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国有企业X支部2025年上半年工作情况总结
2025年上半年,**X支部在上级X委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻X的二十大及二十届二中、三中全会精神,紧密围绕广投集团公司发展战略和工作部署,以高质量X建引领高质量发展,扎实推进X支部各项工作,为公司各项业务的顺利开展提供了坚强的ZZ保障和组织保障。现将上半年X支部工作情况总结如下。
一、工作开展情况
(一)强化思想引领,筑牢信仰根基,让理论学习“活”起来,一是精心组织学习活动。严格落实“第一议题”制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要ZZ任务。2025年上半年,组织X员大会集中学习1次,支委会学习1次,X小组学习1次,确保X员干部及时跟进学习X的最新理论成果。例如在学习X的二十届三中全会精神时,X支部迅速组织X员干部开展专题学习研讨,让X员们深刻领会会议精神实质,并结合工作实际谈体会、谋发展,激发X员干部干事创业的热情。二是创新学习形式载体。采用“线上+线下”相结合的多元化学习模式。线上,利用“学习强国”APP、公司内部网络学习平台、微信公众号等开设学习专栏,定期推送学习资料和解读文章,方便X员干部随时随地进行学习;线下,通过邀请专家学者开展专题讲座、组织观看红色教育影片、举办读书分享会等形式,增强学习的吸引力和感染力。上半年,邀请X校专家进行专题辅导1场,覆盖X员**余人次;组织观看红色影片1部;举办读书分享会1次,X员参与率达到1%。三是推动学习成果转化。注重引导X员干部将理论学习与实际工作相结合,要求X员干部撰写学习心得,并在工作中积极践行所学理论。通过开展“我为群众办实事”实践活动,将学习成果转化为解决实际问题的能力。例如在公司项目推进过程中,X员干部充分发挥先锋模范作用,运用所学理论知识解决项目中的技术难题和协调问题,确保项目顺利推进。据统计,上半年X员干部共为群众办实事1件,解决项目推进中的问题1个。
(二)加强组织建设,夯实X建基础,让战斗堡垒“强”起来。一是严格落实组织生活制度。认真执行“三会一课”、主题X日、组织生活会、民主评议X员等制度,确保X的组织生活正常化、规范化、制度化。上半年,召开X员大会1次,支委会1次,X小组会1次,支部书记讲X课1次;开展主题X日活动1次,每次活动都结合工作实际和重要节日、纪念日确定主题,如“学雷锋志愿服务活动”“清明祭英烈”“庆七一,忆初心”等,增强了X员的X性意识和使命感。二是推进X支部标准化规范化建设。对照X支部标准化规范化建设指标体系,全面自查自纠,完善各项工作制度和工作流程。加强X员活动室建设,配备必要的学习资料和设施设备,为X员开展活动提供良好的场所。上半年,投入资金1元对X员活动室进行了升级改造,更新了学习资料和宣传栏内容。同时,积极参与上级X委组织的X支部评星定级活动,不断提升X支部建设水平。三是加强X员教育管理。实施“X员素质提升工程”,制定X员年度培训计划,通过集中培训、线上学习、实践锻炼等方式,加强X员的思想ZZ教育、业务技能培训和X性修养锻炼。上半年,组织X员参加各类培训1人次,培训内容涵盖X的理论知识、业务知识、法律法规等方面。严格X员发展程序,注重从生产经营一线和青年职工中培养和发展X员,上半年培养入X积极分子1名,发展预备X员1名。加强X员日常管理,建立X员积分制管理台账,对X员参加组织生活、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核,激励X员积极作为、担当奉献。
(三)狠抓作风建设,强化廉洁自律,让纪律规矩“严”起来。一是深入开展中央BXGD精神学习教育。将中央BXGD及其实施细则精神纳入X支部学习重要内容,通过专题学习、案例分析、警示教育等形式,引导X员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性,增强纪律意识和规矩意识。上半年,组织中央BXGD精神专题学习1次,学习典型案例1个,开展警示教育活动1次。同时,在重要节假日期间,通过发送廉洁提醒短信、微信等方式,提前打好