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国有企业X委书记学习中央BXGD精神研讨会发言材料
各位委员、同志们：
在全X深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神的关键时期，我们齐聚一堂开展X委读书班专题研讨，意义重大而深远。今年全国两会闭幕后至7月底，X中央在全X集中开展学习教育活动，这是新时代全面从严治X的重要部署。中央BXGD作为全面从严治X的”金色名片”，是我们必须牢牢坚守的ZZ准则和行动纲领。作为国有企业的”领头雁”，我们要以刀刃向内的勇气和久久为功的韧劲，深刻认识到落实中央BXGD精神不是选择题而是必答题，不是软任务而是硬指标。这不仅是践行”两个维护”的ZZ检验，更是推动企业高质量发展的根本保障。我们必须以永远在路上的执着，推动作风建设向纵深发展，为企业发展筑牢坚实的ZZ根基和纪律保障。
一、深刻把握中央BXGD精神的重大ZZ意义
（一）从ZZ高度深刻认识BXGD的战略价值。中央BXGD是X的十八大以来制定的首部X内法规，标志着新时代全面从严治X的开端。这十年来，从中央ZZ局带头立规矩，到各级X组织严格落实，BXGD已经成为重塑X内ZZ生态的关键抓手。对于国有企业而言，落实中央BXGD精神，是坚持”国企姓X”ZZ属性的具体体现，是确保企业发展正确ZZ方向的根本要求。当前，我国正处于构建”双循环”新发展格局和推进”十四五”规划实施的关键时期，国有企业肩负着重要使命。我们必须以BXGD精神为”ZZ坐标”，将”两个维护”贯穿企业决策、经营、管理的全过程。近期巡视发现的个别单位违规发放津补贴、超标准接待等问题，看似是作风问题，实则反映出部分干部ZZ意识淡薄、ZZ站位不高。对此，我们必须从ZZ纪律的高度严肃处理，坚决维护X中央权威和集中统一领导。
（二）以BXGD精神引领企业作风建设。作风建设关系X的生死存亡，国有企业作为X执政兴国的重要支柱，必须把作风建设摆在突出位置。要深刻认识到，作风问题具有顽固性和反复性，享乐主义、奢靡之风容易隐形变异。去年集团纪检系统查处的8起典型案例中，就有4起涉及”不吃公款吃老板”等变相违规行为。这警示我们，既要抓早抓小、防微杜渐，又要标本兼治、建立长效机制。当前，尤其要警惕”躺平式”、”佛系”等新型官僚主义，坚决防止”门好进、脸好看、事难办”的形式主义新变种。我们要以中央BXGD精神为指引，持续整治”四风”问题，培育风清气正的企业ZZ生态，锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。
（三）以BXGD精神推动企业高质量发展。中央BXGD精神不仅是作风建设的规范，更是推动企业高质量发展的重要保障。通过严格落实BXGD，可以有效防范经营风险，提升管理效能，优化资源配置。我们要将BXGD精神融入企业发展战略，贯穿生产经营全过程，为企业高质量发展提供坚强保障。在当前复杂多变的经济形势下，国有企业面临诸多挑战和机遇。只有严格落实BXGD精神，才能确保企业决策科学、管理规范、运营高效，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、精准把握国有企业落实BXGD精神的实践要求
（一）坚持问题导向，强化整改落实。以问题为导向是落实中央BXGD精神的重要方法。去年，集团X委开展