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机关单位关于开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的工作方案
为深入贯彻落实X中央关于全面从严治X的战略部署，进一步加强X风廉政建设，持续推进作风建设常态化、长效化，根据中共中央办公厅印发的《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际，特制定本工作方案。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕中央BXGD精神，深入开展学习教育，教育引导X员干部增强纪律意识、规矩意识，筑牢思想防线，坚决防止“四风”问题反弹回潮，以优良X风政风带动社风民风持续向好，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
（二）目标任务
本次学习教育的主要目标是：1.深化思想认识，增强贯彻执行的自觉性。通过深入学习，进一步加深X员干部对中央BXGD精神的理解，深刻认识其重要意义，真正做到内化于心、外化于行，使落实中央BXGD精神成为思想自觉、ZZ自觉、行动自觉。2.查找突出问题，着力整治“四风”顽疾。认真对照中央BXGD精神，围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面深入查摆问题，坚决防止“四风”问题隐形变异、改头换面，做到即知即改、立行立改、全面整改。3.健全长效机制，推动作风建设常态化长效化。结合学习教育和问题整改，进一步完善作风建设相关制度，建立健全监督检查和责任追究机制，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，持续巩固拓展作风建设成果。4.促进工作落实，提高工作质量和服务水平。坚持把学习教育同推动本单位重点工作结合起来，以作风建设新成效促进各项工作提质增效，确保中央决策部署和上级指示要求落到实处、取得实效。
二、学习教育对象
本次学习教育覆盖全体X员干部，重点加强对领导班子成员、各部门（科室）负责人、重点岗位人员以及新入职干部的学习教育，确保各级干部以身作则、带头落实，形成“头雁效应”。
三、工作安排
本次学习教育自2025年3月启动，至7月底结束，分三个阶段推进。
（一）学习动员阶段（2025年3月至4月）
1.制定实施方案。结合本单位实际，研究制定详细的学习教育方案，明确目标任务、方法步骤和具体要求，确保学习教育有序推进。
2.召开动员大会。组织召开全体X员干部会议，传达学习X中央关于作风建设的最新要求，部署学习教育工作，统一思想认识，明确工作任务和责任分工。
3.组织专题学习。依托X组（X委）理论学习中心组学习、X支部“三会一课”、主题X日活动等形式，开展专题学习，深入学习中央BXGD及其实施细则精神，学习X的十八大以来习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述，重点学习典型案例分析，提高警示教育效果。
4.开展研讨交流。围绕作风建设主题，组织开展座谈交流，鼓励X员干部结合自身工作实际谈体会、找差距、明方向，推动学习入脑入心。
（二）对照检查阶段（2025年5月至6月）
1.深入开展自查。全体X员干部要对照中央BXGD及其实施细则精神，围绕工作作风、廉政纪律、服务群众等方面，深入查找自身存在的问题，形成问题清单和自查报告。
2.广泛征求意见。采取发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、开展个别访谈等方式，广泛听取服务对象、基层单位、干部职工等对本单位及X员干部作风建设方面的意见建议，确保问题查找全覆盖、无死角。
3.开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人和普通干部职工之间要开展谈心谈话，做到交心谈心，真正把问题谈开、思想谈通、措施谈实，为后续整改奠定基础。
（三）整改落实阶段（2025年6月至7月底）
1.制定整改措施。针对查摆出的问题，逐项研究整改措施，明确整改目标、责任人和完成时限，确保整改工作可量化、可检查、可追踪。
2.集中整改提升。结合学习教育，组织开展专项治理，对作风建设中的突出问题进行集中整治，对整改不到位的要及时“回头看”，确保整改工作见底见效。
3.建立长效机制。对现有相关制度进行全面梳理，结合本单位实际，进一步修订完善制度规定，强化制度执行，确保中央BXGD精神真正落地生根、形成长效机制。
四、工作要求
（一）加强组织领导，压紧压实责任
成立学习教育工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门（科室）负责人为成员，负责统筹推进学习教育工作。领导小组下设办公室，具体负责组织实施、督促检查和情况反馈，确保学习教育取得实效。
（二）坚持分类施策，提高学习教育实效
针对不同层级、不同岗位X员干部，分类制定学习教育方案，增强学习的针对性和实效性。对领导干部，要提出更高标准、更严要求，确保其发挥示范引领作用；对基层干部，要结合日常工作实际，增强学习教育的实践性和指导性。
（三）力戒形式主义，务求学习教育实效
要坚决防止“走过场”“搞形式”，避免用“留痕主义”代替实际效果。要紧密结合本单位工作实际，确保学习教育既不影响正常业务，又能真正促进作风转变。
（四）强化宣传引导，营造浓厚氛围
充分利用单位门户网站、内部刊物、宣传栏、AAA公众号等载体，宣传中央BXGD精神的核心要义，及时报道学习教育进展情况和典型经验，曝光反面案例，推动形成风清气正的ZZ生态和良好工作氛围。
（五）加强督促检查，严格责任追究
学习教育领导小组办公室要定期对各部门学习教育情况进行督导检查，对组织不力、敷衍塞责、流于形式的，要严肃批评教育，责令限期整改；对问题严重的，要追究相关责任人的责任，确保学习教育落到实处、取得实效。
本方案自印发之日起执行，由学习教育工作领导小组办公室负责解释。
2025年局深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为深入贯彻落实X中央关于全面从严治X的战略部署，巩固深化主题教育和X纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，按照省市安排，结合本单位实际，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以XXX思想为指导，深入贯彻XXX和XXX、XXX全会精神，以学习贯彻习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神为主题，以X中央决策部署为根本遵循，紧密围绕财政改革与发展大局，坚持问题导向，强化问题意识，一体推进“学查改”，持续优化工作作风，不断增强纪律意识、规矩意识，提高财政工作质量和效率，为地方经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。
二、目标任务
（一）提高思想认识。通过深入学习中央BXGD精神，使全体X员干部充分认识到中央BXGD精神是X中央加强作风建设的重要举措，是保持X同人民群众血肉联系的关键所在。在财政工作中，要时刻牢记为人民服务的宗旨，从思想深处筑牢抵制不良作风的防线，把中央BXGD精神内化为自觉行动，牢记每一笔财政资金都关乎民生福祉，对待财政收支必须严谨细致、公正透明，严格按规定程序操作，确保资金准确无误地惠及广大人民群众。
（二）解决突出问题。聚焦财政工作实际，着力解决在落实中央BXGD精神方面存在的突出问题。如在财政预算编制方面，要解决预算编制不够科学精细，存在“拍脑袋”决策的情况；在财政资金使用上，解决资金使用效益不高、闲置浪费以及违规挪用等问题；在工作作风方面，解决部分干部存在的庸懒散拖、推诿扯皮、服务意识不强等问题。
（三）完善制度机制。对现有财政工作中的相关制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。结合中央BXGD精神的要求，进一步修订和完善各项财政管理制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。
一是建立健全财政预算编制审核机制，强化预算编制的科学性和精准性，杜绝“拍脑袋”决策现象，通过充分调研、数据分析等手段，使预算编制更加贴合实际工作需求和发展规划。
二是完善财政资金使用监管制度，加强对资金流向和使用效益的全程跟踪，明确资金使用的审批流程和责任主体，对违规挪用、闲置浪费等行为制定严厉的惩处措施，确保财政资金安全、高效使用。
三是优化工作作风考核评价机制，将落实中央BXGD精神、工作作风表现等纳入干部考核评价体系，以量化指标和实际成效为依据，对干部进行全面、客观的评价，激励干部积极改进工作作风，提高工作效率和服务质量。
三、工作步骤
（一）动员部署阶段。
一是召开动员大会，传达中共中央办公厅印发的《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求以及省市相关安排，使全体干部职工充分认识此次工作的重要性和紧迫性。
二是成立工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。
三是制定详细的工作计划，明确各阶段的工作任务、目标和时间节点，为后续工作提供清晰的指引。
（二）学习教育阶段。
一是组织全体X员干部深入学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学习效果。
二是邀请专家学者进行专题讲座，解读中央BXGD精神的内涵和实质，以及在财政工作中的具体应用，拓宽干部职工的视野和理解。
三是开展案例警示教育，选取财政领域违反中央BXGD精神的典型案例进行剖析，让干部职工从中汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。
（三）自查自纠阶段。
一是要求全体干部职工对照中央BXGD精神以及财政工作中的各项要求，结合自身工作实际，认真开展自查自纠，查找自身存在的问题和不足。
二是各部门组织内部交流讨论，互相帮助、互相监督，对部门内存在的共性问题进行梳理和分析，提出初步的整改措施。
三是建立问题台账，将自查自纠过程中发现的问题逐一登记，明确问题的性质、表现形式、责任人以及整改期限，为后续整改工作提供依据。
（四）整改落实阶段（〔具体时间区间4〕）。
一是根据问题台账，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人以及整改期限，确保每个问题都能得到有效解决。
二是加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行跟踪问效，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并要求重新整改，直至问题解决。
三是及时总结整改经验，将整改过程中形成的好做法、好经验以制度的形式固定下来，进一步完善财政工作制度机制。
（五）总结验收阶段（〔具体时间区间5〕）。
一是各部门对本部门的工作开展情况进行全面总结，形成工作总结报告，报告内容包括工作开展的基本情况、取得的成效、存在的问题以及下一步的工作计划等。
二是工作领导小组对各部门的工作总结报告进行审核验收，通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，对整个工作的开展情况进行全面评估。
三是召开总结大会，对此次工作进行全面总结，表彰在工作中表现优秀的部门和个人，对存在的问题进行再次强调，为今后类似工作的开展提供经验借鉴。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立以单位主要领导为组长的工作领导小组，负责统筹协调、指导监督整个工作的开展。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的开展，包括制定工作计划、组织学习教育、收集整理资料等，确保工作有序推进。
（二）强化宣传引导。充分利用单位内部宣传栏、官方网站、AAA公众号等宣传平台，广泛宣传中央BXGD精神以及此次工作的重要意义、目标任务、工作步骤等，营造良好的舆论氛围，提高干部职工的参与度。
（三）严格监督检查。建立健全监督检查机制，加强对各部门工作开展情况的监督检查，定期对工作进展情况进行通报，对发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。
（四）注重长效机制。在工作开展过程中，注重总结经验教训，将行之有效的做法和措施以制度的形式固定下来，形成长效机制，确保中央BXGD精神在财政工作中得到长期、持续的贯彻落实。
国有企业开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神，紧密贴合X中央决策部署以及中共中央办公厅印发的《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，紧密结合我司实际运营状况与发展需求，全方位、系统性地制定本工作方案。旨在通过开展此次学习教育，让中央BXGD精神在企业落地生根，进一步强化企业X风廉政建设，为企业高质量发展注入强劲动力。
一、深刻认识学习教育的重要意义
（一）巩固深化成果，纵深推进全面从严治X。自X的十八大以来，中央BXGD精神得到坚决有力的贯彻落实，X风政风迎来根本性好转，X心民心为之振奋鼓舞。此次深入开展贯彻中央BXGD精神学习教育，是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育以及X纪学习教育成果的关键之举。对于我们国有企业而言，持续深入学习，能够进一步强化X员干部的纪律意识和规矩意识，深挖并解决在作风建设方面潜藏的深层次问题。将全面从严治X的要求切实融入企业生产经营的每一个环节，从项目决策、生产组织到市场营销、内部管理等各个方面，都严格遵循X纪X规，以制度约束行为，以监督保障执行，推动企业X风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，营造风清气正的企业ZZ生态。
（二）密切X群干群关系，巩固X的执政基础。国有企业的X员干部作为联系职工群众的关键桥梁与纽带，其作风表现直接关系到职工群众对X的看法和信任程度。深入贯彻中央BXGD精神，坚决反对“四风”，聚焦职工群众关心的热点难点问题，如薪酬待遇、职业发展、工作环境等，积极采取有效措施加以解决。通过提升职工群众的工作满意度和生活幸福感，增强他们对企业的认同感和归属感，进一步密切X群干群关系，夯实X的执政基础。职工群众是企业发展的根本力量，只有凝聚起职工群众的智慧和力量，才能为企业的稳定发展汇聚强大的群众力量，推动企业在市场竞争中稳健前行。
（三）推进中国式现代化，助力企业高质量发展。在推进中国式现代化的伟大征程中，国有企业肩负着重要使命。良好的作风是推动企业高质量发展的重要保障，它贯穿于企业创新发展、市场拓展、产业升级等各个关键环节。通过学习教育，促使X员干部始终保持昂扬向上的精神状态和真抓实干的工作作风，不断提高工作效率和管理水平。在科技创新方面，鼓励X员干部勇于探索、敢于创新，带领团队攻克技术难题，推动企业技术革新；在市场拓展方面，积极开拓市场，提升企业市场份额和品牌影响力；在产业升级方面，引导企业顺应产业发展趋势，优化产业结构，实现可持续发展。以实际行动为推进中国式现代化贡献企业力量，在新时代展现国有企业的新担当新作为。
二、总体要求
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻X的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述以及中央BXGD及其实施细则精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。秉持钉钉子精神，持之以恒、久久为功，持续深化作风建设，为企业高质量发展提供坚如磐石的作风保障，确保企业发展始终沿着正确的ZZ方向前进。
（二）基本原则
1．问题导向原则。紧紧聚焦在贯彻中央BXGD精神过程中存在的突出问题，从思想根源、制度执行、监督管理等多个层面深入剖析问题产生的原因。坚持有的放矢、精准施策，针对不同问题制定个性化的整改措施，做到对症下药，切实解决实际问题，推动作风建设取得实效。
2．领导带头原则。各级领导干部要以身作则、率先垂范，充分发挥“头雁效应”。带头深入学习，深刻领会中央BXGD精神的内涵和要求；带头查找自身存在的问题，勇于自我剖析、自我革新；带头整改落实，以实际行动为广大X员干部树立榜样，形成以上率下、层层落实的良好氛围。
3．分类指导原则。充分考虑不同部门、不同层级、不同岗位的特点和实际需求，制定具有针对性的学习教育措施。对于业务部门，注重结合业务工作实际，强化廉洁风险防控；对于管理部门，突出提升服务意识和工作效能；对于基层岗位，重点加强纪律教育和职业道德教育。通过分类指导，增强学习教育的实效性和针对性，确保学习教育覆盖到每一位X员干部。
4．注重实效原则。坚决力戒形式主义，杜绝走过场、搞应付等不良现象。将学习教育与企业实际工作紧密结合，把学习成果转化为推动工作的强大动力。以工作成效作为检验学习教育成果的唯一标准，通过提升企业经济效益、改善职工群众生活、增强企业社会责任感等方面的实际成果，来衡量学习教育的质量和效果。
（三）目标任务。通过全面深入开展贯彻中央BXGD精神学习教育，使X员干部对中央BXGD精神的认识更加深刻透彻，纪律意识和规矩意识得到显著增强。坚决遏制“四风”问题反弹回潮，使工作作风得到根本性改进，服务职工群众的能力和水平进一步提升。在企业内部形成风清气正、干事创业的良好氛围，激发广大X员干部的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展提供有力支撑，推动企业在市场竞争中不断发展壮大，实现经济效益和社会效益的双丰收。
三、学习教育内容
（一）深入学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述。精心组织X员干部认真学习习近平总书记关于加强X的作风建设的一系列重要讲话和指示批示精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种方式，深刻领会其精神实质和丰富内涵。深入把握新时代X的作风建设的总体要求和重点任务，引导X员干部深刻认识加强作风建设的极端重要性，切实增强贯彻中央BXGD精神的思想自觉和行动自觉。例如，深入学习习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，深刻剖析形式主义、官僚主义在企业工作中的具体表现和严重危害，如工作中只重形式不重内容、推诿扯皮、漠视职工群众利益等问题，在实际工作中坚决加以克服，树立正确的工作导向。
（二）系统学习中央BXGD及其实施细则精神。组织X员干部原原本本、逐字逐句学习中央BXGD及其实施细则原文，全面准确掌握各项规定的具体要求和精神实质。同时，深入学习公司结合实际制定的贯彻落实中央BXGD精神的实施办法和相关制度规定，使X员干部熟悉企业内部的纪律要求和工作规范。通过案例分析、知识竞赛等形式，让X员干部明确哪些行为是允许的，哪些行为是坚决禁止的，做到心中有戒、行有所止。例如，详细解读违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为的界定标准和处理规定，让X员干部时刻保持警醒，自觉遵守纪律规定。
（三）认真学习X的十八大以来深入贯彻中央BXGD精神的成效和经验。全面回顾X的十八大以来，全X上下深入贯彻中央BXGD精神取得的显著成效，从X风政风的好转、社会风气的改善、经济社会的发展等多个方面进行深入总结。认真学习中央纪委国家监委以及上级纪检监察机关发布的贯彻落实中央BXGD精神的典型案例通报，通过正面引导和反面警示相结合的方式，教育X员干部从中汲取经验教训，自觉遵守中央BXGD精神。例如，组织学习正面典型案例，如某些企业通过加强作风建设，提升了企业管理水平和市场竞争力；同时，剖析反面典型案例，如个别干部因违反中央BXGD精神受到X纪国法惩处，以此警醒X员干部引以为戒。
（四）结合实际开展警示教育。紧密结合企业实际，精心选取本企业或本行业发生的违反中央BXGD精神的典型案例，深入开展警示教育。通过剖析案例，从思想根源、制度漏洞、监督缺失等方面分析问题产生的原因和危害，引导X员干部以案为鉴、警钟长鸣，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。丰富警示教育形式，如组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家进行廉政讲座、开展案例研讨等，提高警示教育效果。例如，观看警示教育片后，组织X员干部进行讨论，分享心得体会，加深对违规违纪行为危害的认识。
四、工作安排
（一）动员部署阶段（xx－xx）
1．制定方案。结合企业实际运营状况、组织架构和X员干部队伍特点，深入调研、反复论证，研究制定详细全面的开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案。明确学习教育的目标任务、内容安排、工作步骤、工作要求以及责任分工，确保方案具有科学性、可操作性和针对性。
2．动员部署。召开高规格的动员大会，公司领导班子成员、各部门负责人、全体X员干部参加。在会上，全面传达X中央关于开展学习教育的决策部署和要求，深入阐述开展此次学习教育的重要意义、目标任务和工作安排，统一思想认识，明确工作任务，激发X员干部参与学习教育的积极性和主动性。
3．宣传发动。充分利用企业内部网站、AAA公众号、宣传栏、内部刊物等多种渠道，广泛宣传开展学习教育的重要意义、目标任务和工作安排。发布学习教育相关信息、政策解读、工作动态等内容，营造浓厚的学习氛围，引导广大X员干部积极参与学习教育。例如，在内部网站开设学习教育专栏，定期更新学习资料和工作进展情况；在AAA公众号推送学习教育专题文章，方便X员干部随时随地学习。
（二）学习研讨阶段（xx－xx）
4．组织集中学习。以X支部为单位，制定详细的集中学习计划，组织X员干部开展集中学习。学习内容涵盖习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述、中央BXGD及其实施细则精神、X的十八大以来深入贯彻中央BXGD精神的成效和经验等。集中学习每月不少于xx次，每次集中学习安排专人领学、交流发言，确保学习效果。
5．开展个人自学。X员干部要根据自身实际情况，制定个人学习计划，合理安排学习时间，认真开展自学。要求做好学习笔记，记录学习心得、思考感悟和存在的问题。定期检查X员干部的学习笔记，对学习认真、笔记详实的X员干部进行表扬，对学习敷衍、笔记简单的进行督促整改。
6．组织专题研讨。围绕学习内容，结合企业实际工作，组织开展专题研讨活动。引导X员干部结合自身工作岗位和职责，交流学习体会，查找存在问题，提出改进措施。每个X支部至少组织xx次专题研讨活动，每次研讨活动要确定明确的主题和研讨重点，如“如何在工作中杜绝形式主义”“怎样加强廉洁自律，遵守中央BXGD精神”等。
（三）查摆问题阶段（xx－xx）
7．广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、开展谈心谈话等多种方式，广泛征求职工群众对企业领导班子、领导干部以及X员干部在贯彻中央BXGD精神方面的意见和建议。征求意见范围要覆盖企业各个部门、各个层级，包括一线职工、基层管理人员、中层干部等，确保征求到的意见真实、全面、客观。对征求到的意见进行分类整理、汇总分析。
8．深入查找问题。X员干部要对照中央BXGD及其实施细则精神，对照征求到的意见和建议，对照自身思想和工作实际，深入查找在贯彻中央BXGD精神方面存在的问题。重点查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，如工作中是否存在重形式轻实效、推诿扯皮、贪图享受、铺张浪费等现象。领导干部要带头查找问题，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，做到见人见事见思想，深入剖析问题产生的根源。
9．列出问题清单。对查找出的问题进行梳理归纳，按照问题性质、严重程度、责任主体等进行分类，列出详细的问题清单。明确问题表现、具体事例、责任人和整改时限。问题清单要在一定范围内公开，接受职工群众监督，确保问题查找准确、整改措施可行。
（四）整改落实阶段（xx－xx）
10．制定整改方案。针对问题清单，制定详细具体、切实可行的整改方案。明确整改措施、整改责任和整改时限，确保整改工作有序推进。整改措施要具有针对性、可操作性和实效性，针对不同问题提出具体的解决办法；整改责任要落实到具体部门和个人，明确责任分工；整改时限要合理明确，对于能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改；对于需要一段时间才能整改到位的问题，要明确整改步骤和时间节点，持续推进整改。
11．抓好整改落实。按照整改方案，认真抓好整改落实工作。建立整改工作台账，对整改过程进行跟踪记录，及时掌握整改工作进展情况。对整改完成的问题，要进行验收评估，确保问题得到有效解决；对整改不力的问题，要及时督促提醒，追究相关责任人的责任。加强对整改工作的监督检查，定期通报整改工作进展情况，确保整改工作取得实效。
12．开展专项整治。针对在贯彻中央BXGD精神方面存在的突出问题，开展专项整治行动。重点整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规使用公车、公款旅游、形式主义官僚主义等问题。成立专项整治工作小组，制定专项整治工作方案，明确整治目标、任务和措施。加强对专项整治工作的组织领导和监督检查，严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。
（五）总结评估阶段（xx－xx）
13．全面总结。各X支部要对学习教育工作进行全面系统的总结，梳理学习教育的主要做法、取得的成效、存在的问题以及下一步工作打算。总结报告要客观真实、实事求是，突出工作特色和亮点，深入分析存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施和建议。
14．评估验收。公司X委成立评估验收小组，制定详细的评估验收标准和办法，对各X支部学习教育工作进行评估验收。评估验收采取听取汇报、查阅资料、实地走访、个别访谈、问卷调查等多种方式进行，全面评估学习教育的组织领导、学习效果、问题整改、制度建设等方面的情况。对评估验收不合格的X支部，要责令限期整改，进行复查验收，确保学习教育取得实效。
15．建立长效机制。认真总结学习教育中的好经验好做法，将其固化为制度规定，建立健全贯彻落实中央BXGD精神的长效机制。完善内部监督制度、考核评价制度、责任追究制度等，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，推动企业作风建设常态化、长效化。定期对长效机制的运行情况进行评估和完善，使其不断适应企业发展的新要求。
五、组织领导
（一）加强组织领导。成立公司深入贯彻中央BXGD精神学习教育领导小组，由公司X委书记担任组长，X委副书记、纪委书记担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在公司纪委，负责学习教育的日常组织、协调和推进工作。各X支部要成立相应的工作机构，明确专人负责，制定详细的工作计划，确保学习教育工作有序推进，层层落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）落实工作责任。公司X委要切实履行主体责任，把开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育作为一项重要ZZ任务，纳入X委重要议事日程。精心组织、周密安排，制定详细的工作方案和推进计划。X委书记要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，切实负起总责；领导班子其他成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和联系单位的学习教育工作，定期督促指导，确保学习教育覆盖到每一位X员干部。各X支部书记要切实履行本支部学习教育第一责任人职责，抓好本支部学习教育的组织实施，确保学习教育取得实效。
（三）加强督促检查。公司纪委要加强对学习教育工作的督促检查，制定详细的督促检查计划和标准。定期对各X支部学习教育进展情况进行检查指导，及时发现和解决学习教育中存在的问题。建立定期通报制度，对学习教育组织得力、成效显著的X支部和X员干部进行表扬；对学习教育组织不力、敷衍塞责、走过场的X支部和X员干部，要进行严肃批评，并责令限期整改；对在学习教育中发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，确保学习教育工作扎实推进。
（四）加强宣传引导。充分利用企业内部媒体，如内部网站、AAA公众号、宣传栏、内部刊物等，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效。及时报道学习教育中的好经验好做法和先进典型，通过专题报道、经验分享、先进事迹展示等形式，营造良好的舆论氛围，激发广大X员干部参与学习教育的积极性和主动性。同时，要加强对学习教育的舆情监测和引导，及时回应社会关切，防止负面舆情发生，树立企业良好形象。
局X组深入贯彻中央BXGD精神学习教育的工作方案
X中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，教育引导全X深入学习贯彻《中央BXGD》及其实施细则精神。为认真贯彻X中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，推动局系统深入贯彻中央BXGD精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。
一、总体要求与工作目标
紧扣全面从严治X战略部署，坚持“学查改”一体推进原则，聚焦“深化理论武装、强化问题整改、完善制度机制”三大任务，教育引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。通过学习教育实现四个目标。一是筑牢作风建设思想根基，全面掌握中央BXGD精神的ZZ逻辑和实践要求；二是精准查摆作风领域突出问题，重点整治形式主义、官僚主义新表现；三是推动制度执行刚性落地，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制；四是增强服务群众能力，以优良X风带动社风民风向上向善。
二、工作重点
（一）理论研学强根基。一是突出学习重点。深入学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，重点研读X的二十大报告关于全面从严治X章节、中央BXGD及实施细则原文，结合《X风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等权威教材，组织专题读书班、理论中心组学习会，开展“作风建设与初心使命”主题研讨，强化理论武装。系统梳理X的十八大以来作风建设制度成果，汇编《中央BXGD精神制度规范手册》，结合典型案例剖析“四风”问题演变规律，通过“以案说规”微课堂、警示教育基地参观等形式，深化对制度刚性约束的认识。二是丰富学习形式。强化个人自学。X员、干部把《中央BXGD》及其实施细则作为自学的重要内容，原原本本学，对照原文反复研读，紧密联系个人思想、工作和生活实际，对照《中央BXGD》及其实施细则各项规定检视问题和不足，用X规X纪校正思想和行动，真正使学习X纪的过程成为增强纪律意识、提高X性修养、强化X员意识的过程。深入集中研讨。组织处级以上X员干部参加专题读书班，逐章逐条学习《中央BXGD》及其实施细则，开展现场教学研讨，持续提高学习成效。校院两级理论学习中心组结合实际，组织X员领导干部紧扣X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行学习研讨，准确掌握主旨要义和规定要求。各级X组织认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的最新重要讲话、重要指示批示精神和重要文章。
（二）警示教育促自律。一是召开警示教育会议。5月底前，局X委组织全体科级以上干部参加警示教育大会，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。6月底前，院级X委结合工作实际，运用典型案例，召开警示教育会议，引导X员、干部对照检视、自省自律。二是开展现场警示教育。5月底前，局X委集中组织处级干部到市廉政教育基地开展现场教学。院级X委统筹安排X员、干部到市域范围内警示教育基地开展警示教育，引导X员、干部举一反三、引以为戒。三是深刻剖析典型案例。编印X员干部违纪违法典型案例警示材料，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例。各级X组织通过案例，引导X员、干部深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找违纪风险点，发挥警示、震慑、教育作用，有效增强防范意识，推动以案促改促治。
（三）对照检视找差距。开展“三对照三查摆”活动。对照X章X规查ZZ立场是否坚定，对照中央BXGD精神查行为规范是否达标，对照群众期盼查服务效能是否提升。建立“个人自查+交叉互查+上级督查”立体化检视机制，重点排查公务接待超标、调研活动走形式、文山会海反弹等高频问题。针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部群体，实施“青蓝结对”工程，由作风过硬的老X员开展“一对一”传帮带，通过参与基层调研、信访接待等实践锻炼，强化宗旨意识。
（四）整改提升见实效。建立“问题清单—责任清单—成效清单”闭环管理机制，对查摆出的问题实行台账式管理、项目化推进，明确整改时限和责任人，通过X务公开栏、X员大会等渠道公示整改进度，主动接受群众监督。开展“作风建设攻坚月”专项行动，聚焦办公用房超标、违规发放津贴补贴、餐饮浪费等易发问题开展专项整治，对整改不力单位实行“黄牌警告”挂牌督办，对成效突出单位授予“清风示范岗”称号。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（2025年3月）。召开X委（X组）专题会议传达中央精神，制定实施方案，组织“作风建设关系X的生死存亡”主题X课，开展“BXGD改变中国”专题展览参观，启动“书记领学、骨干讲学、全员践学”三级联动机制。
（二）深化推进阶段（2025年4-6月）。每月设定学习主题（4月“学精神明方向”、5月“查问题补短板”、6月“建机制促长效”），每周开展“三个一”活动（一次集中学习、一次案例研讨、一次实践体验），每半月组织“基层问效”调研，重点检查学习教育与业务工作融合成效。
（三）总结提升阶段（2025年7月）。召开专题民主生活会和组织生活会，开展“作风建设大家评”群众满意度测评，汇编《学习教育成果案例集》，修订完善公务用车、公务接待等管理制度，形成作风建设长效机制。
四、组织保障与工作要求
（一）压实主体责任。各级X组织书记履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”，建立“主要领导包片、分管领导管线、支部书记抓点”责任体系，将学习教育纳入X建工作考核和领导干部述职评议内容。
（二）强化分类指导。机关单位重点整治“指尖上的形式主义”“调研扎堆扰民”等问题；窗口服务单位着力解决“门好进、脸好看、事难办”等顽疾；国有企业严控商务接待标准，防范利益输送风险；基层单位聚焦“小微权力”规范运行，严查吃拿卡要行为。
（三）创新教育载体。开设“作风建设云课堂”线上学习平台，开发“中央BXGD精神应知应会”测试小程序，组织“重走红色廉政之路”现场教学，举办“清风润心”主题演讲比赛，增强学习教育感染力。
（四）严格督导检查。成立专项督导组，采取“四不两直”方式开展明察暗访，对搞形式、走过场的单位通报批评，对顶风违纪问题从严查处并公开曝光，推动学习教育走深走实。
某市关于开展学习中央BXGD主题教育工作方案
为深入贯彻中央BXGD精神，开展好学习中央BXGD主题教育工作，根据上级有关要求，结合某某市工作实际，特制定本主题教育学习方案。
一、总体要求
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实X的XX大、二十届二中、三中全会精神，围绕中央BXGD精神，结合某某市和云南省的实际情况，扎实开展主题教育学习活动，引导广大X员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央BXGD精神的成果，将其转化为推动某某市各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实基础。
（二）目标任务
（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使全市干部职工和X员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央BXGD精神的自觉性，实现思想自觉、ZZ自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。
（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。
（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实中央BXGD精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。
（四）推动工作发展。将学习中央BXGD精神与某某市各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动各项工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进某某市实现高质量发展，为实现全市经济社会发展提供坚强保障。
二、工作安排
（一）动员部署阶段（2025年3月）
1.制定方案。依据某某市的实际状况，开展深度调研，广泛收集各方意见，制定一份具有明确针对性、高度可操作性的关于学习中央BXGD主题教育的实施方案。该方案需清晰界定工作目标、任务、步骤及要求，并详细规划工作措施，以保障主题教育工作的有序进行。
2.全面动员。组织召开全市范围的学习中央BXGD主题教育动员大会，传达并深入学习中央和省、市委关于作风建设的最新部署和要求。通过此次大会，统一思想，明确任务，激发全体干部职工参与主题教育的热情和动力。
3.组织研读。组织全市各级各部门X员领导干部深入研读中央BXGD及其实施细则，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻中央BXGD精神的具体措施和要求。采用集中授课、个人研读、专题讨论、线上线下结合等多种形式，确保学习成效。同时，邀请专家进行专题辅导，组织学习心得分享活动，深化对精神实质的理解，提升思想认识。
（二）自查自纠阶段（2025年××月）
1.自我检查。各级各部门需根据中央BXGD及其实施细则精神，以及形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现，进行全面、深入的自查自纠。通过审查文件、工作记录、财务账目等，细致查找在贯彻上级部署、服务企业群众、履行职责、廉洁自律等方面的问题和不足，列出详尽的问题清单。
2.沟通交流。在各级各部门内部，开展深入的谈心谈话活动，包括领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间的沟通交流。通过谈话，了解干部职工的思想状况、工作情况以及存在的困难，及时发现并解决问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导其树立正确的价值观和职业观。
3.收集意见。通过座谈会、征求意见表、意见箱、网络调查等多种渠道，广泛收集各级各部门、国有企业、服务对象以及社会各界对作风建设的意见和建议。对收集到的意见和建议进行细致整理，建立问题台账，为后续的整改落实提供依据。
（三）整改落实阶段（2025年××月）
4.拟定措施。针对自查自纠和征求意见中发现的问题，各级各部门需制定详细、具体、可行的整改措施。明确整改目标、时限和责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底解决。同时，将整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。
5.集中整改。依据整改措施的要求，集中资源和精力进行整改。对于能够立即解决的问题，迅速行动，立即整改；对于需要一定时间整改的问题，明确时间表和路线图，有序推进；对于需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续推动整改。加强整改工作的组织领导和协调推进，确保整改取得实效。
6.完善制度。进一步健全落实中央BXGD精神的制度体系，并加强对制度执行情况的监督检查。建立并完善工作、管理、考核和问责等制度，形成用制度约束人、事、权的长效机制。
（四）监督检查阶段（2025年××月）
7.专项督查。市纪委监委将成立专项检查组，对各级各部门落实中央BXGD精神、开展主题教育工作的情况进行专项督查。制定详细的检查计划，明确检查内容、标准和方式。重点检查学习教育的深入程度、自查自纠的到位情况、问题整改的彻底性以及制度建设的完善程度等，及时发现并纠正问题。
8.突击检查。采取随机、灵活的方式，对全市贯彻落实中央BXGD精神的情况进行突击检查。重点关注违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃处理，并公开曝光。通过突击检查，形成强大震慑，确保中央BXGD精神得到严格执行。
9.绩效评估。将落实中央BXGD精神、开展主题教育工作的情况纳入全市年度绩效评估体系，制定详细的评估指标体系。将评估结果作为评价领导班子和领导干部工作表现、选拔任用的重要依据。对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成有效的激励和约束机制。
（五）总结提升阶段（2025年××月）
10.提炼经验。市主题学习教育专班需对主题教育工作进行全面、深入的总结，仔细梳理并提炼工作中的成功经验和做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，并及时报送市主题学习教育领导小组办公室。通过提炼经验，为今后的工作提供有益参考。
11.分享推广。召开全市学习中央BXGD主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的成功经验和做法进行分享和推广。通过经验交流，促进各单位之间的学习借鉴和共同提高，推动主题教育工作取得更大成果。
12．巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央BXGD精神成果，推动全市各级各部门作风建设持续向好，为某某市高质量发展提供坚强的作风保障。
三、学习形式
（一）集中学习
1.组织召开专题学习会，邀请专家学者或领导干部作辅导报告，深入解读中央BXGD精神及其实施细则。
2.安排X员干部集中学习中央和省委、市委关于作风建设的决策部署和相关文件精神。
（二）专题研讨
1.分领域、分层级组织专题研讨会，围绕中央BXGD精神及其实施细则进行深入研讨和交流。
2.结合某某市工作实际，开展作风建设专题调研，形成调研报告和对策建议。
（三）个人自学
1.制定个人学习计划，明确学习内容和时间安排，确保学习时间和效果。
2.鼓励X员干部利用业余时间自学相关文件和资料，撰写学习心得和体会。
（四）实践锻炼
1.组织X员干部深入基层一线开展调研和服务活动，了解群众需求和诉求，解决实际问题。
2.开展志愿服务、结对帮扶等活动，增强X员干部的宗旨意识和群众观念。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立主题教育学习活动领导小组，负责统筹协调、督促检查和指导推动各项工作。各级X组织要切实履行主体责任，把主题教育学习活动纳入重要议事日程，加强组织领导和工作保障。
（二）强化督促检查。领导小组要加强对各级X组织开展主题教育学习活动的督促检查，及时发现和解决问题。各级纪检监察机关要加强对X员干部遵守中央BXGD精神情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为。
（三）营造浓厚氛围。充分利用新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传主题教育学习活动的重大意义、进展情况和取得的成效。各级X组织要采取多种形式，营造浓厚的学习氛围和良好的舆论环境。
（四）注重实效。各级X组织和广大X员干部要紧密结合工作实际，把主题教育学习活动与推动某某市经济社会发展紧密结合起来，与加强X风廉政建设紧密结合起来，确保主题教育学习活动取得实效。
某县纪委监委深入学习贯彻中央BXGD精神活动方案
为深入贯彻落实中央X的建设工作领导小组会议精神，开展好中央BXGD及其实施细则精神学习教育活动，进一步巩固拓展落实中央BXGD精神成果，推动全面从严治X向纵深发展，根据中央纪委国家监委和省、市纪委监委的统一部署，结合某某县纪检监察工作实际，特制定本活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的XX大、二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于深入学习贯彻中央BXGD精神的决策部署，坚持问题导向，强化监督执纪，切实改进工作作风，营造风清气正的ZZ生态，为推动某某县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
二、总体目标
通过此次活动，使全县纪检监察干部深刻领会中央BXGD精神的重大意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到X中央的决策部署上来。同时，结合某某县实际，突出云南省、昆明市的特色做法，推动形成一批具有嵩明特色的纪检监察工作亮点，不断提升全县纪检监察工作的整体水平。
三、活动内容
（一）深入学习领会，提高思想认识
1.组织专题学习。以X支部为单位，组织全体纪检监察干部深入学习中央BXGD及其实施细则精神，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于作风建设的相关文件精神。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，确保学习入脑入心。
2.开展警示教育。结合近年来查处的违反中央BXGD精神典型案例，开展警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、组织案例剖析等方式，让纪检监察干部从中汲取教训，引以为戒。
3.加强舆论宣传。充分利用某某县纪委监委官方网站、AAA公众号等新媒体平台，及时发布活动动态，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的学习氛围。
（二）对照检查整改，强化监督执纪
1.全面排查问题。各纪检监察机构要对照中央BXGD精神及其实施细则，全面排查在作风建设方面存在的问题和不足。特别是要结合云南省、昆明市关于作风建设的特色做法，如“马上就办、真抓实干”等，查找在落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责等方面存在的差距和不足。
2.开展自查自纠。针对排查出的问题，各纪检监察机构要制定详细的整改措施，明确整改时限和责任人。同时，要组织纪检监察干部开展自查自纠，主动认领问题，认真整改落实。
3.强化监督执纪。某某县纪委监委将加强对各纪检监察机构落实中央BXGD精神情况的监督检查，通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。对顶风违纪行为，将严肃查处，通报曝光，形成有力震慑。
（三）创新工作方法，提升工作实效
1.推行“一线工作法”。结合云南省推行的“一线工作法”，某某县纪委监委将组织纪检监察干部深入基层一线，了解群众诉求，解决群众困难，推动作风建设走深走实。同时，将加强对基层纪检监察工作的指导和支持，提升基层纪检监察干部的履职能力。
2.建立“作风监督员”制度。从社会各界聘请作风监督员，对全县各级X组织和X员干部落实中央BXGD精神情况进行监督。作风监督员将定期向某某县纪委监委反馈监督情况，提出改进意见和建议。
3.开展“作风提升月”活动。每年确定一个月为“作风提升月”，集中开展作风建设专项整治行动。通过专项整治，解决一批作风方面的突出问题，推动全县纪检监察干部作风实现根本性好转。
（四）完善制度建设，构建长效机制
1.修订完善相关制度。结合此次活动开展情况，对现有的作风建设相关制度进行修订完善。特别是要结合云南省、昆明市关于作风建设的特色做法和成功经验，制定出台一批具有嵩明特色的作风建设制度，如“作风建设考核评价办法”“作风问题线索快速处置机制”等。
2.加强制度执行力度。建立健全制度执行监督机制，加强对作风建设制度执行情况的监督检查。对执行不力、落实不到位的单位和个人，将严肃问责，确保制度得到有效执行。
3.构建长效机制。将此次活动成果纳入全县纪检监察工作考核体系，作为评价各级X组织和X员干部作风建设成效的重要依据。同时，将定期总结活动经验，推广先进做法，不断完善作风建设长效机制。
四、时间安排
本次活动自即日起至2025年底结束，共分为四个阶段进行：
（一）动员部署阶段（即日起至2025年4月底）
成立某某县纪委监委深入学习贯彻中央BXGD精神活动领导小组，制定活动方案，召开动员大会，对活动进行全面部署。
（二）学习教育阶段（2025年5月至6月）
按照活动方案要求，组织全体纪检监察干部开展专题学习、警示教育和舆论宣传活动，提高思想认识。
（三）排查整改阶段（2025年7月至9月）
各纪检监察机构对照中央BXGD精神及其实施细则，全面排查问题，开展自查自纠。某某县纪委监委加强对各纪检监察机构落实情况的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。
（四）总结提升阶段（2025年10月至12月）
对活动开展情况进行全面总结，提炼经验做法，完善制度建设，构建长效机制。同时，将活动成果纳入全县纪检监察工作考核体系，作为评价各级X组织和X员干部作风建设成效的重要依据。
五、保障措施
（一）加强组织领导。某某县纪委监委成立深入学习贯彻中央BXGD精神活动领导小组，由县纪委监委主要领导任组长，相关室（部）负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的日常组织协调和督促检查工作。各纪检监察机构要成立相应的领导机构和工作机构，确保活动顺利开展。
（二）强化责任落实。各纪检监察机构要切实履行主体责任，把深入学习贯彻中央BXGD精神作为当前和今后一个时期的重要ZZ任务来抓。要明确责任分工，细化工作措施，确保活动取得实效。同时，要加强对活动的监督检查和考核评价，对落实不力的单位和个人将严肃问责。
（三）注重宣传引导。要充分利用新媒体平台等宣传阵地，及时发布活动动态和先进典型事迹，曝光反面案例和突出问题。要加强与新闻媒体的沟通协调，积极宣传某某县在深入学习贯彻中央BXGD精神方面的特色做法和成功经验，营造良好的舆论氛围。
（四）坚持统筹兼顾。要将深入学习贯彻中央BXGD精神活动与推动纪检监察工作高质量发展紧密结合起来，与加强X风廉政建设和反腐败斗争紧密结合起来。要合理安排时间，科学统筹力量，确保活动与日常工作两不误、两促进。同时，要注重总结活动中的好经验、好做法，及时推广运用，不断提升全县纪检监察工作的整体水平。
六、总结评估
活动结束后，某某县纪委监委将对各纪检监察机构开展深入学习贯彻中央BXGD精神活动情况进行全面总结评估。评估内容包括活动组织情况、学习教育效果、问题排查整改情况、制度建设完善情况等方面。通过总结评估，总结经验教训，提炼特色做法，为今后的作风建设提供有益借鉴。同时，将对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对落实不力的单位和个人进行通报批评并严肃问责。
深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为认真贯彻X中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，推动局系统深入贯彻中央BXGD精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。
一、指导思想
坚持以领导重要思想为指导，深入学习领导同志关于X的纪律建设的重要论述，全面贯彻深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作部署，认真贯彻X的XX大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，全面落实市委、市纪委监委工作部署，把思想和行动统一到X中央关于纪律建设的决策部署上来，把学习贯彻《中央BXGD》作为推动改革发展稳定各项任务落实的重要保障，全面加强干部作风建设，深入开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，教育引导系统全体X员、干部牢固树立X章X规X纪意识，严守纪律底线，切实增强学习宣传、贯彻执行《中央BXGD》的思想自觉和行动自觉。
二、工作目标
教育引导全体X员干部全面理解和把握《中央BXGD》的内涵要义和精神实质，切实将《中央BXGD》和X纪X规要求融入到日常工作和生活中，自觉守住底线、远离红线。一是学纪。要认真学习贯彻《中央BXGD》，坚持逐章逐条学、联系实际学，举办专题读书班、研讨交流、专题X课等，抓好理论学习，确保入脑入心。二是知纪。要通过本次学习教育，准确掌握X章X纪主旨要义和规定要求，知道《中央BXGD》规定是什么，在脑海中建立严格的纪律意识，明白该干什么、不该干什么。三是明纪。要通过学习教育活动，进一步明确日常言行的衡量标尺，用X章X纪校正思想和行动，真正使学习X纪的过程成为增强纪律意识、提高X性修养的过程。四是守纪。要通过学习教育，不断树牢遵纪守法观念，坚决守住红线、底线，不越高压线。全面规范自身行为，以精神饱满的状态、干净无私的作风为X和人民履职担当。
三、主要工作任务
（一）加强组织领导，提升学习质效。一是及时制定学习教育工作方案，明确主要目标、任务安排、落实要求等内容，经X委会研究后下发，并抓好组织实施。二是系统梳理汇总《中央BXGD》以及中央纪委法规室解读视频等学习资料，及时传达至各级X组织。三是X组要率先垂范，先学一步、深学一层，将《中央BXGD》纳入X委理论学习中心组学习内容，深入开展学习研讨，带动全系统掀起学习贯彻高潮。四是将《中央BXGD》学习纳入“三会一课”重要内容，至少开展1次学习讨论，积极开展支部书记讲X纪、纪检委员讲案例、普通X员谈体会等活动。五是青年理论学习小组要围绕《中央BXGD》学习至少开展1次座谈交流，至少开展1次青年研学活动，引导青年干部认真学习《中央BXGD》，坚持边学习、边思考、边总结，推动扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
（二）加强宣传教育，营造良好氛围。一是利用局网站、AAA公众号、宣传展板等宣传阵地和载体，及时转发“一起学《中央BXGD》”“明纪释法”等中央纪委权威解读文章和H5视频。二是用好警示教育资源，用身边人身边事教育干部职工强化纪律规矩意识，自觉筑牢拒腐防变防线。三是创新用好宣传阵地，及时分享宣传系统内学习《中央BXGD》的动态、做法、经验、成果，引导X员干部加强个人自学，促进《中央BXGD》学习入脑入心。
（三）加强监督检查，做好贯彻落实。驻局监察组要在学习宣传《中央BXGD》上做表率、在贯彻落实《中央BXGD》上下功夫，按照《中央BXGD》确定的指导思想、原则、处分运用规则等开展工作，精准执纪、严格履职，深化运用监督执纪“四种形态”，不断提高纪法掌握运用能力。并适时组织开展《中央BXGD》学习情况检查，通过在线测试、座谈交流等方式，了解学习进展，发现存在问题，督促整改落实。
四、工作步骤
（一）启动阶段（3月下旬）。开好三个会。一是动员部署会传达中央精神，用方言土语讲清“为啥学”；二是专题X课由书记带头讲，结合单位近年违规案例敲警钟；三是群众代表座谈会，征集群众最反感的作风问题作为学习重点。
（二）学深阶段（4月）。一是坚持每日“三个一”。晨会读一则规定原文，午休看一个警示案例，下班前写一句心得。年轻干部结对老同志互查笔记。二是开展情景教学周活动。组织“假如我是办事群众”换位体验，模拟超标接待现场查问题，到红色教育基地感悟初心。三是开展家庭助廉日活动。撰写“清廉家书”，家属参与签订作风建设承诺书。
（三）查摆阶段（5月）。一是坚持开门纳谏。设置“刺耳意见箱”，邀请服务对象列席组织生活会，公示近三年三公经费接受监督。二是做到五查五看。查报销凭证看是否超标，查会议记录看是否务实，查调研报告看是否深入，查投诉台账看是否整改，查考核指标看是否掺水。三是开展案例大讨论。解剖本单位典型案例，让当事人现身说法，新提拔干部谈廉政风险点。？？
（四）整改阶段（6月）。一是坚持挂牌督办。建立“作风问题整改清单”，班子成员认领顽疾，在公告栏晒进度。二是开展制度补丁行动。修订公务接待“十不准”、调研工作“五必须”等实操规范。三是开展作风评议月活动。实施“窗口单位群众打分”“机关科室互评”，结果与评优挂钩。
（五）巩固阶段（7月）。一是强化长效机制建设。建立新任职干部“作风第一课”，重要节日前发送“廉洁提醒包”。二是举办成果擂台赛。举办“作风建设微创新”评选，汇编《我们身边的作风故事》。三是开展回头看行动。随机抽查整改情况，对反弹问题启动问责，形成专题评估报告。
五、工作要求
（一）提高站位，加强领导。各部门要深刻认识学习X规X纪的重要性，把学习贯彻《中央BXGD》作为纪律教育和警示教育的重要抓手，切实扛起ZZ责任和主体责任，提高思想自觉和行动自觉，从系统化学习、精准化运用的层面抓好学习贯彻落实，在严格按照方案要求的基础上，充分发挥主观能动性，强化领导、周密部署、细化安排，确保工作成效。
（二）统筹协调，融合贯通。各部门要把学习贯彻《中央BXGD》作为一项长期性、系统性任务，与本部门工作实际统筹考虑、一体推进，切实做好结合文章，实现《中央BXGD》学习与X性教育、法治教育相贯通，与清廉文化建设、“三不腐”一体化建设相融合，多方用力、形成合力，进一步推动系统全面从严治X向纵深发展。
（三）及时总结，强化成效。各部门要做好梳理总结，及时提炼固化好的经验做法。驻局纪检监察组将灵活运用调研、抽查、座谈等方式，动态掌握学习教育进展情况，督促各部门高质量完成学习教育各项任务。
市工业园区深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为深入贯彻落实X的XX大精神，坚定不移持续深化中央BXGD精神的贯彻执行，进一步加强园区X风廉政建设，切实改进工作作风，提高工作效能，根据市委、市政府相关要求，紧密结合园区工作实际，特制定本学习教育工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的XX大、二十届三中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。把贯彻落实中央BXGD精神作为一项极为重要的ZZ任务，秉持问题导向、目标导向与结果导向，通过深入开展学习教育，引导园区广大X员干部职工自觉遵守纪律规矩，坚决抵制“四风”，为园区高质量发展提供坚强有力的作风保障，推动X中央各项决策部署在园区落地生根，为推进中国式现代化贡献园区力量。
二、目标任务
1．增强纪律意识。通过全面系统的学习教育，使园区X员干部职工深刻理解中央BXGD精神的丰富内涵与具体要求，进一步强化纪律意识和规矩意识，在思想层面自觉划出红线，在实际行为上牢牢守住底线，将纪律要求内化于心、外化于行。
2．改进工作作风。切实解决园区干部职工在工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为、乱作为等不良现象。树立起务实高效、清正廉洁的良好形象，密切X群干群关系，增强园区的凝聚力和向心力。
3．完善制度机制。对园区现有的各项规章制度进行全方位、深层次的梳理，针对贯彻落实中央BXGD精神方面存在的薄弱环节，进一步健全完善相关制度。形成用制度管人、管事的长效机制，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，确保中央BXGD精神得到长期有效的贯彻落实。
4．推动工作发展。以学习教育为重要契机，将贯彻落实中央BXGD精神与园区各项工作紧密结合，深度融合。充分激发干部职工干事创业的积极性和主动性，提升工作效率和服务水平，推动园区经济社会持续健康高质量发展，在新时代新征程中展现园区新作为。
三、工作安排
本次学习教育活动从2025年4月开始，至7月结束，分为四个阶段有序推进。
（一）动员部署阶段（xx－xx）
1．成立领导小组。成立园区深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作领导小组，由园区X工委书记担任组长，发挥其领导核心作用，把握学习教育的方向；管委会主任任副组长，协助组长开展工作，落实各项具体任务；各部门负责人为成员，共同参与学习教育的组织与实施。领导小组下设办公室，负责学习教育活动的日常组织协调工作，保障活动的顺利开展。
2．制定工作方案。结合园区实际情况，深入调研、充分论证，制定详细且具有可操作性的学习教育工作方案。明确目标任务、工作安排和工作要求，将各项任务细化分解，责任到人，确保学习教育活动有序开展，有条不紊地推进。
3．召开动员大会。召开园区深入贯彻中央BXGD精神学习教育动员大会，全体X员干部职工参加。在大会上对学习教育活动进行全面动员部署，阐述活动的重要意义、目标任务和工作安排，统一思想认识，明确工作任务，使广大X员干部职工深刻认识到学习教育活动的重要性和紧迫性，积极主动参与到活动中来。
（二）学习教育阶段（xx－xx）
4．开展专题学习。组织园区X员干部职工深入学习X的XX大报告、习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央BXGD及其实施细则精神、省市区有关贯彻落实中央BXGD精神的文件要求等内容。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式相结合，确保学习取得实实在在的成效。
5．集中学习。每周精心安排一次集中学习，由园区领导班子成员领学相关文件和讲话精神，充分发挥领导干部的带头示范作用。每次学习时间不少于xx小时，保证学习的深度和广度。在学习过程中，鼓励X员干部积极提问、交流讨论，加深对学习内容的理解。
6．个人自学。X员干部职工要根据学习要求，制定个人学习计划，合理安排学习时间，认真学习规定内容。做好学习笔记，记录重点内容、心得体会和思考感悟，撰写心得体会，将学习内容与自身工作实际相结合，切实提高自身的思想认识和业务水平。
7．专题研讨。每两周组织一次专题研讨，围绕“如何贯彻落实中央BXGD精神”“如何克服形式主义、官僚主义”等主题，组织X员干部职工结合工作实际进行深入讨论，交流学习心得。在研讨过程中，鼓励X员干部畅所欲言，分享工作中的经验和做法，共同探讨解决问题的方法和途径。
8．开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，深入开展警示教育，引导X员干部职工汲取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。
9．观看警示教育片。组织园区X员干部职工观看警示教育片，通过真实生动的案例，深刻剖析违纪违法问题产生的原因和危害，给X员干部职工敲响廉洁自律的警钟。观看结束后，组织讨论交流，让X员干部职工谈感受、谈体会，进一步加深对警示教育的认识。
10．参观廉政教育基地。组织X员干部职工到市廉政教育基地参观学习，通过实地参观、听取讲解、观看展板等形式，让X员干部职工直观感受廉政文化的熏陶，增强廉洁自律的自觉性。在参观过程中，安排专人讲解，详细介绍廉政教育基地的内容和意义，引导X员干部职工认真学习，深刻反思。
11．学习典型案例通报。及时传达学习中央和省市区纪委监委发布的违反中央BXGD精神的典型案例通报，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。对典型案例进行深入分析，查找问题根源，提出防范措施，避免类似问题在园区发生。
12．开展廉政谈话。园区领导班子成员要按照“一岗双责”要求，与分管部门负责人、部门负责人与本部门工作人员开展廉政谈话，了解干部职工思想动态和工作情况，提醒督促遵守纪律规矩。
13．分层开展谈话。园区X工委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人之间的廉政谈话，每季度至少进行一次；部门负责人与本部门工作人员之间的廉政谈话，每月至少进行一次。确保廉政谈话覆盖到每一位X员干部职工，形成常态化的廉政谈话机制。
14．明确谈话内容。廉政谈话要围绕贯彻落实中央BXGD精神、廉洁自律、工作作风等方面进行，既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，并提出明确要求和整改意见。谈话过程中，注重沟通交流，了解干部职工的思想和工作情况，帮助解决实际问题。
15．做好谈话记录。谈话双方要认真填写廉政谈话记录表，详细记录谈话内容、提出的问题和整改要求等，确保谈话工作落到实处。谈话记录要妥善保存，作为廉政档案的重要内容，以备查阅和考核。
（三）自查自纠阶段（xx－xx）
16．全面自查。组织园区各部门和全体X员干部职工对照中央BXGD及其实施细则精神，紧密结合工作实际，全面深入查找在贯彻落实过程中存在的问题和不足。重点查找在公务接待、公务用车、办公用房、津补贴发放、会议培训、招商引资、项目建设等方面是否存在违规违纪行为；在工作作风方面是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过自查，全面了解园区在贯彻落实中央BXGD精神方面的情况，发现问题，及时整改。
17．建立问题清单。各部门和X员干部职工要对自查发现的问题进行梳理汇总，建立问题清单，明确问题表现、具体事例、整改措施、整改时限和责任人。问题清单要在一定范围内进行公示，接受干部职工监督，确保问题清单的真实性和准确性。公示期间，鼓励干部职工提出意见和建议，对问题清单进行完善和补充。
18．认真整改落实。针对自查发现的问题，各部门和X员干部职工要按照整改措施和整改时限要求，认真进行整改落实。能够立即整改的要立行立改，迅速解决问题；一时难以整改到位的，要制定详细的整改计划，逐步推进整改。在整改过程中，要及时总结经验教训，完善制度机制，防止类似问题再次发生。定期对整改情况进行检查和评估，确保整改工作取得实效。
（四）总结提升阶段（xx－xx）
19．总结工作经验。各部门要对学习教育活动开展情况进行全面总结，梳理工作成效、经验做法和存在的问题，形成书面总结报告。园区学习教育工作领导小组办公室要对各部门总结报告进行汇总分析，形成园区深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作总结报告。通过总结，提炼成功经验，发现存在的问题，为今后的工作提供参考和借鉴。
20．建立长效机制。针对学习教育活动中发现的问题，进一步健全完善相关制度机制，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。重点完善公务接待、公务用车、办公用房、财务管理、干部作风考核评价等方面的制度，确保中央BXGD精神得到长期有效贯彻落实。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性。
21．开展检查验收。园区学习教育工作领导小组将对各部门学习教育活动开展情况和整改落实情况进行检查验收。通过查阅资料、实地查看、个别访谈等方式，全面了解各部门工作开展情况，对工作成效显著、整改落实到位的部门进行通报表扬，树立榜样；对工作开展不力、整改落实不到位的部门进行通报批评，并责令限期整改，督促其改进工作。
22．巩固深化成果。召开园区深入贯彻中央BXGD精神学习教育活动总结大会，对学习教育活动进行全面总结，对下一步工作进行安排部署。持续巩固深化学习教育成果，将贯彻落实中央BXGD精神作为一项长期任务，常抓不懈，不断推动园区X风廉政建设和作风建设取得新成效。在今后的工作中，持续加强对X员干部职工的教育和管理，不断提高其纪律意识和工作作风。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各部门要充分认识开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育活动的重要性和紧迫性，切实加强组织领导。部门负责人要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，精心组织、周密安排，确保学习教育活动顺利开展。建立健全工作责任制，将学习教育任务分解到具体岗位和人员，加强对活动的统筹协调和指导。
（二）强化督促检查。园区学习教育工作领导小组办公室要加强对各部门学习教育活动的督促检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。对工作不重视、走过场、敷衍了事的部门和个人，要严肃追究责任。制定详细的督促检查计划，明确检查内容、检查方式和检查时间，确保督促检查工作的常态化和制度化。
（三）注重统筹结合。各部门要把学习教育活动与园区中心工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。要通过学习教育活动，进一步激发干部职工的工作热情，提高工作效率和服务水平，推动园区各项工作再上新台阶。将学习教育活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以学习教育活动促进业务工作的开展，以业务工作的成果检验学习教育活动的成效。
（四）加强宣传引导。充分利用园区网站、宣传栏、AAA公众号等多种形式，广泛宣传学习教育活动的重要意义、工作进展和工作成效，及时总结推广好的经验做法，营造良好的舆论氛围。通过宣传引导，提高干部职工对学习教育活动的认识，增强参与活动的积极性和主动性，形成良好的工作氛围和舆论环境。
市国资委关于开展学习中央BXGD主题教育工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引，全面、深入地贯彻落实X的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央BXGD及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央BXGD精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展和X的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的国资保障基础。
二、目标任务
（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市国资委机关干部职工和国有企业X员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央BXGD精神的自觉性，实现思想自觉、ZZ自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。
（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。
（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实中央BXGD精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。
（四）推动工作发展。将学习中央BXGD精神与国资国企改革发展和X的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。
三、工作安排
（一）动员部署阶段（2025年3月）
1．制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央BXGD主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。
2．动员部署。召开市国资委系统学习中央BXGD主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。
3．组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业X员干部认真学习中央BXGD及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央BXGD精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。
（二）自查自纠阶段（2025年**月）
1．对照检查。市国资委机关各科室和国有企业要对照中央BXGD及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。
2．谈心谈话。市国资委领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。
3．征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对市国资委机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。
（三）整改落实阶段（2025年**月）
4．制定措施。市国资委机关各科室和国有企业要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。
5．集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。
6．建章立制。进一步健全完善落实中央BXGD精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和X的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。
（四）监督检查阶段（2025年**月）
7．专项检查。市国资委成立专项检查组，对机关各科室和国有企业落实中央BXGD精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。
8．明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对市国资委机关和国有企业贯彻落实中央BXGD精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访，形成强大的震慑力，确保中央BXGD精神得到严格贯彻落实。
9．考核评价。将落实中央BXGD精神、开展主题教育工作情况纳入市国资委机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。
（五）总结提升阶段（2025年**月）
10．总结经验。市国资委机关各科室和国有企业要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市国资委主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。
11．交流推广。召开市国资委系统学习中央BXGD主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。
12．巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央BXGD精神成果，推动市国资委系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和X的建设提供坚强的作风保障。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立市国资委学习中央BXGD主题教育领导小组，由市国资委X委书记任组长，X委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调和日常工作。各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。
（二）落实工作责任。市国资委机关各科室和国有企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保主题教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业的指导和督促，推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。
（三）强化宣传引导。充分利用市国资委官网、AAA公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央BXGD精神和主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。
（四）注重统筹兼顾。要把学习中央BXGD主题教育工作与国资国企改革发展和X的建设各项工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、X史学习教育等结合起来。制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和X的建设各项工作取得新进展。
五、保障措施
（一）人员保障。抽调市国资委机关和国有企业ZZ素质高、业务能力强的干部，充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展。
（二）经费保障。安排专项经费，用于主题教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，确保经费使用合理、合规、合法。提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实的物质保障。
（三）纪律保障。严格遵守X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处，追究相关责任，确保主题教育工作风清气正。
市纪委开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为深入贯彻落实X中央关于加强作风建设的决策部署，进一步增强全市纪检监察干部的纪律意识和规矩意识，提升监督执纪问责能力，持之以恒纠正“四风”，根据上级有关要求，结合我市纪检监察工作实际，特制定本工作方案。
一、目标要求
通过开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，使全体纪检监察干部深刻领会中央BXGD精神实质，准确把握作风建设的新部署、新要求，切实增强纪律意识和规矩意识，不断提升监督执纪问责能力，坚决防止“四风”问题反弹回潮，为全市X风廉政建设和反腐败工作提供有力保障，为推动我市经济社会高质量发展营造风清气正的ZZ生态。具体目标如下。
（一）强化思想认识。使纪检监察干部深刻认识到中央BXGD精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。
（二）增强纪律意识。通过学习教育，让纪检监察干部熟知各项纪律规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违反中央BXGD精神的行为。
（三）提升业务能力。提高纪检监察干部监督执纪问责的能力和水平，熟练掌握监督检查、审查调查的方式方法，精准发现和查处违反中央BXGD精神的问题，增强监督执纪的实效性和精准性。
（四）巩固作风建设成果。持之以恒纠正“四风”，推动作风建设常态化长效化，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮，不断巩固和拓展贯彻中央BXGD精神的成果，以优良的作风推动纪检监察工作高质量发展。
二、学习内容
（一）原文学习中央BXGD及其实施细则。组织全体纪检监察干部逐字逐句研读中央BXGD及其实施细则，深刻领会其核心要义、精神实质和具体要求。通过原原本本学、逐字逐句悟，精准把握内涵，确保对规定内容学深悟透、入脑入心，明确行为准则和纪律底线。
（二）深入学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述。系统学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话和指示批示精神，深刻领悟X中央推进作风建设的坚定决心，准确把握新时代作风建设的新形势、新任务、新要求。通过学习，引导纪检监察干部不断提高ZZ站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到X中央关于作风建设的决策部署上来。
（三）剖析典型案例。选取本地及全国范围内违反中央BXGD精神的典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人。通过案例剖析，深刻揭示违反中央BXGD精神问题的严重危害和后果，分析问题产生的原因和规律，从中吸取教训，引以为戒。同时，注重运用案例开展警示教育，引导纪检监察干部对照案例反思自身，查找存在的问题和不足，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。
三、活动安排
（一）集中学习周。安排一周时间，组织全体干部集中学习规定内容。邀请专家学者进行专题授课，深入解读中央BXGD精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述以及相关政策法规，帮助干部加深理解。同时，安排专门时间组织干部进行自学，认真研读学习资料，做好学习笔记，撰写心得体会。在集中学习周结束后，组织开展学习交流活动，让干部分享学习收获和体会，促进相互学习、共同提高。
（二）交流研讨月。以X支部、X小组为单位，每月开展交流研讨活动。围绕学习内容，结合自身工作实际，就如何贯彻落实中央BXGD精神、加强作风建设、提升监督执纪问责能力等问题进行深入讨论。鼓励干部积极发言，分享自己的工作经验、思考和见解，通过交流研讨，促进思想碰撞，激发工作思路，共同解决工作中遇到的问题。每个X支部、X小组要确定专人做好交流研讨记录，并及时总结形成研讨成果。
（三）知识测试季。每季度组织一次知识测试，检验干部的学习成果。测试内容涵盖中央BXGD及其实施细则、习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、典型案例剖析以及相关X纪法规等方面。通过知识测试，以考促学，督促干部认真学习，查漏补缺，进一步巩固学习成果。对测试成绩优秀的干部进行通报表扬，对成绩不理想的干部进行督促补考，并要求其加强学习，确保学习效果。
四、工作措施
（一）分层分类精准施训。针对不同层级、不同岗位的纪检监察干部，制定差异化的学习教育方案。对于新入职干部，侧重基础业务知识和纪律规定的学习；对于业务骨干，聚焦监督执纪问责的难点、热点问题开展专题培训。例如，组织新入职干部参加为期一周的封闭式集训，邀请业务专家系统讲解中央BXGD精神及相关办案流程；为业务骨干举办“四风”问题隐形变异新形式研讨会，提升其应对复杂问题的能力。
（二）搭建线上学习平台。利用互联网技术，搭建专门的线上学习平台，上传学习资料、专家授课视频等，方便干部随时随地学习。设置线上交流论坛，鼓励干部提出问题、分享见解，安排专人定期答疑解惑。同时，通过线上平台定期推送中央BXGD精神相关的最新政策解读、典型案例分析等内容，确保干部及时掌握最新动态。
（三）开展实战演练。组织模拟监督检查、审查调查等实战演练活动，让干部在实践中巩固所学知识，提升业务能力。设定不同类型的违反中央BXGD精神案例场景，要求干部按照实际工作流程进行处置，包括线索排查、调查取证、撰写报告等环节，最后由经验丰富的干部进行点评指导。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立以市纪委书记为组长，副书记为副组长，各室（部）负责人为成员的学习教育领导小组，负责学习教育活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，设在市纪委组织部，具体负责学习教育活动的日常工作。明确各成员的责任分工，确保活动有序推进。各部门要高度重视，切实加强组织领导，部门负责人要亲自抓、负总责，确保本部门干部积极参与学习教育活动，取得实效。
（二）强化督促检查。建立健全督促检查机制，定期对各部门学习情况进行检查。通过查阅学习记录、心得体会、考勤记录等方式，了解干部的学习态度和学习效果。对学习不认真、走过场的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。同时，将学习教育情况纳入年度绩效考核内容，与干部评先评优、职务晋升等挂钩，形成有效的激励约束机制，确保学习教育活动扎实开展。
（三）注重成果转化。坚持学以致用、学用结合，将学习教育与实际工作紧密结合起来。引导纪检监察干部把学习成果转化为监督执纪的实际行动，在日常工作中严格落实中央BXGD精神，加大对违反中央BXGD精神问题的监督检查和查处力度，严肃执纪问责。同时，注重总结提炼学习教育活动中的好经验、好做法，形成长效机制，不断推动作风建设常态化长效化。
六、总结提升
（一）全面总结工作。活动结束后，对学习教育工作进行全面总结。各部门要认真梳理本部门在学习教育活动中的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施，形成书面总结报告报领导小组办公室。领导小组办公室对各部门的总结报告进行汇总分析，全面总结全市纪检监察系统学习教育活动的开展情况，梳理经验做法与存在问题，形成整体总结报告。
（二）表彰先进典型。对活动中表现突出的部门和个人进行表彰。根据各部门在学习教育活动中的组织领导、学习效果、成果转化等方面的情况，评选出先进部门；根据干部个人的学习态度、学习成果、工作表现等，评选出先进个人。通过表彰先进，树立榜样，激励广大纪检监察干部在今后的工作中继续加强学习，改进作风，努力推动纪检监察工作再上新台阶。
（三）建立长效机制。将学习教育常态化、制度化，不断巩固和扩大贯彻中央BXGD精神的成果。制定完善相关学习制度，定期组织纪检监察干部开展中央BXGD精神及作风建设相关内容的学习，持续强化干部的纪律意识和规矩意识。同时，不断完善监督执纪问责工作机制，加强对中央BXGD精神贯彻落实情况的日常监督检查，对发现的问题及时查处，形成持续震慑，推动作风建设不断深入。
市教育体育局开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于坚持不懈落实中央BXGD精神、深化作风建设的重要论述，进一步严明纪律规矩，根据市纪委办公室《关于在全市开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，紧密结合我局工作实际，特制定本工作方案。
一、目标要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的XX大、二十届三中全会精神，将深入贯彻中央BXGD精神学习教育作为当前一项极为重要的ZZ任务。把它与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密融合，与贯彻落实二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会、五届市纪委三次全会部署有机结合。通过开展学习教育，引导广大X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化落实中央BXGD精神的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉。以优良的X风政风引领社风民风积极向上、向善发展，为加快推进全市教育体育高质量发展提供坚实的作风保障。
二、学习教育内容
（一）学习重要论述。深入研习习近平总书记关于全面从严治X、加强作风建设的重要论述，特别是习近平总书记关于坚持不懈落实中央BXGD精神、深化作风建设的重要讲话和指示批示精神。深刻领会中央BXGD精神的重大意义、丰富内涵和实践要求，切实增强贯彻落实的ZZ责任感与使命感。
（二）学习X纪法规。重点学习《中国共产X章程》《中国共产X纪律处分条例》《中国共产X廉洁自律准则》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》《中国共产X问责条例》以及中央BXGD及其实施细则精神，省、市贯彻落实中央BXGD精神的具体办法等X纪法规。精准把握纪律要求，强化纪律意识和规矩意识。
（三）学习典型案例。深入剖析中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委公开通报的违反中央BXGD精神典型案例，用身边事教育身边人。引导X员干部从中汲取深刻教训，引以为戒，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
三、方法步骤
学习教育自2025年3月起，至2025年7月结束，分四个阶段有序推进。
（一）动员部署阶段（xx－xx）
1．精心制定方案。紧密结合我局实际，制定《市教育体育局开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案》。明确学习教育的目标要求、学习内容、方法步骤和工作要求，确保学习教育有条不紊地开展。
2．全面动员部署。召开市教育体育局深入贯彻中央BXGD精神学习教育动员大会，对学习教育工作进行全面动员和部署。统一思想认识，明确工作任务，提出工作要求，为学习教育取得实效奠定坚实基础。
（二）学习研讨阶段（xx－xx）
3．扎实开展个人自学。组织X员干部认真学习习近平总书记关于全面从严治X、加强作风建设的重要论述，学习X纪法规和典型案例。要求做好学习笔记，撰写学习心得，深刻领会中央BXGD精神的实质和内涵，增强纪律意识和规矩意识。
4．有序组织集中学习。通过X组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题X日等多种形式，组织X员干部集中学习中央BXGD及其实施细则精神，省、市贯彻落实中央BXGD精神的具体办法等内容。邀请专家学者进行专题辅导，帮助X员干部加深对中央BXGD精神的理解和把握。
5．深入开展专题研讨。以X支部或X小组为单位，围绕“深入贯彻中央BXGD精神，加强作风建设”主题，组织X员干部开展专题研讨。紧密联系个人思想和工作实际，畅谈认识、体会、不足和整改措施，进一步增强贯彻落实中央BXGD精神的自觉性和坚定性。
（三）对照检查阶段（xx－xx）
6．广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等多种方式，广泛征求局机关各科室、局属各单位、基层学校（幼儿园）、服务对象和社会各界对市教育体育局领导班子和X员干部在落实中央BXGD精神、加强作风建设方面的意见和建议。
7．深入查摆问题。组织X员干部对照中央BXGD及其实施细则精神，对照省、市贯彻落实中央BXGD精神的具体办法，对照征求到的意见和建议，紧密联系个人思想和工作实际，深入查找自身在作风建设方面存在的突出问题。认真撰写个人对照检查材料，领导班子成员要发挥示范引领作用，带头查找问题。
8．召开专题民主生活会和组织生活会。市教育体育局领导班子召开专题民主生活会，班子成员对照检查，严肃开展批评与自我批评。各X支部召开专题组织生活会，组织X员进行对照检查，开展批评与自我批评。通过召开专题民主生活会和组织生活会，深入剖析问题根源，明确整改方向和措施，达到红脸出汗、排毒治病的目的。
（四）整改提升阶段（xx－xx）
9．科学制定整改方案。针对对照检查阶段查摆出的问题，市教育体育局领导班子和X员干部要分别制定整改方案，建立整改台账。明确整改措施、整改时限和责任人，实行销号管理，确保问题整改到位。
10．切实抓好整改落实。按照整改方案和整改台账，认真抓好问题整改落实。对能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改；对需要一定时间整改的问题，要明确整改时限，持续跟踪问效；对需要长期坚持的问题，要建立健全长效机制，持之以恒抓好落实。
11．完善制度机制。结合整改落实情况，对市教育体育局现有规章制度进行全面梳理。对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的及时建立健全相关制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，巩固和拓展学习教育成果。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立市教育体育局深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作领导小组，由局X组书记、局长担任组长，其他班子成员担任副组长，局机关各科室负责人、局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局机关X委，负责学习教育的日常工作。各X支部、局属各单位要成立相应的领导机构和工作机构，切实加强对学习教育的组织领导，确保学习教育各项任务落到实处。
（二）强化督促指导。市教育体育局深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作领导小组办公室要加强对学习教育的督促指导，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，对各X支部、局属各单位学习教育开展情况进行督促检查。及时发现和解决学习教育中存在的问题，对学习教育开展不力、走过场的单位和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。
（三）注重统筹结合。要把深入贯彻中央BXGD精神学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与贯彻落实二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会、五届市纪委三次全会部署相结合，与推进全市教育体育重点工作相结合。做到统筹兼顾、合理安排，以学习教育促进工作开展，以工作成效检验学习教育成果，确保两不误、两促进。
（四）加强宣传引导。充分利用市教育体育局官方网站、AAA公众号、微博等媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标要求、学习内容和工作进展情况。及时总结推广学习教育中的好经验好做法，营造浓厚的学习教育氛围。同时，要加强对学习教育的正面宣传和舆论引导，树立正确的舆论导向，为学习教育的顺利开展营造良好的舆论环境。
市直部门深入贯彻中央BXGD精神学习教育实施方案
为深入贯彻落实中央BXGD精神，进一步加强体育系统作风建设，营造风清气正的教育生态，根据上级有关要求，结合我市体育系统实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神，全面落实中央BXGD及其实施细则精神，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，以高度的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉，推动体育系统作风建设常态化、长效化。通过学习教育，引导广大X员干部和教职工增强纪律意识、规矩意识，切实纠正“四风”问题，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公的优良传统，为办好人民满意的教育提供坚强的纪律保障。
二、工作原则
（一）坚持问题导向。聚焦体育系统在落实中央BXGD精神方面存在的突出问题，深入剖析原因，找准症结，精准发力，确保学习教育取得实效。
（二）坚持全面覆盖。学习教育覆盖体育系统全体X员干部和教职工，做到全员参与、全面覆盖，不留死角，确保每个单位、每个岗位、每名人员都能受到教育、得到提升。
（三）坚持标本兼治。既注重解决当前存在的突出问题，又注重从制度机制上查找漏洞，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮，推动作风建设常态化、长效化。
（四）坚持以上率下。各X组织负责人要带头学习、带头自查、带头整改，发挥“头雁效应”，以身作则，率先垂范，带动全体X员干部和教职工积极参与学习教育活动。
三、目标要求
（一）思想认识进一步提高。广大X员干部和教职工对中央BXGD精神的重要意义和丰富内涵有更深刻的理解，纪律意识、规矩意识显著增强，自觉抵制“四风”的思想自觉和行动自觉进一步提高。
（二）作风纪律进一步好转。体育系统“四风”问题得到有效遏制，形式主义、官僚主义问题明显减少，违规违纪行为得到有效遏制，廉洁从教、廉洁治教的氛围更加浓厚。
（三）制度机制进一步完善。建立健全落实中央BXGD精神的长效机制，完善作风建设相关制度，强化制度执行，从源头上预防和治理作风问题。
（四）教育形象进一步提升。通过学习教育，进一步树立体育系统风清气正的良好形象，增强人民群众对教育的满意度和获得感，为教育事业高质量发展营造良好的环境。
四、重点任务
（一）加强理论学习，提高思想认识。一是组织专题学习。各单位要组织X员干部和教职工深入学习X的二十大报告、习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央BXGD及其实施细则精神等内容，通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，引导X员干部和教职工深刻领会中央BXGD精神的丰富内涵和重要意义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二要开展警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人，让X员干部和教职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。三要强化X性修养。结合主题教育，开展X性教育活动，引导X员干部和教职工加强X性锻炼，坚定理想信念，牢记初心使命，自觉践行以人民为中心的发展思想，切实解决群众关心的热点难点问题，增强人民群众对教育的满意度。
（二）深入查摆问题，全面自查自纠。一是聚焦重点问题。在公务接待方面，是否存在超标准接待、公款吃喝、违规接受宴请等问题；在公务用车方面，是否存在公车私用、私车公养、违规配备使用公务用车等问题；在会议活动方面，是否存在违规举办各类会议、活动，超标准报销会议费用等问题；在办公用房方面，是否存在超标准配备使用办公用房等问题；在津贴补贴方面，是否存在违规发放津贴补贴、福利等问题；在教育收费方面，是否存在违规收费、乱收费等问题；在师德师风方面，是否存在违规收受礼品礼金、有偿补课、体罚或变相体罚学生等问题。二要开展全面自查：各单位要组织X员干部和教职工对上述问题进行全面自查，认真填写自查自纠表，建立问题清单，明确整改措施和责任人，确保问题查摆全面、准确、深入。三要加强监督检查。市体育局将成立专项检查组，对各单位自查自纠工作进行监督检查，对自查不认真、问题查找不深入的单位，责令重新进行自查自纠，确保问题查摆到位。
（三）强化整改落实，确保取得实效。一要制定整改方案。各单位要针对自查自纠发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任分工和完成时限，确保问题整改到位。二要加强整改落实。各单位要按照整改方案，认真抓好问题整改，做到即知即改、立行立改。对能够立即整改的问题，要立即整改到位；对需要长期整改的问题，要明确阶段性目标，持续用力，确保整改取得实效。三要建立长效机制。各单位要以问题整改为契机，深入剖析问题产生的根源，从制度机制上查找漏洞，建立健全落实中央BXGD精神的长效机制，完善作风建设相关制度，强化制度执行，从源头上预防和治理作风问题。
（四）加强监督检查，严肃执纪问责。一要强化日常监督。各单位要加强对X员干部和教职工的日常监督，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正违反中央BXGD精神问题，确保作风建设各项要求落到实处。
二要严肃执纪问责。对在学习教育中发现的违规违纪问题，要严肃查处，绝不姑息迁就。对典型问题，要点名道姓通报曝光，发挥警示震慑作用。同时，要严格落实“一岗双责”，对因领导不力、不抓不管而导致问题频发的单位，严肃追究相关领导的责任。三要加强监督执纪协作。市体育局要加强与纪检监察机关的协作配合，建立健全问题线索移送机制，形成监督执纪合力，共同推动体育系统作风建设深入开展。
五、工作安排
（一）动员部署（2025年3月—4月）
1.制定实施方案。市体育局制定《关于体育系统开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育实施方案》，明确目标任务、重点内容、工作步骤和保障措施，确保学习教育有序推进。
2.召开动员大会。市体育局召开体育系统深入贯彻中央BXGD精神学习教育动员大会，对学习教育进行全面动员部署，统一思想，提高认识，明确任务，确保学习教育顺利开展。
3.成立工作机构。各单位要成立学习教育领导小组，明确专人负责，制定本单位学习教育实施方案，确保学习教育有人抓、有人管、有人落实。
（二）自查自纠（2025年5月）
1.组织学习教育。各单位要按照实施方案要求，认真组织开展理论学习、警示教育等活动，引导X员干部和教职工深刻领会中央BXGD精神的丰富内涵和重要意义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
2.开展全面自查。各单位要组织X员干部和教职工对贯彻落实中央BXGD精神情况进行全面自查，认真填写自查自纠表，建立问题清单，明确整改措施和责任人。
3.上报自查情况。各单位要将自查自纠情况形成书面报告，于5月底前报市体育局学习教育领导小组办公室备案。
（三）整改落实2025年6月）
1.制定整改方案。各单位要针对自查自纠发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任分工和完成时限，确保问题整改到位。
2.加强整改落实。各单位要按照整改方案，认真抓好问题整改，做到即知即改、立行立改。对能够立即整改的问题，要立即整改到位；对需要长期整改的问题，要明确阶段性目标，持续用力，确保整改取得实效。
3.开展整改督查。市体育局将成立专项检查组，对各单位整改落实情况进行监督检查，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，进行通报批评，责令限期整改。
（四）总结提升（2025年7月底前）
1.全面总结评估。各单位要对学习教育进行全面总结评估，形成总结报告，于7月20日前报市体育局学习教育领导小组办公室备案。市体育局将对各单位学习教育开展情况进行综合评估，总结经验，查找不足，提出改进措施。
2.建立长效机制。各单位要以问题整改为契机，深入剖析问题产生的根源，从制度机制上查找漏洞，建立健全落实中央BXGD精神的长效机制，完善作风建设相关制度，强化制度执行，从源头上预防和治理作风问题。
3.成果宣传推广。选取在学习教育和长效机制建设中表现突出、成效显著的单位，通过举办经验分享会、编印典型案例集、利用体育系统内部刊物及官方新媒体平台宣传报道等方式，广泛传播先进经验与成功做法。鼓励各单位之间相互学习借鉴，进一步巩固和扩大活动成果，在全市体育系统营造积极向上、风清气正的良好氛围，推动教育事业高质量发展。
六、保障措施
（一）压实领导责任。建立健全“一把手”负总责、领导班子成员分工负责的责任体系。各学校主要负责人作为第一责任人，要切实担负起组织领导和推动落实的职责，将学习教育纳入重要议事日程，亲自部署、亲自协调、亲自督办。
（二）加强督促指导。市体育局从纪检监察、X建、业务管理等部门抽调业务骨干，组成若干个督促指导组。指导组要具备丰富的工作经验和专业知识，熟悉中央BXGD精神及相关政策法规，能够准确把握学习教育的重点和关键环节。
（三）加强宣传引导。充分利用体育系统内部刊物、官方网站、AAA公众号、微博等多种媒体平台，构建全方位、多层次的宣传体系。开设学习教育专栏，及时发布活动动态、政策解读、工作成效等信息，营造浓厚的活动氛围。
市直机关深入开展贯彻落实中央BXGD精神学习教育工作方案
自X的十八大召开以来，以习近平同志为核心的X中央以制定和落实中央BXGD为全新起点，坚定不移推进正风肃纪。在X中央的领导下，X风政风得到根本性转变，社会风气和民众风尚持续向好发展。为深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，严格落实X中央以及省、市委关于加强作风建设的各项部署，进一步巩固和拓展落实中央BXGD精神所取得的成效，紧密结合市直机关工作实际，现就在市直机关范围内深入开展贯彻落实中央BXGD精神学习教育制定如下详尽方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，全面贯彻X的XX大及二十届二中全会、三中全会精神，深刻感悟“两个确立”所具有的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把学习、贯彻、落实中央BXGD精神切实转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，将其视为推进全面从严治X的关键举措以及推动高质量发展的有力保障。始终秉持领导带头、问题导向和综合治理的原则，通过教育引导，推动市直机关广大X员干部不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力和ZZ执行力，持续巩固中央BXGD精神的坚固防线，持之以恒整治“四风”，积极倡导新风尚，为加速推进X市建设提供坚强的作风保障。
二、重点学习内容
（一）原原本本学，领悟核心要义。组织X员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深度研习《中国共产X章程》《中国共产X纪律处分条例》《中国共产X廉洁自律准则》等X内法规，逐字逐句、原汁原味地学习中央BXGD及其实施细则精神，深刻领会其中的精神实质与核心要义，持续增强贯彻落实的思想自觉、ZZ自觉和行动自觉。
（二）突出重点学，严守纪律底线。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规配备使用公务用车、违规建设使用办公用房、违规公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等突出问题，深入学习相关政策规定和纪律要求，教育引导X员干部树立敬畏之心、戒惧之情，坚守纪律底线。
（三）结合实际学，提升工作质效。紧密围绕本部门本单位的职能职责和工作实际，认真学习市委、市政府关于加强作风建设的具体措施和要求，同时学习行业领域内的相关规章制度和纪律规定。教育引导X员干部立足岗位实际，切实改进工作作风，不断提高工作质量和效率。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段。一是精心制定方案。各部门各单位需紧密结合自身实际，制定本部门本单位深入开展贯彻落实中央BXGD精神学习教育工作方案。方案中应明确具体的目标任务、核心内容、实施步骤和工作要求，以确保学习教育活动有序高效地推进。二是全面动员部署。召开全体X员干部大会，进行深入的动员部署。在会上，传达学习中央和省、市委关于加强作风建设的部署要求，统一思想认识，明确工作任务，切实增强全体X员干部开展学习教育的责任感和使命感。三是开展专题学习。组织X员干部认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央BXGD及其实施细则精神，学习市委、市政府关于加强作风建设的具体措施和要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深刻领会精神实质，为深入开展学习教育筑牢坚实的思想基础。
（二）学习教育阶段。一是组织集中学习。各部门各单位要精心制定详细的学习计划，采用集中授课、专题讲座、交流研讨等丰富多样的形式，组织X员干部开展集中学习，确保学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四落实”。每月集中学习不少于X次，每次学习时长不少于X小时。二是推动个人自学。X员干部要结合自身实际情况，制定个人学习计划，认真学习规定的学习内容，做好详实的学习笔记，撰写深刻的心得体会。每周个人自学时间不少于X小时，每月撰写心得体会不少于X篇。三是举办专题培训。各部门各单位要紧密结合工作实际，举办专题培训班，邀请专家学者、纪检监察干部等进行专业授课。重点讲解中央BXGD及其实施细则精神、相关政策法规和纪律要求，帮助X员干部精准把握精神实质，有效提高贯彻落实的能力和水平。每季度专题培训不少于X次。四是开展警示教育。组织X员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，学习典型案例通报。通过组织X员干部观看警示教育影片，参观廉政教育基地，学习典型案例通报等方式，利用反面典型案例进行深刻教育，引导X员干部吸取教训，引以为戒，自觉遵守中央BXGD精神，做到廉洁自律。每季度警示教育不少于X次。
（三）对照检查阶段。一是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通网络平台等多元化方式，广泛征求服务对象、基层群众、X员干部等对本部门本单位贯彻落实中央BXGD精神的意见和建议，为开展自我检查和对照提供坚实基础。二是深入查摆问题。组织X员干部对照中央BXGD及其实施细则精神，对照征求到的意见和建议，对照岗位职责和工作要求，深入剖析作风建设中存在的主要问题。重点查找在思想认识、制度执行、工作落实、廉洁自律等方面存在的问题。X员干部要认真撰写个人对照检查材料，部门单位要形成单位对照检查材料。三是召开专题组织生活会。以X支部为单位，召开专题组织生活会。组织X员干部开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析问题产生的原因，明确整改的方向和具体措施。领导干部要以普通X员身份参加所在X支部的专题组织生活会。
（四）整改落实阶段。一是制定整改方案。各部门各单位要针对对照检查中查找出的问题，制定详细、切实可行的整改方案。明确整改目标、整改措施、整改责任和整改时限，确保问题能够得到有效整改落实。整改方案要向X员干部和群众公开，主动接受监督。二是认真整改落实。按照整改方案要求，采取切实有效的措施，认真抓好问题整改落实。对于能够立即整改的问题，要雷厉风行、立行立改。对于需要一定时间整改的问题，要明确整改时限，分阶段稳步整改。对于需构建长效管理机制的问题，务必完善相关制度，强化制度执行，确保问题不会反复出现。三是强化督导检查工作。各相关部门及单位需加大对整改落实情况的督导检查力度，实时跟踪整改工作的进展动态。对于整改工作推进不力、态度敷衍者，必须严格追究责任。市直机关工委将通过随机抽查、专项检查等多种方式，对各相关部门及单位的整改落实情况进行全面督导检查，以确保学习教育活动取得切实有效的成果。
（五）总结提升阶段。一是总结工作经验。各部门各单位要对学习教育工作进行全面、系统的总结。认真总结好的经验做法，深入查找存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施和建议，形成详实的工作总结报告，及时上报市直机关工委。二是建立长效机制。各相关部门和单位应以此次学习教育活动为契机，进一步完善和健全各项规章制度，确保中央BXGD精神得到深入贯彻和长期实施，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。三是开展表彰奖励活动。市直机关工委将对在学习教育活动中表现优异的先进集体和个人予以表彰奖励。通过树立典型，激发广大X员干部持续加强作风建设，为促进高质量发展贡献更多力量。
四、创新工作抓手
（一）建立多部门合作监督模式。以纪检监察部门为主导，联合财务、审计、人事等多个部门，构建多部门合作监督模式。定期开展联合监督检查，对公务接待、津补贴发放、公车使用等重点领域进行全方位、无死角的监督。同时，搭建监督信息共享平台，及时发布监督检查中发现的问题，形成监督合力。
（二）开展“作风建设月”活动。在每年X月开展“作风建设月”活动，集中时间、集中精力针对作风建设中存在的突出问题进行深入解决。通过开展专题调研、集中整治、专项督查等一系列活动，确保中央BXGD精神在市直机关得到全面贯彻和落实。
（三）设立“作风建设意见箱”。在市直机关各部门各单位办公场所显著位置设立“作风建设意见箱”，广泛征集X员干部和群众对作风建设的意见和建议。同时，开通网上意见箱和举报电话，拓展监督渠道，便于群众反映问题。
（四）推行“阳光政务”公开制度。全面推行政务公开制度，将部门单位的职责权限、办事程序、工作流程、服务承诺等向社会公开，主动接受群众监督。特别是对于涉及群众切身利益的事项，要迅速公开办理结果，提升工作透明度。
五、保障措施
（一）加强组织领导。各部门各单位要成立以主要负责同志为组长的学习教育工作领导小组，明确职责分工，强化组织领导，确保学习教育工作顺利推进。主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动，班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育工作。
（二）加强宣传引导工作。充分利用报纸、电视、网络、AAA公众号等媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效。及时宣传报道各部门各单位的好经验好做法，营造浓厚的舆论氛围。同时，要加强对先进典型的宣传表彰，发挥示范引领作用，激发X员干部的积极性和主动性。
（三）加强督促检查。市直机关工委将加强对各部门各单位学习教育工作的督促检查，采取定期检查、随机抽查、专项督查等多种方式，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。对学习教育工作不重视、组织不力、效果不好的部门单位，要进行通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。
（四）注重统筹结合。各相关部门及单位务必将学习教育活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合，与全面推进从严治X战略部署紧密对接，与完成本部门本单位核心工作任务紧密融合。务必做到统筹规划、合理布局，确保学习教育成效转化为推动各项事业发展的强劲动力，保障各项既定工作任务的圆满完成。
深入开展贯彻落实中央BXGD精神学习教育，使市直机关广大X员干部对中央BXGD精神的认识更加深刻，纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风明显改进，服务质量和工作效率显著提高，为加速推进X市的建设提供了坚实的作风保障。各相关部门和单位需依照本方案的指导要求，结合自身实际情况，严谨有序地开展各项学习教育工作，确保取得实实在在的成效。同时，请及时将工作中的宝贵经验和存在的问题上报市直机关工委，以便我们共同总结经验、解决问题，推动工作不断向前发展。
医院深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作方案
为深入贯彻落实X中央关于全面从严治X的战略部署，持续加强医院作风建设，推动医疗行业清正廉洁，提升医务人员职业道德和服务水平，根据中共中央办公厅《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合医院实际，特制定本工作方案。
一、总体要求
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕中央BXGD精神，结合医院行业特点和医务人员职业道德建设，持续深化X风廉政建设，严防医疗行业不正之风，打造风清气正的医疗环境，为提升医疗服务质量、保障人民群众健康提供坚强作风保障。
（二）目标任务
1.强化思想教育，筑牢纪律防线。通过系统学习，引导医务人员深刻认识中央BXGD精神的重要性，提高廉洁行医、规范执业的自觉性，增强医疗队伍的凝聚力和战斗力。
2.纠治行业不正之风，切实改进医疗作风。重点整治行业内存在的收受“红包”、回扣，医药购销不规范、服务态度冷漠、推诿患者等问题，坚决纠治医疗行业的不正之风，树立良好医德医风。
3.健全制度机制，构建长效管理体系。结合医院管理实际，进一步完善医德医风考评制度、廉政风险防控机制、医务人员考核机制等，堵塞管理漏洞，形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的长效机制。
4.优化服务质量，增强群众满意度。通过作风建设推动医院管理效能提升，提高医疗服务质量，打造“医者仁心、清正廉洁”的良好行业形象，增强人民群众的就医获得感、安全感和满意度。
二、学习教育对象
本次学习教育覆盖全院所有X员干部、各级医务人员及行政管理人员，重点加强对领导班子成员、临床科室主任、重点岗位医务人员、药品及设备采购人员等群体的教育管理，确保全员受教育、作风有提升。
三、工作安排
本次学习教育自2025年3月启动，至7月底结束，分三个阶段推进。
（一）学习动员阶段（2025年3月至4月）
1.制定实施方案。结合医院实际，制定详细的学习教育方案，明确任务要求，确保学习教育有序开展。
2.召开动员大会。召开全院学习教育动员大会，传达X中央关于作风建设的最新要求，部署医院学习教育工作，统一思想认识，明确责任分工。
3.组织专题学习。依托X支部“三会一课”、专题讲座、职业道德培训等方式，组织全体医务人员深入学习中央BXGD精神，重点学习卫生健康行业相关廉洁政策、法律法规、医疗伦理规范等。
4.开展警示教育。组织学习典型案例，通过观看警示教育片、案例剖析等形式，深入剖析医疗行业违纪违法典型问题，让全体医务人员引以为戒，增强拒腐防变能力。
（二）对照检查阶段（2025年5月至6月）
1.开展自查自纠。医务人员对照中央BXGD精神，结合医疗工作实际，从服务态度、廉洁行医、医患沟通、医药采购等方面查找问题，形成问题清单。
2.广泛征求意见。通过设立举报信箱、发放调查问卷、组织患者座谈会等方式，广泛听取患者、家属、社会各界对医院作风建设的意见建议，并及时梳理整改。
3.开展谈心谈话。医院领导班子成员与各科室负责人、科室负责人与医务人员之间开展谈心谈话，帮助查找作风问题，共同剖析问题根源，推动整改落实。
（三）整改落实阶段（2025年6月至7月底）
1.制定整改措施。针对查摆出的问题，明确整改责任人、整改时限，细化整改措施，确保整改有实效。
2.集中整改提升。对行业突出问题进行集中整治，严肃查处收受“红包”、开单提成、滥用药品等违规行为，对整改不力的科室和个人，严肃追责问责。
3.完善制度机制。梳理医院现有制度，修订完善医疗服务规范、廉政风险防控体系、医德医风考核机制等，确保制度管理长效化、规范化。
四、工作要求
（一）加强组织领导，压实责任担当
成立“医德铸魂·清风护航”学习教育领导小组，由院长任组长，X组织书记、纪委书记任副组长，各科室负责人为成员，统筹推进学习教育工作。领导小组下设办公室，负责组织实施、监督检查和情况反馈，确保学习教育取得实效。
（二）坚持问题导向，确保学习实效
要结合医疗行业实际，紧盯患者关注的医疗作风问题，推动解决“看病难、看病贵”、服务态度差、医药购销不规范等突出问题，增强学习教育的针对性和实效性。
（三）力戒形式主义，务求工作落地
坚决防止“走过场”“搞花架子”，避免表面化学习。要紧密结合医院日常工作实际，把学习教育融入日常、抓在经常，确保学习教育见真章、出实效。
（四）加强宣传引导，营造廉洁氛围
利用医院官网、宣传栏、电子屏幕、AAA公众号等宣传阵地，广泛宣传中央BXGD精神及学习教育成果，推广先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的廉洁行医氛围。
（五）强化监督检查，严格责任追究
医院纪检监察部门要全程跟踪学习教育进展，定期检查督导，严肃查处违规违纪行为。对发现的问题，要坚决查处、绝不姑息，对整改不力、作风不实的责任人进行严肃追责，确保学习教育取得实效。
本方案自印发之日起执行，由学习教育工作领导小组办公室负责解释。