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法治日报/2024 年/4 月/7 日/第 006 版法律服务· 说法
加强妇女权益保障 助力社会和谐稳定
本报记者 葛宁雯
近年来，随着社会经济的发展和全民法治意识的增强，妇女权益保护成为社会关注的焦点。审判机关积极发挥职能作用，公正高效审理涉妇女权益案件，为构建平等、和谐的家庭关系和社会环境提供了法治保障。
《法治日报》记者选取河北省高级人民法院发布的维护妇女权益民事典型案例，通过以案说
法，为妇女撑起一片法治的晴空。
起诉离婚遭遇威胁
电子保护官可预警
顾某某（女）与顾某系夫妻关系，双方于 2009 年 3 月登记结婚，婚后育有两子。在婚姻关系存续期间，顾某长期限制并干涉顾某某社交活动，经常对其进行辱骂甚至殴打，导致夫妻感情破裂。2016 年 4 月，双方曾前往民政局办理离婚登记，后经父母劝说复婚。然而，复婚后的生活并未改善，双方经常吵架，仍然无法继续共同生活。因此，顾某某在 2023 年 9 月 18 日向阜平县人民法院提起离婚诉讼，为保障人身安全，顾某某在诉讼期间向法院申请人身安全保护令。
法院认为，顾某某提起离婚诉讼后，仍有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险，其申请符合反家庭暴力法关于作出人身安全保护令的条件，因此决定支持其申请，在其住所安装电子保护官。然而，顾某在收到人身安全保护令后，无视禁止仍前往顾某某住所，触发电子保护官预警。承办庭室收到保定市中级人民法院执行指挥中心的预警通知后，将顾某传到法庭并对其进行训诫，告知其根据情节可采取罚款、拘留措施，情节严重构成犯罪的，将移送公安机关立案侦查。
承办法官表示，“ 人身安全保护令+电子保护官” 模式是保护家庭暴力受害者的重要措施和有力武器，避免了法院发出人身安全保护令之后，施暴者无视法律文书继续对受害者进行威胁和伤害的情形。河北高院在反家暴领域的这一创新之举，为反家暴工作提供了新的思路和方法，为守护妇女的安全提供了更加有力的保障。
出嫁女承包地被收
村委会违规应退赔
1999 年，王某某分得一块家庭承包土地，承包期限为 30 年。2008 年，王某某居住村进行土地调整，王某某的承包地被确认为 1.25 亩。2011 年，王某某结婚并将户口迁至丈夫家所在的外县某村，但未在新居住地获得承包地。2016 年，王某某的原居住地村委会将其 1.25 亩承包地收回，并作为家庭承包地分配给了另一户村民。王某某因与村委会协商未果，遂诉至遵化市人民法院，请求归还承包地。
法院审理后认为，该村委会严重违反农村土地承包法规，承包期内，妇女结婚后在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。王某某在 2011 年出嫁至外县并未获得新的承包地，村委会在 2016 年收回其承包地的行为违反了法律规定和承包合同的约定，因此应当承担违约责任，故法院判决某村委会赔偿王某某相应经济损失。
承办法官表示，土地承包经营权是农村妇女最为关切的经济权益，关系到她们的生活质量和家庭地位。但在实际生活中出嫁和离婚的妇女往往被视为“ 外姓人”，在土地分配中被边缘化。她们在承包期内的土地可能被强行收回， 重新发包给他户， 或者在土地征收时得不到应有的补偿。为确保妇女的土地权益得到实质性的恢复和保障，一方面，人民法院在审理相关纠纷时，应当准确适用法律相关规定；另一方面，需要增强农村妇女自身的法律意识，使她们能够认识到自己的
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权利，并勇于拿起法律武器维权。
哺乳期内解除合同
用人单位担责赔偿
2020 年 6 月，冯某某入职某技术公司并与公司签订了《劳动合同书》。2021 年 7 月 22 日，双方基于工作需要，再次签订了期限为一年的《劳动合同书》 ，有效期至 2022 年 7 月 21 日。
冯某某于 2021 年 11 月 1 日至 2022 年 4 月 7 日休产假， 并享有至 2022 年 11 月 8 日的哺乳期权益。2022 年 4 月，公司通过微信向冯某某发送《解除（终止）劳动合同证明书》和《解除劳动合同协议书》 ，但冯某某并未签署这两份文件。此后，双方就劳动合同的解除进行了多次协商，均未能达成一致。冯某某认为，公司在未经其同意的情况下单方面提出解除劳动合同，侵犯了其合法权益，遂诉至唐山市曹妃甸区人民法院，请求公司赔偿损失。