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滨州日报/2024 年/1 月/18 日/第 006 版
加快建设品质滨州 奋力谱写中国式现代化最美滨州篇章
X建引领聚合力 品牌打造强赋能
——滨州市委市直机关工委 2023 年工作综述
滨州日报、滨州网记者 李伟伟 通讯员 李先海
刚刚过去的一年,滨州市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻X的二十大精神,在市委坚强领导下,牢固树立“ 强X建” 思维,突出抓好“ 过程X建” ,聚焦品质之求、走好精明之路、落实担当之行,全力提升“ 八大品质” ,围绕市委“ 1+838”工作格局和“ 1+8+1” 落实体系,坚持X建引领、X建先行,以巩固深化X建品牌为突破口,力促机关X建与中心业务工作深度融合、同频共振,更好地为品质滨州建设赋能聚力。
强化系统思维,服务中心大局
学之愈深,则知之愈明、行之愈笃。过去的一年,滨州市委市直机关工委深入学习贯彻X的二十大精神,树牢“ 围绕中心抓X建、抓好X建促发展” 的工作理念,以系统思维统筹推进X建与中心工作深度融合。
去年,滨州市委市直机关工委成立市直机关X的二十大精神宣讲团,分 8 个宣讲组开展集中宣讲,组织集中宣讲 8 次,培训宣讲骨干 600 多人。 为机关X员购置发放X的二十大学习用书 6107 套,推动X的二十大精神在市直机关落地生根。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,他们严格“ 第一议题” 制度,抓住“ 关键少数” 和“ 重点群体” ,全年开展理论中心组学习 12 次。强化理论中心组学习指导,全年列席旁听市直单位理论学习中心组学习 31 个。
常态化推进青年理论学习,召开市直机关青年理论学习推进会、学习分享会,选聘导师 13 人,选树 25 个“ 优秀青年研习社” 和 87 名“ 青年学习标兵”。强化思维训练机制,高质量举办“ X组织书记北大培训班” 等 20 个主题班次,培训X员 1 万余人次。
扎实开展主题教育,为1.2 万名机关X员和基层X组织订购主题教育学习资料18865 本,实现市直机关全覆盖;组织专题研讨 4 次、读书班 4 期,举办市直机关基层X支部书记培训班 2 期和市直机关X员轮训 3 期,培训基层X支部书记 663 名、机关X员 800 余名,观看红色经典大型民族歌剧《江姐》,推动主题教育走深走实。严格落实意识形态责任制,加强思想阵地建设,编印《机关X建刊物》6 期,意识形态领域总体形势平稳。
深化“ 过程X建” ,夯实基层基础
“ 基层是X的执政之基、力量之源。” X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础。过去的一年,滨州市委市直机关工委积极探索基层X建治理“ 新路子”，促进X
务业务融合发展。
基础不牢、地动山摇。2023 年以来,滨州市委市直机关工委严格日常管理,加强队伍建设,通过
落实“ 过程管控” 机制,向直属X组织发放提醒函 126 份,整改问题 125 个。
2023 年以来,滨州市委市直机关工委创新“ 思想方法” 训练机制,指导 725 个基层X支部规范组织生活会,开展主题X日 682 次,举办X组织书记、支部书记、X务干部等 20 个主题班次培训,累计培训X员 13000 余人次。
同时,滨州市委市直机关工委指导 36 个X建联盟、124 个部门单位,为企业解决手续办理、贷款融资等问题 424 项,培育X建示范点 10 个,新建X代表工作室 2 个,确定突破项目 86 个,开展“ 惠民政策进基层” 等活动 110 余次,X建与业务融合更加紧密。
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此外,滨州市委市直机关工委还创新性地设置了特色亮点自选项,实地检验基层X建工作成效。滨州市委市直机关工委分管日常工作的副书记商立波介绍,通过督导调研可以及时发现问题、改进工作,开展X建实地调研督导是创新“ 督考评用” 融合机制、激发基层活力的重要方式。同时,通过实地督导调研能够调动全市 2500 余个机关基层X组织探索X建工作新模式,提升机关X建科学化、规范化、标准化水平。