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大理日报(汉)/2025 年/3 月/13 日/第 006 版通报
中共洱源县委组织部关于巡察整改进展情况的通报
根据州委统一部署,2024 年 7 月 31 日至 8 月 31 日,州委第二巡察组对洱源县委组织部进行了提级巡察。2024 年 11 月 20 日,州委巡察组向洱源县委组织部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
(一)加强领导,精心组织。巡察组反馈巡察意见后,及时召开巡察整改专题会议,对照反馈问题,逐条梳理研究贯彻落实措施。成立整改工作领导小组负责整改工作的统筹协调、督促落实。班子成员认真落实“ 一岗双责”,紧盯整改问题、带头攻坚破题、加强推进调度。
(二)细化措施,压实责任。主要领导切实履行巡察整改第一责任人责任,亲自主抓,亲自部署,亲自督办,制定《巡察反馈意见整改方案》 ,逐项明确整改措施、整改时限、责任领导和责任股室,确保任务到人、责任到岗、要求到位。
(三)注重统筹,标本兼治。注重把“ 当下动真改” 与“ 长远长久立” 衔接起来,把“ 全面全域改” 与“ 持续深化改” 统一起来,做到整改中稳步推进、销号前严格把关、整改后跟踪管理,真正做到以巡察整改推动组织工作高质量发展。
二、巡察反馈问题整改落实情况
(一)关于“ 常态长效抓整改不够,履行整改监督责任有差距” 方面的整改进展情况
1. 切实扛牢巡视整改责任。一是将巡视巡察反馈问题整改与年度重点工作同部署、同安排,建立问题清单,制定整改措施,一体推进整改任务落实见效。二是将巡视巡察反馈问题整改落实情况纳入X委(X组)书记述职评议考核、各级领导班子和成员年度民主生活会对照检查内容,压实工作责任,确保存在问题整改到位。
2. 认真履行整改监督责任。一是紧扣组织部门工作职责,重点对被巡察X组织涉组涉干问题制定的整改措施、推进情况、整改成效等进行督促指导,及时反馈存在的问题和不足,推动涉组涉干问题整改到位。二是将巡察发现问题整改落实情况作为干部考核评价、选拔任用、管理监督的重要参考,强化结果运用,推动整改工作常态化、长效化开展。三是加强对各级X组织执行借调工作人员纪律情况的督促检查,严肃借调纪律,规范借调工作。
(二)关于“ ZZ机关意识不强,锤炼提升‘ ZZ三力’ 不足” 方面的整改进展情况
1. 持续加强理论学习内化深化转化。一是持续落实好“ 第一议题” 制度,有针对性、计划性地跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神,结合工作实际,深入广泛开展学习研讨,提出贯彻落实意见,将理论学习成果转化为履职尽责、担当作为的实际行动和具体成效。二是持续落实好理论学习中心组学习制度,不断健全完善学习机制,合理制定理论学习中心组年度学习计划,切实加强对理论学习中心组的组织管理,理论学习中心组成员认真学习思考并围绕学习主题撰写发言提纲。
2. 健全完善干部监督工作机制。一是持续加强对《中国共产X机构编制工作条例》等制度规定的学习宣传和督促检查力度,进一步严肃公务员调动纪律,规范开展公务员调配工作。二是认真落实《加强公职人员离职管理“ 四项工作机制”(试行) 》 ,将兼职、从业政策规定作为干部任前、退休(离职)谈话内容,督促指导全县各级各部门对干部兼职情况进行全面自检自查,认真澄清底数,建立工作台账,做到教育在先、警示在先。
3. 筑牢保密工作安全防线。一是通过学习法规、开展保密警示教育等形式,定期组织开展集中学习教育,切实筑牢干部职工保密安全思想防线。二是举一反三抓好问题整改,修订完善《保密工作制度》,定期开展保密工作检查,压实领导班子成员、部机关各股室保密安全责任。
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