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国有企业X支部2025年上半年X建工作总结
根据工作安排，现将2025年上半年X建工作总结如下：
一、X组织基本情况
人才发展集团有限公司X支部成立于2024年7月，目前，在职员工00名。X员0名，均为在职X员，35岁以下X员0名，少数民族X员0名。截至目前，入X申请人0名（其中：2025年提交入X申请书0名），入X积极分子0名（其中2025年确定的入X积极分子0名），发展对象0名。
二、X建工作开展情况
（一）抓实理论学习。2025年上半年，X支部累计组织ZZ理论学习12次，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大和二十届历次全会精神等。开展交流研讨10次，鼓励X员结合工作实际分享心得。充分利用微信工作群，推送学习资料15余篇，方便X员随时学习。组织X的二十届三中全会精神学习培训1次，通过集中学习、专题研讨等形式，确保X员深刻领会会议精神。通过多样化学习形式，X员参与学习的积极性显著提高，ZZ素养和理论水平得到显著提升，对X的理论知识的掌握更加扎实。
（二）“五个好”X支部建设方面。年初，X支部组织专题学习《关于在国资系统开展“五个好”标准化规范化X支部创建、“四个合格”X员队伍建设的通知》，系统研究部署2025年创建工作方向，聚焦“五个好”目标精准发力，成效显著。一是依法治理好方面。严格落实X支部首学制度，通过多种形式深入学习贯彻X的创新理论和习近平法治思想。建立完善“三会一层”组织架构，制定“前置研究讨论事项清单”，科学制定了28项涵盖“三重一大”决策等全方位的制度体系，将依法合规要求融入公司业务各环节。聘请专业法律顾问团队，为企业治理提供法律支持。二是凝聚人心好方面。常态化开展“民族团结一家亲”活动，依托红石榴青年人才公寓，打造民族团结进步创建新阵地，人才公寓食堂上半年接待干部人才用餐1200余人次。落实X务公开制度，设立X务公开栏、岗位监督台和集团邮箱，广泛接纳群众意见。三是文明创建好方面。高度重视意识形态工作，配备“五史”学习书籍。结合主题X日，组织X员到烈士陵园等爱国主义教育基地参观学习。打造“X建＋红色阅读”新模式，在人才公寓休闲书吧融入X建元素。建立公司官方微信公众号，积极传播正能量。四是推动发展好方面。深入开展“三联融入”领航发展行动，将X建工作融入生产经营。上半年参与5场招聘会，吸引1900余名高层次人才报名，达成就业意向1313人；承办6期专题培训班，培训专业人才350余人次；加快子公司组建和资产整合，完成1家子公司无偿划转及工商变更，2户子公司组建。开展“三学三亮三比”活动，设立“红黑榜”评比制度和“X员先锋岗”，营造“比学赶超”氛围。五是堡垒作用好方面。严格执行“三会一课”制度，上半年召开X员大会6次，X支部书记上X课2次。定期开展主题X日活动，加强X员日常监督管理，落实谈心谈话制度。X员在引才、资源链接等一线发挥先锋模范作用，常态化开展环境整治、政策宣传等志愿服务。
（三）“三联融入”领航发展情况。一是X建联经营融入公司治理。落实“X建入章程”，制定《X支部前置研究事项清单》等制度，明确X组织在