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在国企X委理论学习中心组专题学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言
习近平总书记强调，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》（以下简称《规定》）的修订与发布，正是贯彻这一重要论述的有力举措。作为市属国有企业X委，我们肩负着国有资产保值增值、推动地方经济发展的重任，必须深入学习《规定》，将其内化于心、外化于行，以严格的纪律保障企业健康发展。
一、深悟《规定》要义，夯实国企X建根基
（一）领悟《规定》的ZZ导向，强化国企X委ZZ引领。《规定》开篇即明确，坚持用改革精神和严的标准管X治X，落实X组全面从严治X主体责任。这充分彰显了其鲜明的ZZ导向。对于市属国有企业X委而言，ZZ引领是首要职责。我们要深刻领悟《规定》所蕴含的ZZ要求，坚定ZZ立场，确保X对国有企业的绝对领导。在实际工作中，将ZZ建设贯穿企业经营管理全过程，通过强化X委理论学习中心组学习、落实“第一议题”制度等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。以高度的ZZ自觉，贯彻X中央决策部署，在服务地方经济发展、推动重大项目建设等方面勇挑重担，发挥国有企业的“顶梁柱”作用。
（二）明晰《规定》的程序规范，提升国企X委决策效能。程序规范是确保公正、公平处理X员处分事项的关键，也是提升X委决策效能的保障。《规定》对X组讨论和决定X员处分事项的各个环节，从立案审查调查到处分决定作出，都作出了详细且严谨的规定。市属国有企业X委在日常工作中，涉及X员管理与监督的事务众多，必须严格遵循《规定》的程序要求。在讨论决定X员处分事项时，规范会议流程，确保集体决策，杜绝个人或少数人擅自决定。同时，加强与派驻机构、派出机构的沟通协作，按照规定权限和程序履行职责，实现工作的有序顺畅衔接。通过规范程序，提高决策的科学性与权威性，为企业营造风清气正的ZZ生态。
（三）把握《规定》的监督要求，完善国企X委监督体系。监督是防止权力滥用、保障制度执行的重要手段。《规定》对派驻机构监督职责、备案监督机制等方面作出明确规定，构建了全方位的监督体系。市属国有企业X委要主动接受监督，积极配合派驻机构开展工作，为其履行监督责任提供便利。同时，要强化内部监督，完善企业内部监督机制，将X内监督与企业内部审计、监事会监督等有机结合。定期开展自查自纠，对X员干部的行为进行常态化监督，及时发现问题、纠正偏差。通过完善监督体系，确保企业X员干部廉洁从政，维护企业良好形象。
二、对标《规定》要求，规范国企X员管理
（一）严格X员处分审批，彰显纪律严肃性。X员处分审批是X员管理的关键环节，必须严格按照《规定》执行。对于市属国有企业X委管理的X员，一旦出现违纪行为，要迅速启动审查程序。派驻机构立案审查调查后，应及时向X委主要负责人通报情况。在处分建议阶段，X委要与派驻机构充分沟通，认真研究建议内容。对于重大、复杂案件，要积极与派出机构协调，确保审理工作的准确性。在集体讨论决定X员处分事项时，X委成员要以高度负责的态度，依据事实和纪律规定进行表决。处分决定作出后，要严格按照规定时间宣布并通报，让纪律的严肃性得到充分彰显，使广大X员干部引以为戒。