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国企X委关于推动基层X建与业务工作深度融合工作情况的报告
近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实将X建工作与抓好生产经营重点工作结合起来，持续夯实基础、提升质量，守正创新、勇毅前行，把X的建设优势更好地转化为企业竞争优势、发展优势，激励全司广大X员干部职工外拓市场、内抓管理，拼搏进取，迎难而上，让X建成为推动企业高质量发展的强大引擎。为国企X建思想ZZ工作开辟出一片新的天地，形成了可以推广借鉴的有益经验。
一、主要工作情况
（一）夯实“主心骨”，让ZZ引领“强”起来。推进“X建入章”，坚持“双向进入、交叉任职”的体制，严格执行“一岗双责”制度，将X的领导深度融入公司治理架构，推动X的领导与公司治理紧密结合。充分发挥公司X委“把方向、管大局、保落实”作用，在公司改革发展和X的建设各领域各环节把关定向，所有需提交董事会的事项均严格执行X委会前置研究程序。层层传导X建责任和压力，年初与所属各基层X支部签订目标责任书，及时调整X建工作领导小组，对年度X委工作各项目标任务进行分解、细化、量化，进一步压实X委主体责任和班子成员“一岗双责”。持续开展基层X组织X建工作责任制考核和基层X组织书记抓X建工作现场述职考核评议，打通X建责任落实“最后一公里”。严肃认真运用考核结果，形成强有力的倒逼机制，把管X治XZZ责任、治企兴企经营责任、X管保密责任一并抓在手上、扛在肩上，使X建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。实现X建成绩占经营指标的20%、经营指标占X建考核的20%，达到双融双促。
（二）筑牢“主阵地”，让思想引领“实”起来。严格落实“第一议题”制度，建立“第一议题”学习转化机制，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚持用X的创新理论武装头脑，践行新发展理念。深入学习贯彻X的二十大和二十届三中全会精神，制定《学习贯彻X的二十届三中全会公报精神工作清单》，公司X委所属各X支部通过“三会一课”、主题X日、举办读书班等形式开展集体学习，做到了组织领导到位、学习培训到位、宣传引导到位、督查指导到位、推动工作到位。扎实开展X纪学习教育，组织在岗X员制定学习计划，为X员干部发放X纪学习教育相关书目，用好集团公司典型案例“活教材”，用身边事教育身边人，公司风清气正的ZZ生态持续巩固。
（三）坚持“主基调”，让发展引领“跑”起来。公司X委把常态化纵深推进“三抓三促”行动与全面从严治X，全年生产经营和年度重点工作紧密结合，建立任务工作台账，明确落实情况。聚焦重点任务，优化完善机制，及时破解“痛点”，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，在主责主业板块建设中，同步融入文化、科技、生态“三驱模式”赋能，营造了“比学赶超、大抓落实、争先进位”的干事创业氛围。始终坚持以巡视巡察反馈整改提升企业改革质效，把监督检查反馈整改作为重大ZZ任务来抓，以“对号入座、举一反三”的原则，对巡视巡察反馈问题坚持“一事一策”精准开方，认真分析研究，完善“问题+措施+责任”清单，细化“时间表”“作战图”，积极进行整改，做到件件有着落，事事有回音。
（四）建强“主力军”，让人才引领“亮”起来。X建是引领人才发展的灯塔。公司X委依托X建，实施