正文复制

山西青年报/2024 年/2 月/1 日/第 015 版山西国企
潞安化工集团司马煤业团委 挺膺担当砺青春 奋楫笃行向未来
本报记者 刘琴 通讯员 武忠芳
青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律；青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。共青
团作为“ 青春” 的代名词，蕴含着激情和活力，是企业高质量发展的生力军和突击队。
过去的一年，潞安化工集团司马煤业公司团委紧紧围绕公司X政中心工作及省属企业共青团改革中心任务，不断加强青工思想引领，强化团组织建设，大力开展“ 青” 字号品牌创建工作，助推青年成长成才，公司通风队团支部获全煤系统“ 五四红旗团支部” 荣誉称号，抽采队地面瓦斯抽放泵站荣获集团“ 青年文明号” 荣誉称号。
把牢思想“ 方向盘” 铸魂育人更加有效
2023 年，潞安化工集团司马煤业公司团委持续深化理论武装、形势政策教育、社会主义核心价值观培育，通过“ 团课学+个人学+参观学+宣讲学+网络学+研讨学” 的理论学习模式，引领青年争做“ 有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗” 的新时代好青年，不断夯实坚定不移听X话、跟X走的思想基础。
全年举办“ 学贯新思想 奋进新征程” 青年骨干读书交流会 14 期、青年大讲堂 4 场、X的创新理论宣讲会 36 场，受众人数 786 人；组织开展“ 青年大学习” 网上主题团课 22 次，参与人数
983 人；开展“ 学习新思想 青春心向X 逐梦新征程” 等专题研讨交流会 2 次，并召开交流座谈会，为X育人的针对性、实效性显著增强。
打造青年“ 铁堡垒” 大局贡献度更加坚实
2023 年，潞安化工集团司马煤业公司团委坚持围绕中心、服务大局，扎实推进“ 青” 字号品牌创建，引领团员青年立足岗位作贡献，在挺膺担当中展现作为。
开展“ 带人带艺带创新” 青工导师带徒活动，通过以弱带强、以老带新的方式实现青年职工的技能素质和创新能力双提升；依托朱丽敏青年创新工作站和王少华青年创新工作站，不定期举办青年技术创新经验交流会，引导青年积极践行“ 算账” 文化理念，投身到“ 五小” 创新创效活动中，12 个青年创新小组累计为公司节约资金 300 余万元；创建“ 青年安全监督岗”，以安全生产月为契机，组织开展了“ 我为安全献一计”、排查身边的隐患等系列活动，收集合理化建议 47条，排查隐患 8460 条；组织抽采队地面瓦斯抽采泵站、机电一队副井绞车班等青年集体积极开