正文复制

某X校2025年上半年工作总结
今年以来，集团公司X校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实X的二十大及二十届三中全会精神，将职责和使命放在坚持人才领先、服务发展大局上，为集团X组培养造就一批ZZ强、视野广、标准高、行动快、精神足、自律严的干部人才队伍，为集团高质量发展提供思想ZZ保证和能力支撑。
一、主要工作情况
（一）坚持ZZ建校，将X校姓X贯穿始终。一以贯之突出主题主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；一抓到底服务发展大局，始终坚持教育培训工作与X中央决策部署和中心任务同频共振；一脉相承赋能高质量发展，以战略客户培训开启合作新篇。一是必须坚持主题主线。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一课程”，把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，把落实习近平总书记关于X校办学治校的重要论述、X中央决策部署作为“第一任务”，把全链条、全过程坚持X校姓X原则作为“第一要求”。持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化和转化工作。近年来，公司X校围绕主题主线高质高效开展了一系列X员干部轮训，通过专题辅导、案例分析、分组研讨、知识竞赛等方式，把鲜活的思想讲鲜活、把彻底的理论讲彻底。积极推进精品课程进企业、进车间、进班组，推动X的创新理论进基层，切实引导X员干部在X性洗礼中提升“ZZ三力”、在X纪教育中增强“四个定力”。二是必须坚持服务大局。公司X校始终聚焦“国之大者”、X之大计，紧扣X之所需，努力找准X校工作与X和国家事业发展的结合点，坚持干部人才教育培训工作与X和国家中心工作同频共振，遵循X的ZZ路线，对标新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，紧紧围绕国资央企“三个作用”发挥、领先战略落实与专业化培训服务平台建设，系统开展优秀领导人才、技术创新人才、高水平技能人才、复合型国际化人才、高素质专业化人才、战略性紧缺人才的六大人才培训，充分发挥基本培训的牵引带动作用，为服务国家战略、更好支撑国资央企产业转型升级贡献智慧力量。三是必须坚持赋能发展。公司X校积极搭建培训平台、加大共商共建、凝聚培训合力，深度聚焦产业链上下游，加强与兄弟央企X校的互动交流，重点围绕战略性新兴产业如何高质量发展、所需人才应具备哪些能力素质等共性课题，推进实施战略客户培训，创新开发“胸怀‘国之大者’，打造大国重器”“推进绿色智造，赋能美好未来”“弘扬公司精神，彰显使命担当”“深化战略合作，绘就发展蓝图”等教学模块，做深做实做细教学组织全过程，同时持续深化战略客户培训的长效机制，以X建共建开启合作新篇章、助力产业新发展，切实发挥培训赋能高质量发展的功能作用。
（二）坚持质量立校，把实用实效贯穿始终。系统构建“实际为基、实用为本、实效为要”的三位一体办学体系，在精准施策中创新突破，在高位布局下推动落实，在过程管理中取得实效，切实提升办学质量与办学效果。一是注重实际。着力把握“抓精准”与“求创新”的关系，聚焦集团X组对提高干部人才能力素质的重要要求，推进改革创新与高质量发展的现实需要，以及学员知识空白、经验盲区、能力弱项的实际需求，将三者有机结合、统一起来，认真对标对表《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》等目标要求，立足高标准办学，进一步健全完善培训管理机制，规范培训标准化流程，建强内训师资队伍，统筹用好在线