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国有企业2025年上半年意识形态工作情况总结
2025年上半年，xx在上级X委的正确领导下，始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，全面落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态工作，为公司高质量发展提供了强大的思想保证、舆论支持和精神动力。现将上半年意识形态工作情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制。一是健全工作机制。成立了以X委书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了X委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了X委统一领导、X政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。制定并完善了《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作考核办法》等制度，将意识形态工作纳入X建工作责任制、领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任落到实处。二是加强统筹部署。上半年，公司X委召开xx次专题会议研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时解决工作中存在的问题。制定了《2025年意识形态工作计划》，明确了工作目标、任务和措施，为做好意识形态工作提供了有力指导。同时，将意识形态工作纳入X委中心组学习、X支部“三会一课”、主题X日等重要内容，推动意识形态工作常态化、制度化。
（二）加强理论学习，提高干部职工思想ZZ素质。一是丰富学习内容。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神作为首要ZZ任务，组织干部职工深入学习《习近平谈治国理政》（第四卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，及时传达学习X中央和上级X委的决策部署、重要会议精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保干部职工在思想上、ZZ上、行动上同X中央保持高度一致。二是创新学习方式。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合等方式，增强学习的针对性和实效性。上半年，公司X委中心组开展集中学习共xx次，专题研讨xx次，邀请专家学者进行专题辅导xx次；各X支部组织集中学习共xx次，开展主题X日活动xx次；利用“学习强国”、微信公众号等平台，推送学习资料xx篇，引导干部职工随时随地开展学习。通过学习，干部职工的ZZ理论水平和思想认识得到了显著提高。
