调：“理想信念的坚定，来自思想理论的坚定”。二是强化案例警示，筑牢拒腐防变堤坝。紧密联系老干部工作实际，选取中央、省、市通报的涉及离退休干部服务管理、经费使用、项目建设等方面的典型案例XX个，组织深入剖析。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，引导X员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦是否存在服务老同志中打折扣、搞变通，在资源分配上优亲厚友，在经费管理上铺张浪费等问题根源，撰写心得体会XX篇。通过“案中人”警醒“身边人”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是领导率先垂范，讲深讲透专题X课。局领导班子成员严格履行“一岗双责”，带头深入分管领域和联系点讲专题X课XX场。X课内容紧密围绕作风建设要求、BXGD精神在老干部工作中的具体体现与实践要求、当前存在的风险点及整改方向。其中，主要负责同志围绕“弘扬优良作风，用心用情服务老同志”主题授课，旗帜鲜明反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在老干部工作领域的具体表现，有力统一了思想，明确了行动标尺。各X支部书记在支部范围内讲X课XX场，形成一级带一级、层层抓落实的良好格局。四是聚焦关键岗位，提升廉洁履职能力。针对老干部活动中心、老干部大学、服务用车管理、专项经费审批、工程项目招标采购等廉政风险相对集中领域和关键岗位人员，组织开展以作风建设为主题的专题轮训与研讨XX次，参训人员XXX人次。深入研讨如何在岗位职责中精准落实中央BXGD要求，排查风险隐患XX项，制定防控措施XX条。通过强化法规意识和实操指导，提升干部在复杂环境下的廉洁履职能力。
（二）查摆问题：坚持刀刃向内，精准深挖病灶。一是拓宽渠道精查细筛，问题清单见底见实。严格对照上级点出的共性问题和老干部工作领域可能存在的个性问题“两张清单”，充分发挥纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、信访反映等“探头”作用。全面梳理近三年内外部监督反馈涉及作风建设的问题线索XX条，结合“回头看”新要求，通过问卷调查、谈心谈话、设置意见箱、开通网络邮箱等方式，面向局机关全体、下属单位、离退休干部X支部、广大老同志收集意见建议XXX条次。经初步甄别梳理，形成涵盖理论学习、服务作风、经费管理、活动组织、队伍建设等X大方面XX条初步问题线索。在“回头看”期间，对照更新问题清单XX条。二是严审把关聚焦靶心，清单质量务求精准。局X委（X组）切实扛起主体责任，成立学习教育工作专班，对局机关各科室、下属单位X组织查摆形成的XX份问题清单进行严格审核。专班采取分组交叉审、重点领域重点审、同类问题比较审等方式，聚焦查摆是否避重就轻、是否蜻蜓点水、是否与实际脱节。对XX份清单提出修改意见XXX条，退回补充查摆XX份，确保问题查摆突出“全”（覆盖各环节各岗位）、“深”（触及思想根源和制度漏洞）、“准”（切中要害，符合实际）、“实”（有具体事例支撑，可追溯、可整改）。三是以案促改警钟长鸣，纪律规矩入脑入心。组织全局系统X员干部集中观看作风建设警示教育片XX部，特别是选取近年来本地及外省市老干部工作领域发生的违规违纪违法典型案例进行深刻剖析。邀请纪检监察干部围绕“四风”隐形变异问题在老干部系统的表现、相关纪律规定及后果开展专题讲座XX场，覆盖XXX人次。组织各支部召开“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”专题组织生活会XX场，X员干部结合实际谈认识、谈教训、谈整改，撰写反思材料XX份，切实增强了明德守纪、知法尽责的底线意识。
（三）集中整治：动真碰硬攻坚，务求整改实效。一是靶向施策精准发力，整改措施掷地有声。针对查摆出的XX项具体问题（在“回头看”期间，更新集中整治问题XX个），逐一制定整改措施，明确整改目标、责任主体（责任领导、责任科室／单位）、完成时限和验收标准。措施制定坚持“可操作”忌空泛，“可评估”有量化指标，“有时限”划清节点，“能见效”确保改到位、不反弹。共计制定整治措施XXX条，形成“问题—措施—责任—时限”闭环管理台账。更新集中整治措施XX条。