正文复制

2025年企业X委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料
根据上级X委关于巡视整改工作的部署要求，我司X委班子高度重视此次巡视整改专题民主生活会。会前，X委班子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习X章X规X纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上，紧扣巡视反馈问题，深刻进行自我检查、X性分析，认真查摆问题，明确整改方向，形成如下对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）贯彻落实X中央重大决策部署和上级X委工作要求方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，虽然X委班子能够及时组织学习，但学习的深度和广度有待提升。学习方式较为传统，多以集中传达文件、领导领学为主，缺乏深入研讨和互动交流，导致部分班子成员对新思想的核心要义、精神实质理解不够透彻，未能很好地将理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际举措。例如，在面对市场环境变化和行业转型升级的新形势下，运用新发展理念分析和解决企业发展面临的深层次问题时，办法不多、思路不宽。在贯彻落实上级X委关于企业改革发展的决策部署上，存在推进速度不够快、执行力度不够强的问题。部分改革任务涉及多个部门利益调整，在协调推进过程中，遇到阻力时缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致一些改革举措未能按时落地见效。像混合所有制改革工作，虽已启动，但在引入战略投资者、完善治理结构等关键环节上进展缓慢，影响了企业整体改革进程。
（二）X建工作责任落实方面。X建主体责任履行不够到位，X委班子对X建工作的重视程度与企业生产经营工作相比，仍有一定差距。部分班子成员存在“重业务、轻X建”的思想，认为企业的中心任务是创造经济效益，X建工作是软指标，导致在实际工作中，对X建工作投入的时间和精力不足。在X建工作考核方面，虽然建立了相应的考核机制，但考核指标不够细化、量化，考核结果与干部绩效挂钩不紧密，未能充分发挥考核的激励约束作用，影响了基层X组织抓X建工作的积极性和主动性。基层X组织建设存在薄弱环节，部分X支部组织生活不够规范，“三会一课”制度执行不严格，存在会议记录不完整、X课质量不高的情况。X员发展工作存在滞后现象，对青年职工和业务骨干的ZZ引领不够，导致入X积极分子队伍储备不足，X员队伍结构有待优化。此外，X务工作者队伍建设也亟待加强，部分X务工作者缺乏系统的业务培训，专业素质和工作能力难以适应新时代X建工作的要求。
（三）全面从严治X和廉政建设方面。全面从严治X主体责任和监督责任落实不够有力，X委班子对X风廉政建设工作的研究部署不够深入，缺乏系统性和前瞻性。在廉政风险防控方面，虽然制定了一系列制度和措施，但在实际执行过程中，存在漏洞和薄弱环节。对一些重点领域和关键岗位的监督不到位，如在工程项目招投标、物资采购等环节，仍存在违规操作的风险隐患。部分班子成员对分管部门和领域的X风廉政建设工作缺乏有效的监督和指导，对干部职工的日常教育管理不够严格，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。廉政教育的形式和内容较为单一，缺乏针对性和实效性。多以集中观看警示教育片、传达文件精神为主，未能结合企业实际案例进行深入剖析，难以引起干部职工的共鸣和警醒。同时，廉政文化建设氛围不够浓厚，在企业内部尚未形成人人讲廉洁、事事守规矩的良好风尚。