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县司法局X委2025年上半年落实全面从严治X主体责任工作情况的汇报
2025年上半年，县司法局X委在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代X的建设总要求，坚定不移推进全面从严治X向纵深发展。现将上半年落实全面从严治X主体责任工作情况汇报如下：
一、强化ZZ引领，压实全面从严治X主体责任
县司法局X委始终把X的ZZ建设摆在首位，坚持从ZZ上谋划、部署和推动司法行政工作，确保全面从严治X主体责任落到实处。
（一）突出ZZ统领，把牢正确方向。局X委坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，建立个人自学、专题领学、交流研学立体化学习机制，上半年组织X委理论学习中心组学习*次，开展第一议题专题学习*次，创新理论宣讲、情景X课、实践调研模式，组织专题研讨6次，形成《习近平法治思想在司法行政领域的实践路径》等调研成果8篇。深入学习习近平总书记关于全面从严治X、政法工作的重要论述，以及新修订的《中国共产X纪律处分条例》《中国共产X巡视工作条例》等X内法规，建立学习三单管理机制，引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。创新开展习近平法治思想青年说微X课竞赛、法治金句书法展等活动，通过举办践行习近平法治思想讲好法治故事主题征文宣讲活动，推动X的创新理论入脑入心。建立学习成效转化台账，将32项学习成果转化为法治政府建设、公共法律服务提质增效等具体实践，切实把学习成果转化为推动司法行政工作高质量发展的实际成效。
（二）健全责任体系，层层传导压力。局X委制定《2025年全面从严治X主体责任清单》，细化X委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”及部门负责人直接责任，构建横向到边、纵向到底的责任体系。建立X委-X支部-X小组三级责任传导机制，制定《全面从严治X主体责任任务分解表》，将*项重点工作细化到岗到人。上半年，局X委书记与班子成员、各司法所所长开展廉政谈话*余人次，建立闭环管理机制，班子成员与分管领域X员干部谈心谈话*余人次，创新开展ZZ家访活动，走访X员干部家庭*户。层层传导压力，建立考核机制，将全面从严治X纳入年度目标考核，设置6大类*项考核指标，与业务工作同部署、同检查、同考核，实行一票否优否决制，确保“两个责任”一体落实。建立考核结果运用机制，将考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩。
（三）严肃X内ZZ生活，净化ZZ生态。局X委严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，建立“三会一课”质量评估体系，创新开展主题X日、志愿服务融合模式，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议X员等制度。上半年，局X委召开民主生活会2次，建立会前四必谈、会中四必讲、会后四必改工作机制，班子成员深入查摆问题，开展批评与自我批评，建立整改台账，实行销号管理，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。各X支部结合主题X日，开展重温入X誓词过ZZ生日等活动，创新ZZ生日五部曲，增强X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。建立ZZ生态分析研判机制，每季度开展1次ZZ生态体检，针对苗头性、倾向性问题，及时开展警示教育，建立以案四说警示教育制度，通过