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中国财经报/2024 年/11 月/26 日/第 002 版综合新闻
绩效赋能 大连财政管好政府“ 钱袋子”
大连财
今年以来，在应对财政收支紧平衡、防范化解风险大背景下，大连市财政局深入贯彻落实全面实施预算绩效管理工作要求，以重点绩效评价为抓手，构建以“ 绩效论高低” 的资金管理模式，为推动财政平稳运行和高质量发展提供有力支撑。
坚持问题导向，推动绩效评价提质增效
此前，大连市已建立涵盖单位自评、部门评价和财政重点评价的绩效评价体系，覆盖各类财政资金、贯穿预算管理全过程的绩效管理效能持续提升。2024 年，针对实际执行中存在的单位自评分数过高、第三方评价质量有待提升、评价结果权威性不足等问题，市财政局突出问题导向，年初专门制定印发《2024 年预算绩效评价提质增效工作方案》 ，从单位自评、部门评价、财政评价、结果应用等 4 个方面，研究提出 16 项绩效评价工作任务，逐个环节推进落实。
评价中，坚持统筹兼顾，单位自评、部门评价和财政评价相互衔接，财政评价重点围绕政策目标实现程度和资金使用结果进行系统评价，重在发现政策执行、项目决策、资金分配和使用管理中存在的问题，研究提出有针对性、可操作的意见建议，为评价结果应用提供科学参考。
重点绩效评价与财会监督联动实施
按照进一步加强财会监督工作要求，2024 年，大连市充分发挥财会监督主责作用，强化顶层