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厦门日报/2024 年/12 月/2 日/第 A03 版深读
“ 4+4+6” 成新的用工“ 蓄水池”
“ 职” 点未来 业聚英才
我市构建“ 三位一体” 助企用工政策，为“ 4+4+6” 现代化产业体系提供有
效人力资源支撑
本报记者 何无痕
制造业是吸纳就业的“ 压舱石”。根据厦门市人社局提供最新用工数据显示：我市制造业在职职工总数 65.06 万人，同比增加 0.43 万人，增幅 0.66%；其中，“ 4+4+6” 现代化产业体系企业在职职工总数同比上升 2.68%，环比上升 0.06%，成新的用工“ 蓄水池”。
从行业面分析，涉及现代化产业体系的电子元件及电子专用材料制造、光电器件制造、新材料制造、新能源制造等高端制造行业都出现同比上升的情况。同时，受现代化产业体系行业带动，科学研究和技术服务行业在职职工总数上升至 36.77 万人，同比增加 1.21 万人，增幅 3.41%。
在企业侧观察，新能安、安费诺、厦门时代、通达、天马微、法拉电子等“ 4+4+6” 现代化产业体系代表企业，用工增加 860 人至超 2000 人，增幅最高的达 130%，其中，技术推广服务、电子元件及电子专用材料制造、电子器件制造等岗位用工需求旺盛。
哪些岗位热门？
什么专业吃香？
数智岗位有缺口 新质劳动力需求大
7 月 31 日，人力资源和社会保障部等三部门发布新一批职业名录，涉及 19 个新职业 28 个新工种，该名录“ 入编” 国家职业分类大典。19 个新职业半数以上与新质生产力密切相关。如紧跟前沿技术的“ 数”“ 智” 岗位：生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等。
随着市场发展和竞争加剧，单纯的产品制造已无法满足市场需求。安费诺高速线缆有限公司人力负责人蔡秀丽表示，近年来，公司正不断通过技术创新、产品质量提升等方面转型升级，增强自身的竞争力，因此涌现了对人才新的需求。
“ 一方面是用人在增加，我们新扩了十条生产线，净增加 500 人的普工需求；另一方面，我们还需要与芯片、半导体相关的工程师。” 蔡秀丽介绍，目前此类工程师缺口在 10 人左右，薪资月均上万元，还有十三薪、年终尾牙、开门红奖励等福利，但还是出现芯片半导体开发方面人才紧缺的情况。
根据产业景气周期预测，新质劳动力需求仍将持续。人社部门积极从技工院校专业设置、劳
务品牌打造和政策体系引领等方面，构建服务新质生产力的人力资源支撑体系。
电子等专业受追捧 学校开设新专业
厦门技师学院 2017 届毕业生陈龙熙，就职于天马微电子有限公司——这是厦门新型显示产业的骨干龙头企业。当年虽对电子光电工程系了解不多，但陈龙熙还是毅然“ 押宝” 该专业。“ 感觉电子专业有前景，好就业。 ” 事实证明，他的选择是正确的——毕业前，他就被企业预定，之后又来到天马微电子有限公司成为一名设备技术员，负责