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深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，落实中央X的建设工作领导小组会议精神，根据《中共中央办公厅关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合单位实际，制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟习近平总书记关于作风建设的重要论述，围绕中央BXGD及其实施细则要求，聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央BXGD精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好ZZ生态。
二、活动目标
通过开展学习教育活动，引导广大X员、干部深刻领会中央BXGD精神的丰富内涵和重要意义，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步增强纪律意识、规矩意识和作风意识，提升X性修养和道德境界，以优良作风凝聚X心民心，为实现经济社会高质量发展提供坚强作风保障。
通过学习教育活动，达到以下目标：
1.思想认识进一步提高。全体X员干部深刻领会中央BXGD精神的核心要义，增强纪律意识和规矩意识。
2.作风问题进一步整治。聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题，深入查摆并整改，推动作风持续好转。
3.制度建设进一步完善。建立健全作风建设长效机制，堵塞制度漏洞，确保中央BXGD精神落地生根。
三、时间安排年全国两会后至7月四、重点任务
（一）深化专题学习教育
1.系统学习中央BXGD及其实施细则精神，组织研读《习近平关于全面从严治X论述摘编》《中国共产X纪律处分条例》等法规文件
2.开展“以案促改，警示教育”，剖析近年来违反中央BXGD精神的典型案例
3.举办“作风建设永远在路上”专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求4.开展“廉洁承诺”活动，全体X员签订《落实中央BXGD精神承诺书》
（二）强化问题检视整改
1.聚焦“四风”问题开展专项排查：形式主义：文件会议精简情况、督查检查考核实效官僚主义：服务群众“推拖绕”、政策落实“中梗阻”享乐主义：违规收送礼品礼金、公款吃喝奢靡之风：超标接待、公车私用
2.建立“四风”问题台账，实行销号管理
3.开展“指尖上的形式主义”专项整治，规范政务管理
（三）推进长效机制建设
1.修订完善《公务接待管理办法》《会议管理规定》《公车使用实施细则》
2.建立“八小时外”监督机制，加强X员干部社交圈、生活圈管理
3.推行“廉政风险防控清单”制度，对重点岗位开展廉洁风险评估
4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央BXGD精神纳入年度考核
（四）开展专项治理行动
1.开展“厉行节约反对浪费''专项行动，推行无纸化办公、光盘行动
2.实施“基层减负增效”工程，大幅压缩报表材料报送
3.开展“窗口服务提质”行动，建立群众满意度评价机制
4.组织“作风建设大家谈”活动，畅通群众监督渠道
五、实施步骤
（一）动员部署阶段（2025年3月）
1.召开动员部署会议，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，落实中央X的建设工作领导小组会议精神，传达学习《中共中央办公厅关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》等上级文件精神，明确学习教育目标、任务和要求。
2.制定《深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案》，成立领导小组,压实责任分工。
（二）学习教育阶段（2025年4月）
1.深入学习研讨。坚持个人自学和集中学习相结合，认真学习中央BXGD及其实施细则和习近平总书记关于作风建设的重要论述，把《中央BXGD》的主旨要义和规定要求掌握全、掌握准，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。局X组采取理论学习中心组学习等形式持续开展学习研讨，局机关各X支部要将学习《条例》作为“三会一课”、主题X日的主题，组织全体X员认真学习研讨。
2.讲好专题X课。局X组书记要结合学习体会和XX工作实际，带头讲纪律X课。各X支部要围绕落实推动全面从严治X向基层延伸要求，结合作风建设工作要求，联系岗位职责和工作实际讲1次专题X课。
3.用好平台加强宣传。组织局内X员干部充分利用局门户网站、AAA公众号等平台学习有关解读文章和网络课程。积极撰写宣传报道，做好《中央BXGD》精神的宣传解读。
（三）以案促学开展警示教育（2025年5月）
把正向引导和反面警示结合起来，选取近年来查处的违反中央BXGD精神的典型案例进行学习剖析，用身边事教育身边人，引导X员干部汲取教训，引以为戒。
（四）对照检查阶段（2025年6月）
全局干部职工对照中央BXGD精神及实施细则，密切联系实际，重点查找在调查研究、会议活动、公务接待、公车使用等方面的问题，形成个人自查清单。突出抓好对突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的教育，全面查找作风建设风险点，把思想根源挖深挖透，有效防范风险。
（五）整改落实阶段（2025年7月）
各科室（单位）结合职能职责，围绕问题清单，建立问题整改台账，实行销号管理，明确责任人和完成时限。开展“作风问题回头看”，重点检查整改落实情况。持续巩固整改成效，修订完善《局机关公务接待管理办法》《差旅费报销规定》等制度，形成长效机制。
六、保障机制
（一）抓好组织落实。要扛牢主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人职责，把开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育作为重要ZZ任务，认真谋划安排，精心组织实施，要坚持以身作则、以上率下，统筹抓好学习教育各项工作落实。
（二）注重统筹兼顾。要坚持互促互进，把开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育同落实X中央重大决策部署和省委、市委工作要求结合起来，与完成局机关重点工作任务结合起来，与持续整治形式主义为基层减负一体统筹起来，坚持两手抓、两促进，真抓实干、务求实效，使学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措，切实防止“两张皮”。
（三）加强宣传引导。加强中央BXGD精神学习教育教育宣传报道，把握时度效，加强审核把关，坚决反对形式主义，防止“低级红”“高级黑”。
年开展《中央BXGD精神学习教育》实施方案
一、指导思想紧紧围绕学习中央BXGD精神及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市级政府系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央BXGD精神的成果，将其转化为推动我市单位改革发展和X的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的保障基础。
二、目标任务
（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市级政府机关干部职工和下属单位X员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央BXGD精神的自觉性，实现思想自觉、ZZ自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。
（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务单位和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显着提高工作效能。
（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实中央BXGD精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。
（四）推动工作发展。将学习中央BXGD精神与单位改革发展和X的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动我市监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进下属单位实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的力量。
三、工作安排
（一）动员部署阶段（2025年3月）
1.制定方案。紧密结合市级政府的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央BXGD精神主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。
2.动员部署。召开市级政府系统学习中央BXGD精神主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。
3.组织学习。组织市级政府机关干部职工和下属单位X员干部认真学习中央BXGD精神及其实施细则精神，深入学习中央、省、市委关于贯彻落实中央BXGD精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。
（二）自查自纠阶段（2025年xx月）
1.对照检查。市级政府机关各科室和下属单位要对照中央BXGD精神及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务单位和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。
2.谈心谈话。市级政府领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。
（三）整改落实阶段（2025年xx月）
1.制定措施。市级政府机关各科室和下属单位要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。
明确整改目标、整改时限和整改责任人,实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。
2.建章立制。进一步健全完善落实中央BXGD精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合我市单位改革发展和X的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动我市监管工作和下属单位发展规范化、科学化、制度化。
（四）监督检查阶段（2025年xx月）
1.考核评价。将落实中央BXGD精神、开展主题教育工作情况纳入市级政府机关科室和下属单位年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据,对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。
（五）总结提升阶段（2025年xx月）
1.总结经验。市级政府机关各科室和下属单位要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市级政府主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。
2.交流推广。召开市级政府系统学习中央BXGD精神主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。
3.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央BXGD精神成果，推动市级政府系统作风建设持续向好，为我市单位改革发展和X的建设提供坚强的作风保障。
四、工作要求
（一）高度重视，强化组织领导。开各级要切实提高ZZ站位和ZZ自觉，深刻领会学习检查违反中央BXGD精神突出问题的重要意义，“一把手”要担起专项学习检查第一责任人的ZZ责任，认真履行管X治警主体责任和正风肃纪ZZ责任，着力抓好各项学习检查任务落实。
（二）坚持原则，敢于较真碰硬。各级要突出重点领域、重点方向、重点岗位、重要节点，把查找问题、处理问题、解决问题贯穿活动全过程，切实以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施狠抓问题学习检查，以具体问题的解决确保活动取得实效。各单位要坚持把发现问题、整改问题与健全制度、强化监督结合起来，要认真分析研判“四风”问题新动向，及时查找和发现制度漏洞，修订完善制度机制，确保学习检查措施具有较强的可操作性和针对性。
（三）强化监督，严肃执纪问责。各单位要加强对学习检查活动进展情况的督办检查。对不认真履行主体责任、监督责任，疏于教育监督和管理，管辖地区或职责范围内“四风”问题突出的，要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。对不遵守纪律规矩、边查边纠边犯、顶风违纪违法的X组织和X员一律点名道姓通报曝光，切实以严明的纪律强化各级责任担当，激发干事创业热情。
（四）加强宣传，营造舆论氛围。要大力宣传学习检查工作进展情况及成效，使广大民警、辅警积极参与其中来，努力营造浓厚活动氛围。要积极挖掘和宣传一批先进典型，充分展示学习的良好精神风貌，提振精气神，传递正能量。要利用正反面典型开展警示教育，弘扬正气、鞭策后进，进一步营造敢于担当、积极有为、奋勇创先的工作氛围。
开展2025年学习中央BXGD主题教育工作方案
各处室、系部，附属医院：为进一步推动中央BXGD及实施细则精神在学校落地生根，根据中共漂河市纪委关于印发《全市开展违反中央BXGD精神问题专项整治工作方案》，中央巡视反馈意见整改要求。结合我校深入纠四风、持续转作风、促教风、正学风和隐形变异“四风”问题专项治理工作实际，现就学校开展违反中央BXGD精神问题专项整治工作，现制定工作方案如下：一、目标任务聚焦中央巡视反馈意见中违反中央BXGD精神突出问题,强化“四个意识”，提高ZZ站位，坚持“一案双查”，严查快办、严肃问责，通报曝光一批典型案例，持续形成高压态势;紧盯明目张胆、顶风违纪行为和“四风”隐形变异、改头换面新动向，建立监督整改常态化长效化机制，不断提高监督实效;持续加大整治力度，层层传导压力、夯实“两个责任”，推动学校各级X组织以及相关职能部门抓好分管领域作风纪律建设,各负其责、形成合力，坚决防止“四风”问题反弹回潮，不断巩固深化落实中央BXGD精神成果。
二、整治重点
（一）对违反中央BXGD精神问题疏于整治，尤其是“两个责任”“一岗双责”旁落虚化、履行不力等问题。
（二）对上级纪委交办的违反中央BXGD精神和“四风”问题线索处置不及时、问责不到位等问题。
（三）不收敛、不收手，顶风违反中央BXGD精神和市纪委开展的隐形变异“四风”问题专项治理中明确的8个方面突出问题，尤其是中央巡视反馈意见中强调的三类突出问题（违规公款吃喝、违规公务接待等顶风违纪问题；不吃公款吃老板、参与老板吃请乐此不疲等“四风”隐形变异问题；违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题），以及贯彻执行河南省公务活动全面禁止饮酒规定不到位问题。
（四）暑假期间X员干部违规公款吃喝旅游、利用单位组织外出考察培训学习借机旅游、借子女升学宴之机收受礼品、礼金消费卡等问题。
三、方法步骤按照市纪委统一部署，专项整治从2018年8月30日启动，至10月31日结束，分三个阶段进行。
（一）自查自纠阶段（8月30日至9月10日）
1.学校各级X组织及附属医院X委自查落实中央BXGD精神履职尽责情况，全面自查2016年以来研究部署、监督检查、问责处理落实中央BXGD精神和纠正“四风”情况，形成书面报告。
年上半年查处违反中央BXGD精神和“四风”问题“零查处”“零曝光”的X组织要作出书面说明，重点看责任意识是否牢固、日常监管是否到位。
2.学校纪委自查巡视交办问题线索处置情况。对巡视组交办的违反中央BXGD精神和“四风”问题线索，学校监察审计处要及时处置、严肃处理、按期办结。对已办结案件，再次抽查复核，重点看问题是否查清、处分是否到位、“一案双查”是否落实，坚决防止不痛不痒、轻描淡写，搞象征性处分。
3.学校各级X组织要全面自查违反中央BXGD精神的突出问题。要对照违反中央BXGD精神的13类具体问题（见附件4）,特别是中央巡视反馈的三类突出问题，市纪委隐形变异“四风”问题专项治理的8类重点问题，深入督导检查，建立问题台账，逐项整改、逐一销号，着力发现问题、解决问题。
（二）监督检查阶段（9月11日至10月10日）
1.学校各职能部门及附属医院在分管领域牵头开展监督检查。
按照有关制度规定，开展奖金和津补贴发放、公务接待、公务支出、公款消费、公务用车、办公用房、因公出国（境）等情况监督检查。
2.学校纪检监察机关开展明察暗访。校纪委成立检查组，对各部门及附属医院开展明察暗访。紧盯“关键少数”和问题多发地方或重点领域，对内部食堂开展暗访检查、对财务账簿进行随机抽查，着力发现并查处一批违规公款吃喝、违规工作日饮酒、违规公务接待、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等典型问题。
（三）整改深化阶段（10月11日至10月31日）
1.学校各级X组织及附属医院X委要深刻反思在落实中央BXGD精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，明确主攻方向，扛起主体责任。各相关职能部门要健全配套措施,明确纪律红线，落实监管责任，形成监督合力。
2.学校纪检监察机关要强化监督检查，健全完善“月检查、季分析”机制，实施精准监督、靶向监督，着力发现监管盲点、工作死角，对监督不力、问题频发的部门和单位严肃追责问责,提高监督实效。
3.案发部门、单位要坚持以案促改，精选一批违反中央BXGD精神和“四风”问题典型案例，剖析成因、通报曝光，使广大X员干部受警醒、知敬畏、明规矩、守底线。
四、工作要求
（一）加强组织领导。学校X委和附属医院X委要提高政强化责任担当，切实把管X治X主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，进一步提高落实中央BXGD精神的主动性、积极性；学校纪委要把监督检查中央BXGD精神落实情况作为重中之重，充分发挥“监督的再监督”和“检查的再检查”作用,督促相关职能部门履职尽责、积极作为；各职能部门要主动融入、全力配合，加强业务监管，确保专项整治取得实效。
（二）严肃执纪问责。学校纪委要准确把握政策界限，科学运用“四种形态”，坚持依纪依法安全文明办案。对违反中央BXGD精神问题，一律严查快办，释放执纪必严，违纪必究的强烈信号；对发生在X的十九大之后的顶风违纪问题，发现一起查处一起，造成不良影响的，一律先免职，再进行X政纪处理。决不能因违纪人员级别低、情节轻、数额小而轻视放纵；对落实“一案双查”不到位，该问责不问责以及职能部门不愿监督、不敢监督、抵制监督的，要倒查责任、从重处理。
（三）严格材料报送。学校各级X组织及附属医院X委自查自纠阶段情况报告及附件1、附件2,附件3,专项整治工作总体报告及附件4,附件5,分别于9月10日和11月5日前报学校监察审计处。
上报纸质材料一律经X组织主要负责人审签,电子版发至监察审计处邮箱。
年开展中央BXGD精神学习教育工作实施方案一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央BXGD精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好ZZ生态。
二、重点任务
(一)深化专题学习教育
1.系统学习中央BXGD及其实施细则精神，组织研读《习近平关于全面从严治X论述摘编》《中国共产X纪律处分条例》等法规文件。
2.开展“以案促改”警示教育，剖析近年来违反中央BXGD精神的典型案例。
3.举办“作风建设永远在路上”专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求。
4.开展“廉洁承诺”活动，全体X员签订《落实中央BXGD精神承诺书》
（二）强化问题检视整改
1.聚焦“四风”问题开展专项排查：-形式主义：文件会议精简情况、督查检查考核实效-官僚主义：服务群众“推拖绕”、政策落实“中梗阻”-享乐主义：违规收送礼品礼金、公款吃喝-奢靡之风：超标接待、公车私用。
2.建立“四风”问题台账，实行销号管理。
3.开展“指尖上的形式主义”专项整治，规范政务新媒体管理。
（三）推进长效机制建设
1.修订完善《公务接待管理办法》《会议管理规定》《公车使用实施细则》。
2.建立“八小时外”监督机制，加强X员干部社交圈、生活圈管理。
3.推行“廉政风险防控清单”制度，对重点岗位开展廉洁风险评估。
4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央BXGD精神纳入年度考核。
（四）开展专项治理行动
1.开展“厉行节约反对浪费”专项行动，推行无纸化办公、光盘行动。
2.实施“基层减负增效”工程，大幅压缩报表材料报送。
3.开展“窗口服务提质”行动，建立群众满意度评价机制。
4.组织“作风建设大家谈”活动，畅通群众监督渠道点此加群。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（2025年3月）
1.召开动员部署会议，制定实施方案。
2.成立专项工作领导小组，明确责任分工。
（二）集中学习阶段（2025年3月-6月）
1.组织专题学习研讨（每周2学时）。
2.开展“书记讲廉政X课”活动。
3.举办作风建设知识测试
（三）查摆整改阶段（2025年6月-7月）
1.开展“四风”问题自查自纠。
2.召开专题民主生活会和组织生活会。
3.制定整改方案并公示整改清单（四）巩固提升阶段（2025年7月12月）
1.开展整改落实“回头看”。
2.完善作风建设长效机制。
3.总结推广典型经验做法四、保障措施1.组织保障：成立由X组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作。
2.监督保障：纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上。
3.宣传保障：设立“作风建设曝光台”，编发专题简报12期。
4.考核保障：实行“一票否决”制，对顶风违纪问题严肃追责问责五、预期成效1.实现“四个明显”目标：作风纪律明显好转，服务效能明显提升，群众满意度明显提高，ZZ生态明显优化。
2.打造2-3个作风建设示范窗口。
3.形成1-2项可复制推广的制度成果本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。
年开展中央BXGD精神学习教育实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述和中央BXGD精神，根据X中央决策部署和中共中央办公厅印发的《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合实际，制定本实施方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”
通过开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，教育引导全体X员、干部进一步增强纪律意识、规矩意识，锲而不舍落实中央BXGD精神，持续深化作风建设，推动X的作风持续向好，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
二、工作目标
1.深化思想认识：通过学习教育，使X员、干部深刻认识中央BXGD精神的重要意义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
2.查找问题不足：全面深入查找在贯彻中央BXGD及其实施细则精神方面存在的问题，剖析原因，明确整改方向。
3.推进整改落实：针对查找出的问题，制定整改措施,明确责任分工，确保整改到位，建立健全长效机制。
4.提升作风效能：推动X员、干部作风持续好转，密切X群干群关系，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。
三、学习教育内容
1.深入学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述：深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，增强贯彻落实中央BXGD精神的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉。
2.系统学习中央BXGD及其实施细则精神：全面掌握中央BXGD及其实施细则的具体内容和要求，明确行为规范和纪律红线。
3.总结成效经验：系统总结X的十八大以来深入贯彻中央BXGD精神的成效和经验，汲取智慧力量，推动作风建设常态化长效化。
4.开展警示教育：结合典型案例，开展警示教育活动,以案明纪、以案促改，增强X员、干部的纪律意识和规矩意识。
四、实施步骤
（一）动员部署（2025年3月xx日）
1.召开动员会议：各级X组织要召开专题会议，传达学习中央和上级X组织关于开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的部署要求，统一思想，明确任务。
2.制定工作方案：结合实际，制定本单位的学习教育工作方案，明确学习内容、方法步骤和责任分工。
（二）学习教育（2025年3月-x月x日）
1.集中学习研讨：通过举办专题讲座、学习研讨班等形式，组织X员、干部深入学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神,开展交流研讨，撰写心得体会。
2.个人自学：X员、干部要制定个人学习计划，认真研读相关文件和学习资料，撰写学习笔记，确保学深悟透。3.警示教育：组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，开展廉政谈话，以案为鉴，警钟长鸣。
（三）查摆问题（2025年x月-X月）
1.全面自查自纠：各级X组织和X员、干部要对照中央BXGD及其实施细则精神，结合实际工作，深入查找在落实中央BXGD精神方面存在的问题，列出问题清单。
2.征求意见建议：通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求群众意见，主动接受群众监督。
（四）整改落实（2025年x月-x月）
1.制定整改措施：针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改目标、责任主体和完成时限。
2.推进整改落实：坚持立行立改，对能够立即整改的问题，要即知即改；对需要长期整改的问题，要明确阶段性目标，持续用力，确保整改取得实效。
3.完善制度机制：对反复出现的问题，从制度层面查找原因，完善相关制度规定，堵塞漏洞，防止问题反弹。
（五）总结评估（2025年7月）
1.全面总结评估：各级X组织要对学习教育工作进行全面总结，认真梳理工作成效、经验和不足，形成总结报告。
2.开展检查考核：上级X组织要对下级X组织学习教育情况进行检查考核，对工作不力、敷衍塞责的，严肃追责问责。
五、工作要求
1.加强组织领导：各级X组织要切实履行主体责任，把学习教育作为重要ZZ任务，加强组织领导，精心组织实施。X组织主要负责同志要亲自抓、负总责，带头参加学习教育，发挥示范引领作用。
2.坚持分类指导：根据不同层级、不同领域、不同群体的特点，有针对性地开展学习教育，确保学习教育取得实效。要突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，增强学习教育的针对性和实效性。
3.注重统筹结合：要把学习教育与贯彻落实X中央各项决策部署结合起来，与推进中国式现代化各项任务结合起来，做到两手抓、两促进，以学习教育的实际成效推动各项工作落实。
4.力戒形式主义：坚持务实作风，坚决防止走过场、搞形式主义，确保学习教育取得实实在在的成效。要注重宣传引导，及时总结推广好经验好做法，营造良好氛围。
各级X组织要以此次学习教育为契机，进一步增强纪律意识、规矩意识，锲而不舍落实中央BXGD精神，持续深化作风建设，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，落实中央X的建设工作领导小组会议精神，根据《中共中央办公厅关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合单位实际，制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟习近平总书记关于作风建设的重要论述，围绕中央BXGD及其实施细则要求，聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，通过系统性学习教育，推动X员干部筑牢思想根基、强化纪律意识、提升作风效能，为推进中国式现代化提供坚强ZZ保障。
二、工作目标
1.提升思想认识：深刻领会中央BXGD精神的时代意义，强化“作风建设永远在路上”的ZZ自觉。
2.强化问题整改：全面查摆作风领域突出问题，重点整治形式主义、官僚主义新表现。
3.建立长效机制：完善作风建设制度体系，推动X风政风持续向好。
4.服务发展大局：以优良作风保障X中央决策部署落地见效，助力高质量发展。
三、时间安排
年全国两会后至7月，覆盖全系统各级X组织和全体X员干部。
四、组织领导
成立学习教育领导小组，由X委（X组）书记任组长，纪委书记任副组长,下设办公室负责统筹协调。
职责分工：X委（X组）负主体责任，制定实施方案，督导落实；纪委负责监督执纪，查处违规问题；组织部门牵头干部教育培训；宣传部门营造舆论氛围。
五、具体措施
（一）学习教育阶段（2025年4月.5月）
1、原原本本学以X委理论学习中心组为龙头，分层分类开展“五个一”学习活动（一次专题读书班、一场专家辅导、一轮支部研讨、一本学习手账、一篇心得体会），重点研读《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》、中央BXGD及其实施细则，结合X的十八大以来作风建设成效案例，深刻把握“作风建设永远在路上”的ZZ深意。
2、以案促学强警示选取X的二十大以来XX系统内违反中央BXGD精神典型案例，编印《警示录》，组织观看警示教育片，开展“以案说纪”专题组织生活会，用“身边事，，警醒“身边人”。
3、实践研学接地气开展“行走的X课”活动，组织新提拔干部、年轻干部到基层一线蹲点调研，与群众同吃同住同劳动，在“沉浸式”体验中感悟作风建设的民生温度。
（二）查摆问题阶段（2025年6月）
1、对照清单查聚焦“四个方面”开展自查：（1）贯彻落实X中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题（如政策空转、数据造假）；（2）联系服务群众中的不作为、慢作为问题（如窗口服务“推绕拖”、民生项目滞后）；（3）履职用权中的享乐主义、奢靡之风问题（如违规吃喝、公车私用）；（4）制度执行中的“宽松软”问题（如经费审批流于形式、公务接待把关不严）。建立“班子集体+X员个人”两张问题清单，实行“群众提、自己找、上级点、互相帮”联动机制。
2、开门纳谏听民声通过12345热线、民生信箱、入户走访等渠道，开展“作风建设群众评”活动，重点征集企业、社区、农村对干部作风的意见建议，确保问题查摆“接地气、聚民智”。
3、分类指导抓关键针对新提拔干部（强化纪律规矩意识）、年轻干部（纠正“躺平”“内卷”倾向）、关键岗位干部（防范廉政风险），制定差异化查摆方案，如对审批部门开展“权力运行流程回头看”，对执法部门组织“群众满意度测评”。
（三）整改落实阶段（2025年7月）
1、清单化整改实行“问题、责任、时限”三明确，建立“周调度、月通报”机制，对超标准接待、文山会海等突出问题开展专项整治，实行整改销号“双签字”（单位主要负责人、群众代表共同确认）。
2、制度化巩固修订《XX系统公务接待管理办法》《会议活动审批流程》等制度，建立“作风建设负面清单”，将中央BXGD精神落实情况纳入年度考核、干部选拔任用重要依据。
3、常态化问效开展“整改落实回头看”，通过“四不两直”督查、交叉检查等方式，严查“纸面整改”“数字整改”，对敷衍塞责的单位约谈“一把手”，典型案例通报曝光。
五、实施步骤
阶段时间节点重点任务动员部署年3月上旬召开动员会，印发方案，明确责任分工学习教育3月中旬-4月底完成专题学习、案例教学、专题培训查摆问题5月全月开展自查自纠、群众评议、专项检查整改落实6月全月完成问题整改、制度修订、成果验收总结提升7月下旬召开总结大会，形成长效工作机制
六、保障机制
1、压实责任链条：成立以X委书记为组长的学习教育领导小组，下设办公室和专项督导组。各级X委（X组）履行主体责任，“一把手”负总责，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”格局。
2、力戒形式主义：明确“五个不得”纪律要求（不得简单以留痕多少评判效果、不得搞“运动式”整改、不得干扰基层正常工作、不得增加群众负担、不得搞“材料政绩”），对查实的形式主义问题从重处理。
3、强化宣传引导：开设“作风建设进行时”专栏，挖掘“为民办实事”典型案例，推出“X员作风标兵”系列报道，营造“学先进、改作风、抓落实”的浓厚氛围。
4、注重统筹结合：将学习教育与中心工作深度融合，与“优化营商环境提升年”“民生实事攻坚行动”同部署、同推进，以发展实效检验作风成色。