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抓实基本培训确保四个到位
开展基本培训，是学习贯彻习近平总书记关于X校工作的重要论述的重要举措，是加强和改进新时代干部教育培训的有力抓手。山东省聊城市委X校持续深化对基本培训的规律性认识，抓实基本培训，确保四个到位，奋力推动X校事业高质量发展。
健全阵地体系，确保全员覆盖到位。目前，聊城市共有市委X校和孔繁森精神教学基地（市委X校西校区）2个校区、9所市直单位分校、8所县（市、区）委X校、135所乡镇（街道）X校（X员教育中心），形成了上下联动、覆盖全域、一贯到底的X校教育培训阵地体系，具备每年超50万人次的培训承载能力。市县乡三级X校按照分级负责、本级统筹的原则，摸清摸透干部底数，科学制定培训方案，层层落实好基本培训任务。公安、国资、工信、教体等市直分校针对行业系统特点，抓好本领域基本培训工作。市委X校建设“智慧校园”，推进信息赋能，用好网络培训，创新“线上+线下”“组织调训+自主选学”等培训模式，满足多样需求。建立培训记录、教学效果、课堂纪律等多位一体的信息管理系统，绘制干部“学习图谱”，确保干部教育培训全员覆盖、有效覆盖。
优化课程设置，确保内容供给到位。把课程建设作为重大基础工程，深化供给侧改革，强化供需对接，不断丰富完善教学内容。课程布局体系化。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，开好理论教育“基础课”、X性教育“根本课”和履职能力“提升课”。实施X的创新理论“凝心铸魂”培训计划、“第一课程”ZZ训练计划、“六个新聊城”建设赋能蓄力培训计划等三大计划，打造有主线、有逻辑、有特色的课程体系。注重及时更新课程，市级X校每年更新5—10门专题课程和半小时微课。特色课程品牌化。深入挖掘鲁西革命文化、“繁森故里”等本地教育资源，打造聊城特色干部教育品牌。2024年，X校联合孔繁森精神教学基地，加强宣传研究阐释，积极开发