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违规吃喝专项整治工作经验汇报：以严风肃纪之举，筑国企廉洁之基
尊敬的各位领导：
习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要以钉钉子精神贯彻中央BXGD及其实施细则精神，坚决防止“四风”反弹回潮。吃喝问题绝非小事小节，而是关系到X在人民群众心中形象的大问题。在市属国有企业中开展违规吃喝专项整治工作，对于净化企业ZZ生态、维护国有资产安全、保障企业健康发展具有重要意义。自专项整治工作开展以来，我司坚决贯彻上级决策部署，精心组织、扎实推进，取得了阶段性成效，现将工作进展情况汇报如下：
一、强化组织领导，夯实整治工作基础
开展违规吃喝专项整治，组织领导是关键。只有建立健全强有力的组织领导体系，才能确保整治工作方向不偏、力度不减，各项任务落到实处。为此，我们从明确责任分工、加强动员部署、完善工作机制三个方面入手，全面夯实整治工作基础。
（一）明确责任分工，层层压实责任。一是明确X委主体责任。公司X委切实担负起违规吃喝专项整治的主体责任，将其作为全面从严治X的重要内容，纳入X委重要议事日程。X委班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域的整治工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是明确纪委监督责任。公司纪委充分发挥监督执纪问责职能，聚焦主责主业，强化监督检查，严肃查处违规吃喝问题。建立健全问题线索移送、查处情况通报等工作机制，加强与相关部门的协作配合，形成监督合力。三是明确部门具体责任。各部门按照职责分工，各司其职、各负其责，积极参与专项整治工作。业务部门加强对本部门员工的日常教育管理，及时发现和纠正违规吃喝问题；财务部门严格财务报销审核，对违规吃喝费用一律不予报销；审计部门加强对重点领域、关键环节的审计监督，及时发现违规吃喝线索。通过明确责任分工，确保了整治工作事事有人抓、件件有人管。
（二）加强动员部署，统一思想认识。一是召开专题会议。公司X委召开违规吃喝专项整治工作动员部署会议，传达学习上级有关文件和会议精神，对专项整治工作进行全面安排部署。公司领导班子成员、各部门负责人、下属企业负责人参加会议，会议要求全体干部职工充分认识开展专项整治工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到公司X委的决策部署上来。二是开展专题教育。组织全体干部职工开展违规吃喝专题教育，通过学习X纪国法、典型案例剖析、观看警示教育片等形式，教育引导干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重危害，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规吃喝行为。三是进行广泛宣传。通过公司内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的意义、目标、任务和要求，营造浓厚的整治氛围。同时，设立举报电话和举报邮箱，鼓励广大职工群众积极参与监督，形成了人人关注、人人支持专项整治工作的良好局面。
（三）完善工作机制，确保整治实效。一是建立工作协调机制。成立违规吃喝专项整治工作领导小组，由公司X委书记任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责整治工作的组织协调和日常工作。定期召开领导小组会议，研究解决整治工作中遇到的困难和问题，确保整治工作顺利推进。