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日照日报/2024 年/1 月/14 日/第 A07 版县域新闻
强化人才支撑，服务民生保障，助力企业发展，莒县人力资源和社会保障局——
托起群众“ 稳稳的幸福”
全媒体记者 刘玮玮
保障和改善民生是人民之盼，助力和推动发展是安康之基。2023 年，莒县人力资源和社会保障局坚持以人民为中心，围绕稳就业、保民生等重点工作，以扎实作风和过硬本领促落实、强监管、聚民心，推动人力资源和社会保障事业高质量发展，托起群众“ 稳稳的幸福”。该局先后荣获“ 全省人力资源社会保障系统模范机关建设工作表现突出集体”“ 全省人力资源社会保障系统社会保险基金安全示范单位” 和“ 节约型机关” 称号。
夯实民生之本
力保群众安居乐业
就业是最大的民生。莒县通过推进城乡公益性岗位扩容提质，聚焦重点群体就业等行动，千
方百计促进就业，2023 年累计实现城镇新增就业 7167 人，超额完成年度计划。
2023 年全县城乡公益性岗位新设岗并安置 7667 人，其中城镇公益性岗位 400 人、乡村公益性岗位 7267 人。
同时，该县通过山东高校毕业生就业信息网等平台查询统计 2023 届离校未就业毕业生，共计 2859 人，联系服务率 100%，目前已就业 2704 人，就业率 94.58%。截至 2023 年 11 月份，累计认定就业困难人员 659 人次，均已通过灵活就业、单位吸纳、公益性岗位安置等途径实现再就业；受理就业困难人员灵活就业社保补贴约 1300 人次，补贴金额约 750 万元。
开展培训提高技能，是实现更高质量就业的途径。为此，该县完成省级服务乡村振兴继续教育基地培训工作，依托日照市农业学校，获批 1 个省级高级研修班、6 个市级高级研修班，累计培训 284 人，并完成乡村振兴领域继续教育线上培训项目，累计培训 1100 人。
聚焦人才需求
引育并举推动发展
发放生活补贴，提供人才公寓，推动人才与产业深度对接融合，莒县人力资源和社会保障局
引育并举，深入实施“ 毋忘在莒” 人才工程，人才队伍建设量质齐升。2023 年度引进海外留学生
9 人、博士 20 人、大学生 3831 人。
完善落实人才政策。该局按照《莒县青年人才生活补贴实施细则（试行） 》文件规定，为来莒就业的 531 名高校毕业生发放就业生活补贴 402.48 万元；组织符合条件的 35 名新申请人员入住莒县人才公寓；调研形成《莒县 2023 年度企业急需紧缺人才专业目录》，将硕士、“ 双一流”本科、普通本科青年人才的就业生活补贴分别提高至 3500 元、1700 元、1300 元。
推动人才与产业深度对接融合。该局推荐日照金禾博源蒋水星申报 2022 年度泰山产业技能领军人才并成功获评； 组织 “ 走进企业 共赢你我”“ 百名博士日照行”“ 莒才回归 人才夜市”、“ 毋忘在莒· 看家乡” 观摩、人才政策进校园等活动，构建人才与产业的“ 直通车”。
目前，莒县已有多家高校和企业建立链接，其中，仲恺农业工程学院曾晓房教授团队和日照三兴食品集团达成合作意向；山东省农业科学院