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2025年对照中央BXGD精神查摆问题和整改措施
一、存在问题及具体表现
（一）思想认识不到位
1.理论学习被动化。对中央BXGD精神的研学存在"等靠要"思想，仅通过集体学习、文件传达等规定动作完成学习任务，缺乏主动拓展学习的自觉性。
2.学用结合不紧密。未建立政策法规与岗位职责的对照分析机制，对"四风"问题变异新表现缺乏ZZ敏锐性，存在"老好人"思想。
3.存在侥幸心理。一些干部认为BXGD执行一段时间后会“一阵风”过去，对规定的长期性和严肃性认识不足，在行为上抱有侥幸，试图触碰纪律红线。
（二）制度执行打折扣
1.公务接待超标：在招商引资等活动中，存在"接待降格但餐标不降"的现象，住宿安排片面强调接待对象级别而突破标准。
2.资源配置失当：存在办公室面积超标整改后"变相回潮"问题，电子设备配置存在"高标准、低使用"现象。
3.政策解读能力欠缺：在征地补偿等民生政策解释中，存在机械照搬文件术语的情况，未制作"白话版"办事指南。
（三）群众服务效能低下
1.办事流程梗阻：未建立"首问负责制"和"限时办结制"，造成群众重复提交材料、多次跑腿。
2.工作敷衍塞责。对待工作缺乏积极主动的态度，存在应付