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坚守初心扬清风，人社为民践使命——市人力资源和社会保障局关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育进展情况汇报
X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，出台中央BXGD，持之以恒正风肃纪，X风政风为之一新，社风民风持续向好。市人力资源和社会保障局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央BXGD精神，将其作为推动人社事业高质量发展的重要保障。在学习教育过程中，我们紧密结合人社工作职责，坚持问题导向，注重实效，努力将学习教育成果转化为实际行动，为群众办实事、解难题。现将我局深入贯彻中央BXGD精神学习教育进展情况汇报如下。
一、强化学习教育，筑牢思想防线
习近平总书记强调：“理想信念是共产X人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我局深刻认识到，深入贯彻中央BXGD精神，必须从加强学习教育入手，不断提高干部职工的思想认识和ZZ觉悟，筑牢拒腐防变的思想防线。为此，我们精心组织、周密安排，开展了一系列形式多样、内容丰富的学习教育活动。
（一）丰富学习形式，提升学习效果。一是开展集中学习研讨。我局定期组织全体干部职工集中学习中央BXGD精神及相关文件、会议精神，通过领导领学、专家解读、交流讨论等方式，让干部职工深刻领会中央BXGD精神的内涵和实质。截至目前，已组织集中学习研讨XX次，参与人数达XX人次。二是举办专题讲座。邀请X校专家、纪检监察干部等为干部职工举办专题讲座，深入解读中央BXGD精神及违反规定的典型案例，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。今年以来，已举办专题讲座XX场，覆盖干部职工XX余人。三是开展线上学习。利用微信公众号、学习强国等平台，推送中央BXGD精神相关学习资料、视频等，方便干部职工随时随地进行学习。同时，组织线上知识测试，检验干部职工的学习成果，激发学习积极性。目前，已推送学习资料XX篇，开展线上知识测试XX次。
（二）突出重点对象，确保学习覆盖。一是抓好“关键少数”。领导班子成员以身作则，带头学习、带头遵守中央BXGD精神，通过召开专题民主生活会、组织生活会等方式，认真查摆自身存在的问题，带头整改落实。二是加强对年轻干部的教育培养。针对年轻干部特点，开展廉政教育专题培训、座谈会等活动，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。今年，已举办年轻干部廉政教育专题培训XX次，参与年轻干部XX人。三是关注重点岗位人员。对涉及人事考试、社保基金管理、劳动监察等重点岗位的人员，进行重点教育、重点监督，通过开展廉政风险排查、签订廉洁承诺书等方式，强化廉洁自律意识。目前，已对重点岗位人员进行廉政风险排查XX人次，签订廉洁承诺书XX份。
