正文复制

四川法治报/2024 年/3 月/8 日/第 003 版要闻
忠诚为民公正智勇 聚力锻造船城政法铁军
——资中县加强政法队伍建设工作综述
吴刚 王莹 四川法治报全媒体记者 余力
资中素有“ 船城” 之称。“ 坚持争创一流”“ 继续发扬做任何事情都争创一流的状态” 是资中县委对全县政法队伍建设提出的明确要求。资中县政法系统始终把队伍建设作为推进政法工作现代化“ 长远大计” 抓深抓实抓牢，多措并举、多管齐下强化人才支撑，着力建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。
立足于ZZ建设
让政法队伍“ 正气” 浩然
积聚绝对忠诚本色。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“ 第一议
题”“ 第一内容” 制度，确保X中央和省委、市委、县委各项决策部署在资中政法系统落地落实。
点燃火热干事激情。坚持“ 严实为重”，推行重点工作“ 周安排部署、季积分排名、年推优评先”，以实干求实效，以实绩论英雄，切实加快建设办实事、出实绩、见实效的模范政法单位。
淬炼过硬队伍作风。树牢创先争优导向，致力形成“ 全局工作走在前、特色工作创品牌、单项工作争第一” 的强劲态势。加强ZZ督察与执法监督、综治督导、纪律作风督查巡查等制度机制有效衔接。常态化实施“ 干部队伍作风能力专项提升行动”，政法系统 80%的县级单位绩效考核连续多年被评为第一等次。
立足于干部调整
让政法队伍“ 心气” 顺然
调优结构化潜力。选好善治船城最需要的人、配好平安建设最紧缺的人、用好群众拥护最信任的人，是资中政法系统不变的价值追求。“ 研” 字当头，事前注重分析研判；“ 严” 字贯穿，事中坚持程序公开透明、严谨规范；“ 评” 字论效，事后注重动态评价、总结效果，开展履职能力“ 好中差” 评价、廉政风险“ 大中小” 评定，加大业绩风采和岗位实绩总结。
调强促善治动力。2023 年，全县政法系统 124 名中层干部先后履新，239 名干部晋升职级，
3 名科级干部交流重用，选任 5 名科级干部，提拔 47 名中层干部，为“ 聚力善治船城、共建平安资中” 注入了强劲动能。
调高干事业活力。严格落实《X政领导干部选拔任用工作条例》 ，印发《关于进一步加强全县政法队伍管理的通知》 ，压紧压实全面从严管X治警ZZ责任，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
立足于教育培训
让政法队伍“ 才气” 超然
推进“ 四化常态学习”。“ 系统化” 抓实内容学，从严落实会前专题学习制度。“ 数字化” 灵活方式学，运用学习强国、学法平台等新媒体打造线上学习平台。“ 多样化” 丰富载体学，订阅理论业务系列报刊，做到随看、随学、随用。“ 实体化” 拓展平台学，以罗泉古镇等红色教育基地铸魂，精准补缺赋能。
搭建“ 素能提升载体”。举办“ 船城政法大讲堂”“ 船城书香政法” 等系列活动 60 余次，邀请有关领导干部、专家学者、业务精英等深入阐释政法领域重大实践和理论问题，大力提升政法干部忠诚铸魂、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、狠抓落实“ 七种能力”。
第 1 页 共 2 页
畅通“ 实战锻炼渠道”。打通政法干部成长“ 系统阻隔”“ 内外壁垒”，制定《资中县法检两院干部交流使用工作方案》