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浙江日报/2024 年/4 月/17 日/第 004 版要闻
努力把高能级科创平台聚集地建设成为创新发展高地
嘉兴市南湖区委书记 邵潘锋
全省“ 新春第一会” 作出以“ 大人才观” 全力打造中国式现代化建设者大军、全面加强“ 三支队伍” 建设的重要部署，释放了大抓人才、狠抓创新的鲜明信号。嘉兴市南湖区深刻把握“ 人才是第一资源” 这一重要理念，作出人才强区决策部署，始终聚焦高水平科技自立自强，全力打造“ 近悦远来” 的科技创新和人才创新发展高地。
20 年前，时任浙江省委书记习近平同志亲自推动设立浙江清华长三角研究院，为南湖区播下了“ 院地合作” 的第一颗种子。20 年来，南湖区始终沿着总书记的足迹，坚定实施创新驱动发展战略，先后引进落地清华柔电院、南湖研究院、南湖实验室、南湖交科院等 10 家高能级科创平台，逐渐形成了大院大所汇聚的独特比较优势。2023 年，南湖实验室成功创建国家重点实验室，省委书记易炼红在“ 新春第一会” 后进行实地考察，对南湖的科技创新提出了新指示、新要求。可以说， 南湖的每一轮快速发展总是和人才发展紧密相连， 总是伴随着各类人才智力的集聚涌流，我们坚持用最大的诚意吸引人才，举全域之力支持高能级科创平台打造，全社会研发投入强度连续 15 年居嘉兴市第一、 全省前十。 全区科研院所累计吸纳省级以上高端人才 63 人， 占全区 76%，集聚国家级众创空间 4 家、省级新型研发机构 4 家。把最美的风景留给人才，将湘家荡科创湖区建设作为“ 一号工程”，实现“ 科创+生态” 双轮驱动，推动“ 生态湖区” 向“ 科创湖区” 蝶变跃升。目前，湖区已集聚 8 个院士团队、16 名顶尖人才和 600 余名硕博人才。让丰硕的果实成就人才，在各类政策的支持推动下，全区科研院所累计承担省级及以上科技计划项目