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山西科技报/2024 年/4 月/12 日/第 B08 版学术
借力宣传思想工作，赋能国企高质量发展
中国船舶集团有限公司第七一三研究所 郭素雅
摘要：国有企业宣传思想工作是一项极端重要的工作，对于企业的高质量发展有促进作用。当下国有企业宣传思想工作在创新工作方式手段、加强与业务工作的协调性、提升品牌效应等方面仍面临着诸多挑战，因此需要结合企业发展的战略理念及时调整宣传思想工作策略。文章围绕宣传思想工作对企业高质量发展的价值意义，新时期新阶段国有企业开展宣传思想工作面临的挑战展开探讨，进一步提出借力宣传思想工作赋能国有企业高质量发展的相关策略建议，以期为国有企业的宣传工作同仁提供一定的理论参考。
关键词：国有企业宣传；宣传思想工作；企业高质量发展
习近平总书记用“ 三个事关”，即事关X的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力，强调了宣传思想文化工作是一项极端重要的工作，进一步深化了对宣传思想文化工作地位和作用的认识。宣传思想工作是国有企业X建中极为重要的工作内容，对树立良好的企业形象、扩大企业知名度和影响力、深化员工对企业文化的理解和认同、提升企业凝聚力、营造和谐文化氛围、推动企业可持续发展有着积极影响。但是面对新时期新要求，国有企业宣传思想工作面临诸多挑战， 需要结合企业发展战略理念及时调整宣传思想工作策略， 为企业高质量发展赋能。
一、宣传思想工作对国有企业高质量发展的价值意义
（一）宣传思想工作是X赋予国有企业的一项ZZ任务和神圣使命
国有企业宣传思想工作是X赋予的一项ZZ任务和神圣使命，更是企业改革发展的强大思想武器和动力引擎，肩负着宣传贯彻X的路线方针政策、企业战略目标和形势任务的重担，发挥着统一思想、鼓舞士气、凝聚力量、树立形象的重要作用，为企业重点工作的顺利推进提供了舆论支持和正能量。我们要切实把做好新时代新征程国有企业宣传思想工作作为重大ZZ责任，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为建设世界一流企业提供坚强思想文化保证，汇聚起团结奋进的磅礴力量。
（二）宣传思想工作是引导员工成长的重要保障
做好国有企业宣传思想工作能够有效地引导员工明确肩上重任，树立正确价值观，提升工作质效。国有企业在发展过程中可能会阶段性面临生产效率不高、创新动力不足、发展合力不强等问题，通过强化宣传思想工作，能在一定程度上缓解这些困境。国有企业不仅要追求经济效益，更重要的是承担着国家战略目标任务，通过宣传思想工作持续加强对员工的理想信念教育，引导员工不断强化责任感、使命感、认同感，影响带动员工重塑思维、担当作为、创造价值，激励员工勇于开拓、创新进取、团结协作，从而帮助员工在学习交流中进步、在工作实践中提升、在磨练钻研中创新，员工个人综合素质也能得到更为全面的提升，从而推动企业整体效率的提升，实现个人发展与企业发展的有机统一，汇聚起企业高质量发展的合力。
（三）宣传思想工作有助于企业平稳可持续发展
强化国有企业宣传思想工作，有利于构建企业共同价值体系，增强员工对企业的认同感、归属感、自豪感，激发员工内在驱动力，更好地投入到企业高质量发展的科研经营实践活动中。当前，国有企业在科研生产经营过程中，以服务国家战略、引领行业发展为使命，宣传思想工作因其在促进企业改革发展、凝聚职工群众、塑造品牌形象、维护和谐稳定等方面的关键作用，成为了影响企业实现平稳长效发展的重要因素。因此，宣传思想工作作为企业日常经营管理工作的重要组成部分，是值得关注重视的，要将新时代宣传思想总要求深度融合到企业宣传思想工作中，
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推动企业宣传思想工作创新，促使宣传思想工作切实围绕中心、服务大局，才能有效促进企业实
现健康、可持续发展。
二、当下国有企业宣传思想工作面临的挑战
（一）宣传思想工作的方式手段有待创新
国有企业宣传思想工作的开展已经形成传统，但工作的方式方法还不够丰富，还有创新提升的空间。例如，在思想理论学习方面，由于业务工作繁重，员工缺少充足的自学时间。而开展集中学习的形式虽然涵盖了主题X日活动、读书班、阅读分享活动、知识竞赛、现场教学等，但受工作繁忙、活动场地小等因素的限制，覆盖面往往是有限的。再如，在宣传手段方面，国有企业基本已经形成线上线下统一的宣传渠道，往往借助传统纸媒、橱窗、广播、网站、微信公众平台、微博等多渠道进行宣传。然而随着信息技术的发展与迭代，微信视频号、抖音、快手等短视频平台的快速发展对信息的传播造成了巨大的冲击，如何有效发挥新媒体平台作用、构建全媒体时期宣传体系也成为宣传思想工作的着力点。
（二）业务工作与宣传思想工作的协调性有待加强
业务工作与宣传思想工作之间的协调问题，是国有企业宣传思想工作开展的一个很大的挑战，问题根源在于个别单位对宣传思想工作的重视程度不够。特别是在基层业务单位，更容易存在重业务指标、轻宣传思想工作的现象。究其原因，是国有企业员工往往存在