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人才工作写作提纲30例④
1.“四招联动”建设区域性人才高地
精准施策,打好人才“组合拳”。
开拓视野,延伸人才“招引链”。
帮带培育,激发人才“新动能”。
做优服务,营造人才“好生态”。
2.“三创三力”推动人才工作提质增效
创新机制,凝聚人才发展“向心力”。
创优载体,增强人才发展“驱动力”。
创造环境,激发人才发展“新活力”。
3.跟进式帮带护航新录用工作人员成长成才
三方优选导师帮带。
多维跟踪培养问效。
擂台晾晒实训提能。
4.“三举措”育强乡土人才赋能乡村振兴
深度挖掘,打造人才聚集“强磁场”。
精准培育,铺设人才成长“快车道”。
搭建舞台,厚植人才发展“沃土”。
5.探索“一师一员”培育机制助推乡村人才振兴
选优培育对象。
定制培育课程。
加强运用管理。
6.“三个举措”推动青年人才服务村级集体经济发展
坚持上下联动,增强统筹谋划“驱动力”。
拓宽培育渠道,扩充人才储备“蓄水池”。
强化服务保障,提升干事创业“新动能”。
7.加强新媒体人才队伍建设领跑“e播新未来”
在培育上出实招。
在管理上下功夫。
在使用上见成效。
8.建立“三个”机制推动干部人才赋能产业发展
领导干部联系企业机制架起政企“连心桥”。
技术人员结对帮扶机制点燃创新“强引擎”。
校企联动培育人才机制建强人才“生力军”。
9.全面培育人才,保障各领域发展
一是精准储备人才。
二是靶向引进人才。
三是全面培育人才。
10.营造敬才爱才浓厚氛围,提升人才工作的影响力
一是定向激励“用才”。
二是做优服务“暖才”。
三是营造氛围“聚才”。
11.筑巢引凤,打造乡村振兴人才新高地