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Xx医院上半年X建工作情况报告
2025年上半年，XX医院X委在上级X组织的坚强领导下，紧扣新时代X的建设总要求，以X的ZZ建设为统领，全面贯彻X中央关于卫生健康工作的决策部署，紧密围绕医院中心任务，持续深化理论武装、夯实组织基础、强化纪律作风，着力推动X建与医疗业务深度融合。全院X员干部凝心聚力、担当作为，在提升医疗服务质量、保障人民健康福祉中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为实现医院高质量发展提供了坚实ZZ保障。现将上半年X建工作情况汇报如下：
一、基本情况
我院目前全院职工XX名，专业技术人员XX名，设有临床科室XX余个。根据文件要求县委在XX年XX月将医院X总支升格为X委，医院X委根据单位特点结合实际，探索将支部建在学科上，对X支部进行调整，将原来XX个支部调整为XX个支部，分别为机关后勤X支部、门诊医技X支部、手术科室X支部、内儿科X支部和老年X支部，支部书记均由科室主任担任。X员共计XX名，其中在职X员XX名（含预备X员XX名），专业技术人员占比XX％，本科占比XX％，大中专占比XX％，高级职称占比XX％。
二、主要做法
（一）把方向，加强医院X的建设。医院全面落实了X委领导下的院长负责制，接连完善出台了《医院章程》、《X委会议议事规则》等，进一步健全了现代医院管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。规范医院X政“议事规则”。按照县委巡察“回头看”不足问题整改和坚持民主集中制工作要求，在进一步完善医院系统xx个X建和xx个行政管理工作方面规章制度的同时，分别组织完善了《院X委会议事规则》与《院长办公会议事规则》，明确各自的议事范围、会议召开、会议事项的决策与执行等内容，切实做到X委与行政管理事项分别研究、协同落实。始终高度重视意识形态工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把意识形态工作纳入X建工作责任制，按要求在领导班子会上研究和安排意识形态工作事项。组织研究调整“院X委意识形态工作领导小组”，成立“工作小组”，X委书记坚持做到亲自抓、负总责，并明确一名班子成员分管精神文明建设和意识形态工作。组织完善《意识形态工作责任落实制度》和《意识形态情况汇报通报制度》；定期听取分管领导和院属单位主要负责人有关意识形态工作实施情况的汇报。