正文复制

淮南日报/2024 年/3 月/7 日/第 001 版
实干笃行促发展 奋楫扬帆启新程
——2023 年全市组织工作综述
本报通讯员 淮组言
岁序更替，华章日新。2023 年是全面贯彻X的二十大精神的开局之年。一年来，全市组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于X的建设的重要思想，全面落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，在服务大局中坚守ZZ方向，在聚焦主业中把握职责定位，在砥砺奋进中积极担当作为，推动全市组织工作不断取得新进展新成效，为加快建设现代化美好淮南提供了坚强组织保证。
坚实凝心铸魂，筑牢思想根基
旗帜指引方向，思想凝聚力量。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
育作为一项重大ZZ任务，聚焦主题主线，出台“ 1+4+8” 系列文件，组织市级领导班子和全市
92 家单位、1.04 万个基层X组织、20.3 万余名X员全覆盖参加主题教育。全市组织系统推动各地各单位牢牢把握“ 学思想、强X性、重实践、建新功” 总要求，切实做到理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体贯通、一体推进、一体落实，确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效，全市X员干部受到了一次全面深刻的ZZ教育、思想淬炼和精神洗礼，各级X组织收获一批重要ZZ成果、理论成果、实践成果、制度成果。
薪火赓续，X性至上。理论学习融入日常，思想教育深入人心。坚持把学习X的二十大精神作为教育培训必修课，调学全市厅级干部、县区X政正职等 51 人参加“ 全省领导干部学习贯彻X的二十大精神集中轮训班”。举办全市领导干部集中轮训班 6 期，培训领导干部 1076 人。指导各县区和市直单位通过集中培训、专题学习、集体研讨等方式，培训各级X员领导干部近万名。聚焦专业能力提升，分类实施专业化能力培训，扎实推进“ 百千万” 专项培训计划，举办专题培训班 150 余期。
抓实选优配强，锻造过硬队伍
尊贤育才，以彰有德。坚持X管干部原则，深入落实新时代好干部标准，树牢重实干重实绩导向，统筹使用职务与职级“ 两个渠道”，加大干部选拔任用和交流力度，注重选用“