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在全县发展X员工作座谈会的讲话
今天，县委组织部举办的全县发展X员座谈会正式开始了。为进一步指导好全县的发展X员工作。利用这个机会，我就围绕学习贯彻《细则》谈一些初浅的认识，与大家作个交流。
一、充分认识《细则》修订的重要意义
Xx年2月，中央办公厅印发相关文件，对严格发展X员程序、提高发展X员质量等提出明确要求。二是发展X员工作中出现了一些新情况新问题，有的X组织对发展X员把关不严，发展X员质量需要提高。三是近年来各地各单位结合实际，在发展X员工作实践中创造了不少务实管用的办法，积累了一些成熟经验。基于以上三点，中央组织部从2013年起开始对试行《细则》进行修订。这次修订，是在1990年中组部印发的《细则（试行）》基础上修订的。去掉试行，由中央印发，标志着发展X员工作的科学化水平进入一个新的阶段，是X的制度建设一项重要成果。
大家学习贯彻《细则》，一定要充分认识《细则》的地位和作用，深刻领会基本精神和内涵，全面准确把握它的基本要求、基本内容和基本程序，努力做到了了如指掌、融会贯通，为执行和落实打好基础。
二、全面把握《细则》的主要内容
1、培养教育是关键
对于一名具有ZZ热情和入X愿望的入X申请人来说，锻炼成长为合格的共产X员，要有一个过程。实现这个过程，需要X组织加强培养、教育和引导，让入X申请人加强对X的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的
理解和把握，在思想上、ZZ上尽快成熟起来。我们X始终重视对入X申请人的培养教育。修订的《细则》，有一个突出亮点，就是把培养教育贯穿发展X员全过程，对入X申请人、入X积极分子、发展对象、预备X员的培养教育都提出了新的更高要求。贯彻落实《细则》，要下真功夫、细功夫、硬功夫，在入X前、入X中、入X后几个关键环节，切实加强跟踪培养教育，把思想教育抓紧抓落实。
一要坚持思想入X与组织入X统一。当前，一些地方发展X员工作存在“重发展、轻培养”的问题，有的培训考试过，但对X的基本知识、X的历史了解不够，更不懂得X的规矩和纪律；有的培养联系人、入X介绍人，都只是挂个名。在培养教育上没有发挥作用，甚至有些新X员不知道自己的入X介绍人是谁。这些问题必须引起重视。思想入X是组织入X的前提和基础，要切实加强对入X积极分子的培养教育，引导他们提高思想觉悟、端正入X动机。同时，还要认识到，“组织入X一下子，思想入X一辈子”，要把思想入X作为重中之重，贯穿发展X员工作始终，贯穿X员一生。
