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邵阳日报/2024 年/4 月/13 日/第 001 版
铸剑
——北塔区巡察队伍建设探秘
邵阳日报记者 袁光宇 通讯员 马晶 罗清玲 刘绮梦
“ 请大家务必在 4 月 30 日之前，每人上交一篇《正家》阅读心得⋯⋯” 4 月 12 日，随着北塔区委巡察办一声通知，该区巡察专业人才库中的 200 多名干部纷纷响应。
《正家》是省纪委监委编写的一本良好家风传承读物，辑录了湖湘历史名人和湘籍革命前辈
的“ 正家” 故事，邵阳籍历史文化名人魏源、蔡锷等的优秀家风故事也辑入书中，感人至深。
2021 年以来，北塔区坚持把巡察干部队伍建设作为基础性工作，着力打造一支忠诚、干净、担当的巡察铁军，为巡察工作高质量开展提供强有力的人才保障。
建好巡察人才“ 蓄水池”
配强“ 主力军”。北塔区高标准配备巡察机构“ 一办二组” 专职巡察干部，将ZZ坚定、经验丰富、能力突出、年轻上进、作风过硬的干部调整或招录到巡察队伍。北塔区委换届以来，将
1 名多岗位历练的副科级干部提拔为巡察组长，2 名参与多轮巡察带组的干部分别选任为巡察办副主任、巡察组副组长，1 名能力突出的干部选入巡察队伍，并招录 4 名高素质年轻型巡察信息中心干部。至此，北塔区巡察队伍平均年龄从 51 岁下降到 41 岁。
选优“ 生力军”。北塔区着力加强巡察人才库建设，坚持“ 模块化配备、动态化管理” 原则，以忠诚、干净、担当为标准，从纪检监察、组织、宣传、审计、财政等部门，抽调ZZ素质好、业务能力强，敢于坚持原则、较真碰硬的优秀干部 234 名，组建巡察组长库、副组长库、专业人才库。
充实“ 后备军”。在开展信访、农村集体“ 三资” 管理等专项巡察时，借用专业力量缓解巡察内容涉及面广、业务要求精和专业人手缺的问题。
搭建巡察实战“ 练兵场”
“ 巡察不仅让我提升了ZZ素养，还提高了实践综合能力，这是我人生的真正第一桶金，难能可贵。我希望以后还有机会参加巡察。 ” 谈起首次参加巡察的体会，北塔区茶元头街道新进公务员陈骏驰感触颇多。
巡前“ 海纳百川” 练真功。通过联动学、集中学、自主学等方式，组织巡察干部积极参加省、市组织的巡察业务培训，邀请业务专家现场授课，