正文复制

学习教育汇报发言：坚持学查改一体推进，筑牢作风建设根基
各位领导、同仁们：
深入贯彻中央BXGD精神，是X中央推进X的自我革命、深化全面从严治X的重要举措。自学习教育开展以来，我单位X委始终紧跟X中央部署，以高标严要求，聚焦主题，一体推进学查改工作。通过真学实学促进内化转化，真查实查推动自我革新，真改实改助力长效发展，有效提升了X员干部作风，为集团各项工作开展奠定了坚实基础。现将相关工作汇报如下。
一、以真学实学，促内化转化
作风建设，思想为先。只有将中央BXGD精神学深悟透，才能从思想根源上筑牢作风防线。我单位X委深知此理，坚持发挥“关键少数”示范作用，带动全体X员干部深耕学习“深度”，厚植领悟“厚度”，切实增强贯彻落实的思想、ZZ和行动自觉，努力将规定精神内化为思想准则，外化为行动指南。
（一）突出示范引领学。一是严格落实“第一议题”制度。集团X委将学习中央BXGD精神相关内容作为重中之重，通过X委理论学习中心组学习、举办读书班等形式，原原本本研读《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保理论学习紧跟X中央步伐。二是坚持以上率下领学讲学。X委成员逐字逐句领学文件精神，联系集团实际工作讲学，深入基层一线研学，以自身行动为全体X员干部树立榜样。三是开展专题研讨筑牢根基。对照违反中央BXGD精神的典型案例，聚焦规定及其实施细则精神主题，组织专题研讨，引导X员干部从案例中汲取教训，深刻认识作风建设的重要性，为后续查摆问题筑牢思想基础。
（二）突出全面覆盖学。一是结合形势任务教育。各基层X组织将学习教育与“四个讲清楚”形势任务教育有机融合，依托集团“学习教育专栏”“专家辅导授课”等载体，丰富学习形式，营造浓厚学习氛围。二是创新宣讲方式方法。通过挖掘集团内部攻坚克难“小故事”，开展“线上线下”理论宣讲双课堂，让中央BXGD精神以更生动、更易懂的方式传达给基层X员干部，帮助其吃透精神实质，把握理论逻辑与实践要求。三是推动学习向基层延伸。集团领导深入基层，边调研边宣讲边推进学习教育，通过“学、讲、研、用”相结合，将学习教育覆盖到集团各个角落，打通基层学习“最后一公里”。
（三）突出重点岗位学。一是举办入职系统培训班。为提升集团总部职工履职能力和作风建设水平，组织了为期两个月的总部首批员工入职系统培训班。集团X委副书记、纪委书记亲自授课，分别作《建设ZZ总部带头干事创业》《学X纪明“八规”为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障》专题X课，目前已组织29次79学时的教育培训，有效增强了新员工的纪律意识和作风观念。二是开设网络专题学习班。聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等，开设网络专题学习班，利用线上平台灵活性，方便干部随时随地学习，推动其锤炼X性、提高思想觉悟、改进作风习惯，打造作风优良的干部队伍“新生态”。三是强化针对性教育。针对重点岗位的工作特点和廉政风险点，在培训和学习中突出相关内容，引导干部牢固树立廉洁自律意识，严守纪律红线，以良好作风推动工作高效开展。