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关于2025年某县组织工作交流发言
深入学习贯彻X的二十届三中全会精神，加强X的执政能力建设和先进性建设，是当前和今后一个时期全X的重要ZZ任务。组织部门作为X的重要职能部门，必须把学习贯彻全会精神作为头等大事和首要任务，结合新形势、研究新情况，调整新思路、制定新举措，努力提高组织工作科学化水平，不断开创组织工作新局面，为建设“**”提供坚强的组织保障。
一、突出ZZ领航，锻造坚强有力领导核心
按照创建学习型、开拓型、实干型、团结型、清廉型“五型”班子要求，通过打造“核心X委”、建设“高效政府”，努力把各级领导班子建设成为ZZ坚定、奋发有为、群众信任、善于领导科学发展和促进社会和谐的坚强领导集体。以学习教育为抓手，真正用三中全会精神统一全县X员干部思想，提高谋划发展、推动科学发展的能力和服务群众、维护稳定的本领。以转变作风为抓手，着力提升感召力。以开展机关效能年建设为契机，深入开展全县“组工干部下基层”活动，牢固树立深入基层、为民解忧的工作理念，认真解决干部作风上存在的突出问题，促使领导干部把作风建设的成效转化为推动科学发展、解决群众困难和开创工作新局面的实际行动，以良好的X风促进良好的政风民风的形成。进一步加强县委中心组学习，健全完善领导机制、决策机制、督查机制，深化县委核心作用。建立县四套班子定期调度机制和督查考评机制，形成县四套班子强大工作合力。
二、深化铸魂赋能，构建严管厚教培养体系
全力培育英才，大力惩治庸官，问责庸碌懒散干部，激发全县广大干部勤奋作为、争先进位。大力推进大规模培训X员干部工作，着力提高各级X员干部的理论素养和领导跨越发展的能力。积极创新培训方式，坚持好科级干部“自主参训”，推行好X员干部“书房行动”。加强X员干部学习管理机制建设，建立和完善学习保障、考试考核、培训登记、督查通报、奖惩激励等制度，并将培训考核情况进入X员干部个人档案，作为评先评优、干部使用的重要依据。同时，积极实施公开选拔、公推公选、考录选拔等阳光用人举措，注重强化干部实践锻炼，以超常手段培养使用干部，充分调动干部的积极性、主动性和创造性，使那些德才兼备、勤奋有为、群众公认的干部及时得到重用。依据目标管理考评