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研讨发言：依规依纪强化X员管理全面提升国企X建质效
同志们：
习近平总书记强调，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》的修订发布，为我们市属国有企业X委加强X员管理、推进全面从严治X提供了重要遵循。此次专题学习，对于我们进一步规范工作程序、强化纪律建设、落实主体责任具有极为重要的意义。下面，结合近期学习和工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、深刻领会《规定》要义，筑牢思想根基
《规定》的修订，是贯彻落实X中央全面从严治X战略部署的重要举措。其从多方面对X组讨论和决定X员处分事项工作程序进行了规范和完善，彰显了X中央以严的基调强化正风肃纪的坚定决心。对于我们市属国有企业X委而言，深入学习领会《规定》要义，是提升X员管理水平、加强企业X建工作的基础。
（一）准确把握《规定》核心要求。《规定》明确了X组在X员处分事项中的主体责任，强调了程序的规范性和严肃性。我们要深刻认识到，这不仅是对违纪X员的处理依据，更是对全体X员的警示和约束。通过学习，要准确把握X组、派驻机构、派出机构在X员处分工作中的职责分工，确保各项工作有序开展。例如，在X员处分决定的作出过程中，X组必须严格按照集体讨论决定的原则，不允许任何个人或少数人擅自决定，这就要求我们在实际工作中，充分发扬民主，严格执行决策程序，保证处分决定的公正性和权威性。
（二）明晰《规定》与企业X建的紧密联系。市属国有企业作为国民经济的重要支柱，加强X的建设是企业发展的根本保障。《规定》的实施，与企业X建工作息息相关。一方面，规范X员处分工作程序，有助于纯洁X员队伍，提高X员素质，增强X组织的凝聚力和战斗力；另一方面，严格的纪律约束能够营造风清气正的企业ZZ生态，为企业的改革发展提供良好环境。我们要将《规定》的要求融入到企业X建工作的各个环节，从X员发展、教育管理到监督考核，都要以《规定》为指导，确保X建工作的规范化和科学化。
（三）充分认识《规定》对X员干部的警示作用。《规定》的出台，为X员干部划出了明确的纪律红线。每一位X员干部都要时刻保持警醒，自觉遵守X的纪律。对于违反纪律的行为，将按照《规定》严肃处理。这就要求我们的X员干部，特别是领导干部，要以身作则，带头遵守X纪国法，发挥模范带头作用。同时，要加强对X员干部的日常教育和监督，通过开展警示教育、专题培训等活动，让X员干部深刻认识到违纪行为的严重后果，增强纪律意识和规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
