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太原日报/2024 年/1 月/5 日/第 001 版
筑巢引凤聚人才 倾力建设锦绣城
——太原市 2023 年人才工作综述
记者 尹哲
2023 年，太原市聚焦国家区域中心城市和“ 六地” 建设目标，持续深化人才发展体制机制改革，坚持人才引育留用全链条发力，推进政策优化升级，推动资金“ 精准滴灌”，聚焦精准引才、平台聚才、环境留才，深入推进省校合作，强化“ 12 大基地” 建设，扎实开展X政正职访名校，不断优化人才生态，努力推动人才集聚，人才支撑高质量发展效果显著。
凝聚人才发展强大合力
坚持X管人才原则。将“ 人才是第一资源” 理念贯穿始终，市委常委会专题研究人才工作，省委常委、市委书记韦韬亲自带队赴北京大学宣介延揽人才，先后会见鄂维南、贺克斌、戴琼海、王恩东、邹志刚等院士专家。
充实人才工作力量。增加市行政审批服务管理局、市房产局等 9 个单位为市委人才工作领导小组成员单位。明确发改、教育、科技等 6 个市直单位分管领导担任市委人才办兼职副主任，制定《市委人才工作领导小组办公室主任办公会议事规则》 ，定期研究人才工作难点、堵点问题，创新人才政策体系，推进人才体制机制改革。
打造人才集聚强磁场
“ 真金白银” 助力平台发展。鼓励有研发投入、有科技人才的各类企事业单位设立人才平台载体，2023 年下达各类人才平台奖励补助资金 1 亿余元，其中拨付院士工作站、国家重大人才工程专家工作站扶持资金 940 万元，拨付企业技术中心创新能力建设补助奖励 4870 万元。2023 年新认定国家级企业技术中心 2 户、省级 10 户，新增博士后创新实践基地 4 家，太原同创谷被认定为国家级科技企业孵化器，太原人力资源服务产业园被认定为山西省首家省级人力资源服务产业园。
实施 “ 双百攻关行动”。 瞄准太原市工业高质量发展重点产业技术需求， 采取 “ 揭榜挂帅”“ 赛马制” 等形式，首批公布 53 家企业 56 项“ 揭榜挂帅” 项目，清华大学、白俄罗斯国立信息与无线电大学等 56 所国内外高校、科研院所、医院和科技型企业，与 50 家出题企业组建创新联合体，共同开展关键技术、核心难题攻关。
放大互促共生“ 乘数效应”
访名校共谋发展。市、县两级 22 名X政正职带队赴省内外 62 所高校进行宣介揽才、项目洽谈，组织宣介会 48 场、座谈会 56 场，470 家企业提供岗位 8000 余个，1.5 万余名学子参加现场宣介，3800 余人初步达成求职意向。
强化“ 12 大基地” 建设。新建校友招商引才基地 22 个，与市政府驻北京、上海联络处共建“ 双招双引” 工作站 2 个，打造校友招商引才园区 12 个。稳步推进大学生实习实训，开发实习岗位 3982 个，384 所高校 4253 名大学生来并开展实习实训。规划红色教育研学线路